清明节和劳动节是中国的传统节日，但自2018年起，国家不再将这两个节日作为法定假日。这一决定引发了很多争议和讨论。本文将探讨这一决定的背景、影响以及人们对此的看法。
一、背景
1.清明节和劳动节的历史
清明节是我国传统的祭祖节日，起源于周代，至今已有2500多年的历史。劳动节则是纪念全世界劳动人民的节日，最早起源于美国，后来被许多国家采纳并设立了劳动节。
2.取消法定假日的原因
2018年，国务院发布了《关于修改〈中华人民共和国节假日条例〉的决定》，其中明确规定清明节和劳动节不再作为法定假日。据官方解释，取消这两个节日的法定假日是为了增加工作日，提高经济效益，同时也是为了更好地配合国际社会的工作安排。
二、影响
1.对企业的影响
取消清明节和劳动节的法定假日，意味着企业可以更充分地利用时间进行生产和经营活动，提高生产效率和经济效益。但同时也可能会增加员工的工作压力，影响员工的身心健康。
2.对个人的影响
取消清明节和劳动节的法定假日，意味着个人可以更灵活地安排自己的时间，有更多的时间去完成自己的事情。但同时也可能会减少与家人、朋友相处的时间，影响社交生活。
3.对旅游业的影响
清明节和劳动节是传统的出游高峰期，取消法定假日将会影响旅游业的发展。但同时也可能会减少旅游景点的拥堵和人流量，提高旅游体验。
三、人们的看法
1.支持者的观点
支持取消清明节和劳动节法定假日的人认为，这可以增加工作日，提高经济效益，让企业更好地适应市场需求。同时也可以让个人更灵活地安排自己的时间，提高生活质量。
2.反对者的观点
反对取消清明节和劳动节法定假日的人认为，这会增加员工的工作压力，影响身心健康。同时也会减少与家人、朋友相处的时间，影响社交生活。此外，取消法定假日也会对旅游业产生负面影响。
清明节和劳动节不再作为法定假日，引发了很多争议和讨论。这一决定对企业、个人和旅游业都会产生影响。不同人有不同的看法，支持者认为可以增加工作日，提高经济效益，反对者则担心增加员工的工作压力，影响身心健康。无论如何，我们应该尊重国家的决定，合理安排自己的时间，平衡工作和生活。