随着5月1日国际劳动节的到来，许多企事业单位需要向员工发放单休放假通知。那么，如何写一份规范、清晰的单休放假通知呢？本文将为您提供详细的指导和建议。
一、开头部分
在单休放假通知的开头部分，需要明确通知的主题和时间。可以用以下句式进行表述：
尊敬的全体员工：
根据国家法定节假日安排，现将2021年劳动节放假安排通知如下：
二、具体放假时间
在具体放假时间的部分，需要列出放假开始时间和结束时间，并注明是否需要加班调休。可以用以下句式进行表述：
1. 放假时间：2021年5月1日（星期六）至2021年5月5日（星期三），共计5天。
2. 加班调休：如因工作需要，需要在节假日加班的，请提前向部门负责人请示，并按照公司相关规定申请调休。
三、注意事项
在注意事项部分，需要提醒员工注意安全、健康等问题，并告知相关联系方式。可以用以下句式进行表述：
1. 注意事项：
（1）请大家外出旅游时注意交通安全，遵守旅游纪律，确保人身和财产安全。
（2）请大家注意饮食卫生，避免过度饮酒，保障健康。
（3）如有紧急情况，请及时联系公司相关负责人或拨打公司值班电话：XXX-XXXXXXX。
2. 特别提示：
为了保障员工的休息权益，公司将严格执行劳动法规，禁止强制加班等违法行为。
四、结尾部分
在结尾部分，需要再次强调放假时间，并表达对员工的祝福。可以用以下句式进行表述：
1. 再次提醒：
请各位员工按照公司相关规定合理安排节假日时间，享受美好假期。
2. 祝福语：
祝愿大家在假期里充分放松身心，开心快乐！
写一份规范、清晰的单休放假通知，需要注意以下几点：
1. 开头部分明确主题和时间；
2. 具体放假时间列出开始和结束时间，并注明加班调休事项；
3. 注意事项提醒员工注意安全、健康等问题，并告知相关联系方式；
4. 结尾部分再次强调放假时间，并表达对员工的祝福。