公司需要发布一份劳动节放假公告。本文将为大家提供一份劳动节放假公告范本。根据国家法定节假日规定和公司实际情况，2.请各位员工妥善安排好假期时间，2.如有因公需求需要在假期期间加班的员工，3.如有员工未经批准擅自延长假期时间的。...
劳动节是每年的一个重要节日，也是全国性的法定假日。随着时间的推移，人们对于这个节日的重视程度越来越高。为了让员工能够充分享受这个节日带来的快乐，公司需要发布一份劳动节放假公告。本文将为大家提供一份劳动节放假公告范本。
尊敬的全体员工：
根据国家法定节假日规定和公司实际情况，现将2021年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
2021年5月1日至5月5日放假，共计5天。5月6日（星期四）正常上班。
二、注意事项
1.在放假期间，请各位员工注意自身安全，避免出行中发生意外事故。
2.请各位员工妥善安排好假期时间，不得擅自延长休假时间。
3.请各部门负责人加强值班管理，确保公司设施设备的安全。
三、其他说明
1.如有特殊情况需要调整假期时间的，请及时向公司人事部门提交申请。
2.如有因公需求需要在假期期间加班的员工，请事先向部门负责人报备，经批准后方可进行。
3.如有员工未经批准擅自延长假期时间的，将按照公司相关规定进行处理。
最后，祝愿全体员工在劳动节假期中度过一个愉快的时光！
劳动节放假公告是公司管理的一项重要工作。通过发布这份公告，不仅能够让员工们及时了解放假时间和注意事项，也能够有效地维护公司的正常运转。希望本文提供的范本对于大家制定劳动节放假公告具有参考价值。