今年的劳动节放假安排又引起了大家的关注，1.放假时间根据国务院发布的通知，2.补休安排对于需要连续工作的行业和单位，国务院规定要给予补休。具体的补休时间由企业自行安排，3.工资待遇在法定节假日放假期间，则应按照国家规定支付加班费。...
今年的劳动节放假安排又引起了大家的关注，那么2919年的劳动节放假安排是怎样的呢？接下来就让我们一起来了解一下吧！
1. 放假时间
根据国务院发布的通知，2019年的劳动节将放假4天，具体时间为5月1日至5月4日。其中，5月5日（星期日）正常上班。
2. 补休安排
对于需要连续工作的行业和单位，国务院规定要给予补休。具体的补休时间由企业自行安排，并报经当地劳动部门备案。
3. 工资待遇
在法定节假日放假期间，企业应按照国家有关规定支付工资待遇。如果员工需要加班，则应按照国家规定支付加班费。
今年的劳动节放假时间为5月1日至5月4日，共4天。需要连续工作的行业和单位要给予补休，并报经当地劳动部门备案。在法定节假日放假期间，企业应按照国家有关规定支付工资待遇。