为了让广大员工能够充分享受这个节日的欢乐和放松，公司决定在劳动节期间给予放假。本文将就劳动节放假通知书面进行详细介绍。各部门应做好值班工作，各部门应及时恢复正常工作秩序。对放假期间的员工工资进行结算和发放。...
一、导读
劳动节是我国的重要节日之一，也是表彰劳动者辛勤工作的日子。为了让广大员工能够充分享受这个节日的欢乐和放松，公司决定在劳动节期间给予放假。本文将就劳动节放假通知书面进行详细介绍。
二、通知内容
1. 放假时间：根据国家法定节假日规定，公司决定在5月1日至5月5日放假，共计5天。
2. 假期安排：放假期间，公司将暂停所有业务活动，各部门应做好值班工作，保障公司基本运营。假期结束后，各部门应及时恢复正常工作秩序。
3. 工资发放：公司将按照国家相关规定，对放假期间的员工工资进行结算和发放。
4. 安全提示：希望广大员工在放假期间注意交通安全和人身财产安全，不参与危险活动和违法行为，遵守社会公德，保持良好形象。
三、总结
通过本次劳动节放假通知书面的发布，公司充分体现了对员工的关心和尊重，也为员工提供了充足的休息时间。希望广大员工能够在放假期间尽情享受生活，保持良好心态和身体健康，为公司的发展贡献更多力量。