但有些公司或单位却不给员工放假,我们将探讨劳动节不放假怎么办违法吗的问题。1.法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于放宽部分节假日安排的通知》,全国范围内都应该放假。...
劳动节是每年的五一节,也是我国法定的劳动节日。但有些公司或单位却不给员工放假,这是否违法呢?接下来,我们将探讨劳动节不放假怎么办违法吗的问题。
1. 法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于放宽部分节假日安排的通知》,劳动节是法定节假日之一,全国范围内都应该放假。
2. 公司规定
一些公司或单位可能会以生产需要或其他理由为由不给员工放假,但这并不合法。如果公司没有经过正当程序得到相关部门的批准,就不能单方面决定不放假。
3. 维权途径
如果公司不给员工放劳动节假期,员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请调解等方式维护自己的合法权益。
劳动节是法定节假日之一,公司不给员工放假是违法的。员工可以通过法律手段维护自己的权益。