劳动节不放假是否违法呢？1.法律规定根据《劳动法》和《国务院关于调整部分节假日的通知》，学校不给学生放劳动节假是违法的行为。2.学生权益学生作为未成年人，需要充足的休息时间来保证身心健康和学习效果。如果学校不给学生放假。...
劳动节是我国的法定假日之一，但是有些学校却不给学生放假。那么，劳动节不放假是否违法呢？下面将从多个角度来探讨这个问题。
1. 法律规定
根据《劳动法》和《国务院关于调整部分节假日的通知》，劳动节是全国性的法定假日之一，应当放假。因此，学校不给学生放劳动节假是违法的行为。
2. 学生权益
学生作为未成年人，需要充足的休息时间来保证身心健康和学习效果。如果学校不给学生放假，会影响学生的身体和心理健康，也会对学生的学业造成负面影响。
3. 社会影响
学校作为社会教育机构，应当遵守法律和道德规范，为社会树立良好的榜样。如果学校不遵守法律规定，不给学生放假，会引起社会舆论的关注和谴责，损害学校的形象和声誉。
综上所述，劳动节不放假是违法的行为。学校应当尊重法律规定和学生权益，给学生充足的休息时间，保障学生的身心健康和学习效果。同时，学校也应当为社会树立良好的榜样，遵守法律和道德规范。