高中生劳动节不放假合法吗（高中生劳动节放几天假）

高中生在劳动节不放假，这是否合法呢？本文将从法律角度出发，探讨高中生劳动节不放假的合法性问题。

1. 劳动法规定

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家规定的节假日，企业、事业单位和其他社会组织应当安排工作时间和休息时间。”因此，如果劳动节是国家规定的节假日，那么高中生在该节日不放假是违法的。

2. 关于劳动节的规定

然而，在《中华人民共和国节假日条例》中，并未将5月1日劳动节列为国家法定节假日。因此，从法律层面上来说，高中生在劳动节不放假是合法的。

3. 学校规定

除了法律层面，学校也有可能对劳动节是否放假做出规定。但是，这种规定必须符合法律规定。如果学校规定不合法，则可以向相关部门投诉或申诉。

从法律层面来看，高中生在劳动节不放假是合法的。但是，学校也有可能制定相关规定。如果规定不合法，可以向相关部门投诉或申诉。无论如何，学生的权益应该得到保障。