因此员工的假期并不固定。2.劳动节应该享受更多的权益劳动节是为了纪念劳动者所创造的财富和贡献，我们应该让劳动者享受更多的权益，包括更长的假期和更高的工资。3.政府应该加强监管政府应该加强对企业的监管。...
随着劳动节的临近，人们开始期待这个放假的日子。然而，有些人却发现自己的假期不足5天，甚至还要在劳动节当天上班。更令人失望的是，他们的工资也没有得到相应的提高。这种情况引起了社会的广泛关注和讨论。
1. 工作时间不足5天，工资不变
对于一些企业来说，劳动节不是一个法定节假日，因此员工的假期并不固定。有些人可能只能休息2-3天，或者干脆没有假期。但是，这些人的工资并没有得到相应的提高，这就让人感到很不公平。
2. 劳动节应该享受更多的权益
劳动节是为了纪念劳动者所创造的财富和贡献，同时也是为了保护劳动者的权益而设立的节日。因此，我们应该让劳动者享受更多的权益，包括更长的假期和更高的工资。
3. 政府应该加强监管
政府应该加强对企业的监管，确保员工能够享受到合理的假期和工资待遇。同时，政府也应该加大对违法企业的惩罚力度，保护劳动者的权益。
劳动节是为了纪念劳动者所创造的财富和贡献，也是为了保护劳动者的权益而设立的节日。然而，一些人却发现自己的假期不足5天，工资也没有得到相应的提高。这种情况需要得到更多的关注和讨论，同时政府也应该加强监管，保障劳动者的合法权益。