如果你想举报这种情况，下面就为大家介绍一下相关的举报途径。一、如何举报如果你发现有单位在劳动节期间没有给员工放假，可以向当地的劳动监察部门进行举报。微信公众号进行举报。1.提供详细的举报信息，以便接受相关部门的调查和询问。...
在劳动节期间，不少单位没有放假，让很多人感到不满。但是，如果你想举报这种情况，该去哪里呢？下面就为大家介绍一下相关的举报途径。
一、如何举报
如果你发现有单位在劳动节期间没有给员工放假，可以向当地的劳动监察部门进行举报。此外，也可以拨打12333热线电话或者登录“12333中国政府服务热线”微信公众号进行举报。
二、注意事项
在举报时要注意以下几点：
1.提供详细的举报信息，包括单位名称、地址、联系方式等；
2.附上证据材料，如工资单、考勤记录等；
3.保持电话畅通，以便接受相关部门的调查和询问。
三、总结
劳动节是全民共享的节日，单位应该按照法定规定给员工放假。如果发现有单位违反规定，可以通过向当地劳动监察部门举报来维护自己的权益。在举报时，需要提供详细的信息和证据材料，并保持电话畅通，配合相关部门的调查。