本文将为大家介绍东莞劳动节放假时间以及东莞劳动法规定的工资发放时间。2.东莞劳动节放假时间根据国务院发布的通知，就需要提前了解当年的劳动节放假时间，3.东莞劳动法规定的工资发放时间根据《中华人民共和国劳动法》的规定。...
1. 本文将为大家介绍东莞劳动节放假时间以及东莞劳动法规定的工资发放时间。随着劳动力市场的不断发展，了解这些信息对于职工和用人单位都非常重要。
2. 东莞劳动节放假时间
根据国务院发布的通知，每年的5月1日至3日是全国性的劳动节假期。而在东莞，根据当地政府的规定，劳动节通常会延长一天，也就是放假4天，具体日期根据当年的情况而定。因此，如果你在东莞工作，就需要提前了解当年的劳动节放假时间，以便合理安排自己的休息和出行计划。
3. 东莞劳动法规定的工资发放时间
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的时间向职工支付工资，并且不得拖欠。而在东莞，根据当地的相关规定，用人单位应当在每月的15日前将上一个月的工资支付给职工。如果用人单位未能按时支付工资，职工有权要求加班费或者赔偿金等补偿。
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了解东莞劳动节放假时间和工资发放时间对于职工和用人单位都非常重要，可以帮助大家更好地规划自己的生活和工作。同时，如果遇到用人单位未能按时支付工资的情况，职工也应当及时维护自己的权益，要求相应的补偿。