学生劳动节不放假犯法吗？2.学生劳动节不放假犯法吗？该法律并没有明确规定学生是否应该休息。学生劳动节不放假并不违反法律。要求各级学校在劳动节期间组织开展适当形式的庆祝活动，学生劳动节不放假也不符合教育部的相关规定。...
1. 学生劳动节不放假犯法吗？劳动节学生也放五天假吗？这是很多学生和家长关心的问题。本文将从法律角度和政策角度分别探讨这两个问题，为大家解惑。
2. 学生劳动节不放假犯法吗？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动节是全国性的法定节日，全国范围内单位和个人都应该休息。但是，该法律并没有明确规定学生是否应该休息。因此，学生劳动节不放假并不违反法律。但是，教育部曾经发布过通知，要求各级学校在劳动节期间组织开展适当形式的庆祝活动，并安排相应的休息时间。因此，学生劳动节不放假也不符合教育部的相关规定。
3. 劳动节学生也放五天假吗？
劳动节作为法定节日，对于全国范围内的职工来说，是可以享受5天的带薪假期的。但对于学生而言，情况则有所不同。目前，国家并没有出台相关政策明确规定学生是否应该享受5天假期。不过，根据教育部的规定，各级学校可以根据实际情况适当安排假期时间，因此，有些学校可能会给学生放假5天。
4. 学生劳动节不放假并不违反法律，但也不符合教育部的相关规定；劳动节学生是否应该放5天假目前还没有明确的政策规定，各级学校可以根据实际情况适当安排假期时间。无论如何，学生在劳动节期间都应该参与到庆祝活动中来，感受劳动的快乐和意义。