劳动节放假通知工作函（劳动节放假通知文案）

• 本文目录
• 1、一、导读
• 2、二、劳动节放假通知工作函
• 3、三、劳动节放假通知文案

一、导读

劳动节是每年的重要节日之一，也是表彰劳动者辛勤付出的时刻。为了让员工能够充分享受这个假期，公司通常会发布劳动节放假通知工作函及劳动节放假通知文案。本篇文章将围绕此话题展开，介绍如何写好这两种通知，并在最后给出一些性建议。

二、劳动节放假通知工作函

1.标题：劳动节放假通知工作函

2.

尊敬的全体员工：

即将到来的五一劳动节，为了让大家能够充分休息，公司决定安排放假时间。具体安排如下：

4月30日至5月2日放假三天，共计72小时。

5月3日（星期一）正常上班。

请各位员工合理安排好自己的假期时间，注意安全和健康。祝大家五一劳动节愉快！

此致

敬礼！

公司管理部

3.

劳动节放假通知工作函应该简洁明了，重点突出，避免过多的废话。在正文中应该明确说明放假时间和上班时间，提醒员工注意安全和健康。同时，也可以在末尾加上一些祝福语，增强亲和力。

三、劳动节放假通知文案

1.标题：五一放假通知

2.

各位同事：

五一劳动节即将到来，为了让大家能够尽情享受这个假期，公司决定放假时间如下：

4月30日至5月2日放假三天，共计72小时。

5月3日（星期一）正常上班。

在此提醒大家注意安全和健康，不要过度疲劳，合理安排好自己的假期时间。祝大家五一劳动节愉快！

此致

敬礼！

公司管理部

3.

劳动节放假通知文案应该简洁明了，突出重点，避免过多的废话。在正文中应该明确说明放假时间和上班时间，并提醒员工注意安全和健康。同时，也可以在末尾加上一些祝福语，增强亲和力。最后，还应该注意格式美观整洁，易于阅读。