放假了还叫劳动节吗（放假了还发工资吗）

在每年的五一劳动节，我们都会享受到放假的福利，但是这个假期还能被称为劳动节吗？而且放假了还能继续发工资吗？接下来，本文将从两个方面进行探讨。

1. 放假了还叫劳动节吗？

五一劳动节是为了纪念全世界劳动人民的节日，但是在当今社会，很多人并没有真正去感受和体验劳动的辛苦和付出。同时，放假的意义也变得模糊，有些人甚至把这个假期当成旅游的机会。因此，我们需要重新思考这个节日的含义，让它更加贴近现代社会的实际情况。

2. 放假了还发工资吗？

很多人认为放假就不应该发工资，因为你没有在工作岗位上付出时间和精力。但是，在劳动法中规定，员工在法定节假日休息时，单位应当按照本人平时工资的标准支付工资。这也是为了保障员工的合法权益，同时也可以激发员工的工作积极性和创造力。

五一劳动节虽然已经成为了一个放假的节日，但是我们仍然需要重视它的含义和意义。同时，在享受假期的同时，也要保障员工的合法权益，让他们更加积极地投入到工作中。