为了让员工能够享受这个重要的节日，通知书需要符合正式文件的格式，在抬头中应注明日期、收件人、发件人、主题等信息；主体部分应简洁明了地表述放假时间和注意事项；结尾则需要表达对员工的感谢和祝福。2.表达方式通知书需要使用简单明了的语言。...
劳动节即将到来，为了让员工能够享受这个重要的节日，公司决定给予两天放假。那么如何写一份通知书呢？本文将为大家提供范文及写作要点。
1. 通知书格式
首先，通知书需要符合正式文件的格式，包括抬头、主体、结尾等部分。在抬头中应注明日期、收件人、发件人、主题等信息；主体部分应简洁明了地表述放假时间和注意事项；结尾则需要表达对员工的感谢和祝福。
2. 表达方式
通知书需要使用简单明了的语言，避免使用过于复杂的词汇或长句子，以便员工易于理解。同时，表达要真诚、温暖，让员工感受到公司的关怀和尊重。
3. 注意事项
在通知书中需要提醒员工注意事项，如注意安全、保管好财物等。同时也可以提供一些有趣的建议，如外出旅游、与家人共度时光等，增加员工的节日氛围。
写一份通知书并不难，但是要注意格式、表达方式和注意事项等方面。通过这份通知书，公司可以传递出对员工的关怀和尊重，让员工更加热爱公司、投入工作。