php个人怎么接私活,感觉在设计上没有多大发展空间了?
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在纠结薪酬多少的同时,你有没有认真的了解过,平面设计师以及设计师这个行业?
如果有人说,他是设计师。其实,我们并不知道他是做什么的。设计师,对于很多人来说,是一个相当模糊的概念。
认识平面设计师这一职业,至少需要从专业级别和设计领域两个方面入手。
1 专 业 级 别当我们打算进入到某一个领域,应当首先了解这个领域中所需要的专业人员的级别。这样,我们才能看清自己所处的位置并且明确目标,按照一个有利于个人成长的方向去发展。
下面所提到的专业级别名称,并不是公司的岗位名称,也不是岗位职责。而是,一个平面设计师职业生涯中,自我提升的阶段性角色。
❶ 入门级设计师
进入平面设计这一行,在很长一段时间内都会停留在这个阶段。他们的共同的特征是,可以熟练的操作各种图形、图像、排版软件。
比如:InDesign、Photoshop、 Illustrator等。
但是,他们通常不会有很多想法和创造力。绝大多数时间都花在找模板、找素材上。然后,再加上一些所谓的“自己的想法”。
❷ 中级设计师
这个段位的设计师,就比较尴尬了。他们大概有3~5年,或是更长时间的工作经验,无论是作为团队成员还是独立设计师,都可以顺利的完成工作任务。
从能力方面来说,他们拥有足够的经验,也自然或多或少的锻炼出一些创造力。
其实,大多数公司更愿意聘请这个段位的设计师。
一是不用消耗公司资源培养新人;二是交给他们的任务完全可以胜任;三是所需支付的薪酬也比较合理。可以说,他们是信价比最高的设计师。
但是,若不能尽早突破这个阶段,就可能被各种合理不合理的加班所拖垮。
❸ 资深设计师
首先,恭喜你,终于不用经常熬夜加班了。
资深设计师,通常至少有5年以上的设计师经验。他们可以独立运作大型设计项目,拥有足够丰富的经验,并且还会有更多的话语权。
当然,薪酬也会比较高。一个比较专业设计团队中,一般只有1~2位资深设计师,其他都是接受工作任务的中低级设计师。
资深设计师直接向创意总监汇报团队工作、项目进展,以及经验教训等。更重要的是,创意总监也会通过他的想法来管理和筛选团队。
除了那些百强名企、广告创意大厂,国内绝大多数公司并没有设置真正意义上的创意总监一职。
可以很负责的讲,资深设计师就是设计师生涯中的最高段位了。如果不出什么意外,他们完全可以在某一家公司拥有绝对的话语权的“唯一设计师”。
❹ 创意总监
可以简单的理解为,拥有独立大办公室的人。
通常,创意总监都会经历上述所有阶段,至少拥有10年以上的设计师工作经验。
实际上,一个创意总监所扮演色更多的是管理层面的角色,而并非具体的设计出优秀的作品。优秀的创意总监,可以最大限度的发挥团队的潜力。他会把握创意方向、筛选重要工作、安排任务等,并且拥有最终的决定权。另外,他可能还会管理和维护大量的客户关系。
若你再也不想面对Photoshop了,那么,创意总监将是你的终极目标。
当然,随之而来的还有更多的责任和不稳定性。当一个项目取得成功,即使他没有真正的动手设计,也会得到赞美和掌声。反之,当项目失败了,则会承担一切责任,甚至丢掉这份工作。
2 设 计 领 域通过对专业级别的认识,可以帮助设计师规划出合理的成长轨迹。下面要说的设计领域方面,则是帮助设计师确定具体的工作内容和发展方向。也就是回答,“平面设计师是做什么的?”等问题。
大致可以分为IT互联网和出版印刷,这两个方向。以下所提及的领域,是目前主流平面设计领域,包括但不仅限于这些。
1. 出版印刷
互联网迅猛发展,导致很多设计师更愿意投身数字领域的设计。他们甚至认为,出版印刷领域正在走下坡路。
实际上,很多出版印刷领域的设计师,仍在在社会中发挥重要且无法取代作用。
❶ 包装设计
字面意思很容易理解,我们见过的所有商品包装盒、饮料瓶、视频罐、包装袋,以及各种大大小小的纸箱,都是他们的杰作。可以说,他们承包了我们的生活空间,他们无处不在。
图 | 包装设计案例
包赚设计师,关注作品的造型、尺寸、实用性、艺术感。如果你喜欢3D建模、各种造型的瓶瓶罐罐和小盒子,那么这个领域将是你探索和发展的方向。
❷ 广告&品牌
广告公司主要关注品牌、产品、公司的公众形象。这个领域的设计师创造品牌的个性:标志、人物、吉祥物、排版、颜色等。从而延伸到一切广告传播中,如平面广告、电视广告、网页横幅广告等,它们主要是传达品牌存在价值与个性特征。
图 | 广告&品牌设计案例
广告设计师,可以塑造消费者对品牌的看法。如果你想成为定义品牌形象、打造品牌个性的设计师,你便可以在广告与品牌设计领域大展拳脚。
❸ 市场营销
市场营销类设计是运用已有的广告品牌设计中的标志、包装、定位、调性等信息,以商品销售为目的而进行的一系列的设计。市场营销类设计师的工作内容有:制作优惠券、店内宣传海报、宣传单等资料。
图 | 市场营销类设计案例
广告领域设计师的使命是创造和发展品牌,营销领域设计师则是尽可能的让更多人知道、了解、接触到品牌和产品。换句话说,营销类设计师更接地气,他们需要比广告设计师更了解消费者。
❹ 印刷出版
尽管互联网大行其道,杂志、报纸、书籍仍然是许多人信息消费的一部分。这个领域的设计师,既要有足以抵挡数字化冲击的才华横溢,又要有面对封面、封底和每一页排版设计的吃苦耐劳。
图 | 版面设计案例
印刷出版领域的设计师,看似正在面临危机。其实,他们真正要面对的是一种转型。大量杂志出版物数字化,载体从纸张变为了ipad,视觉上仍是杂志版面的体验。对于这个领域的设计师来说,这是自然演变和发展。
❺ Logo设计
普通公司一般是不会专门招聘一个Logo设计师的,但对于广告、营销、品牌推广等服务类公司来说,他们就是可遇不可求的专家级设计师。
图 | Logo设计案例
Logo设计师追求完美,他们更像是艺术家,具备出色的创造力和手绘技能。
图 | Logo动画演绎设计案例
Logo诞生于印刷世界,而今已经在互联网数字领域有了更多的表现形式。比如:Logo动画演绎。未来,Logo设计将会备受青睐。
2. IT互联网
了解过印刷出版领域,我们接下来去拜访一下IT互联网领域的设计师。或许有些人认为,他们不属于平面设计师的范畴。
❶ UI 设计师 <用户界面设计师>
UI设计师在互联网时代,扮演者极其重要的角色。我们经常所面对和使用的网站、App界面,每一个按钮、导航、排版、图片等全套视觉设计,都是UI设计师的工作内容。
图 | UI设计案例
❷ UE设计师 <用户体验设计师>
UI设计师与UE设计师,两者会有某些重叠的内容,以至于很多人将他们混淆。我们可以简单理解为:UI设计师是设计按钮的人,UE设计师是告诉他把按钮放在哪里的人。
在一个项目的初级阶段,UE设计师会以线框图等形式,“体验式”的创建项目基本运行流程。你打开一个网站,可以流畅的点击按钮、方便的浏览内容、顺利的提交信息等一连串的操作,这些体验都是UE设计师的工作内容。
很多公司也会把UE设计师定义为:产品设计师。
❸ Web前端
一个完整的网站,我们可以看到的图片、视频、动效,因为存在着两个角色:“前端”和“后端”。后端,侧重于程序开发和编码,让网站可以正常运行。前端,负责让网站看起来更漂亮。
前端设计师需要具备的一系列技能,包括:Photoshop、HTML、CSS、JavaScript等。
❹ 设计/开发
可以把这个领域的设计师,看作为Web前端设计师晋级段位。设计/开发人员并不满足前端设计中的美观,不仅掌握HTML和CSS技术,还要在JavaScript、PHP、Ruby等其他网络技术中有所突破和创新。
拥有这般综合技术能力,又兼具设计、开发能力的全能型人才,确实少见。
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需要特别提醒,上述不同领域的设计师,并不一定都是彼此独立。在很多公司里它们的工作是重叠的。比如,小型公司的设计师,既要制作包装、海报,又要设计网页,还可能会编写网页代码。大型公司,则分工明确,更专注于某一个领域。
小公司的设计师,可以说是一个多面手,通常被称作全能型设计师。大公司的设计师,在某个领域有很强的专业度,更像是一个专家。
在选择公司和职位时,这些都是平面设计师所需要考虑的因素。
如果你是职业设计师,长时间陷入一种工作状态并产生厌烦感。不妨从上述的设计领域中,选择更感兴趣的内容,学习一些新技能,去另一个领域中发现新的机会和挑战。
如果你正在打算成为职业设计师,但尚未做出明确选择。现在,你需要全面了解平面设计师的专业等级和发展领域,然后从最感兴趣或最了解的领域出发,开始一段有趣的设计师成长之路。
无论身处何种角色,你都要明白:设计师是一个不断自我成长、敢于接受挑战、无休止创新的职业,并且要时刻提醒自己。
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你有什么想法,或是想要看什么内容,记得留言告诉我!不然,我可能会偷懒……^_^
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以上图片 | 来源于网络
而不是像医生律师一样越老越值钱?
分享菊厂一位20万行代码哥的经历:
“你肩上扛了20万行代码,搞得定不?”这是我刚进华为时听到最多的一句话。2008年9月新员工培训完,我没有回西安,而是直接飞到上海承接产品。刚进上海项目组,就受到了热情的接待。“这次西安来了多少人承接我们模块?”上海X模块的PL问我。我愣愣地指了指自己:“就我一个”。“什么,就你一个?我们组有20万行代码,赶紧反馈再加人。 ”其实,刚出校园的我对20万行代码并没有太多概念,但是看到他的反应,顿感不妙。我赶紧找到在其他项目组承接产品的西安PL,却得到了安慰,“没有想象的那么严重,你那块业务我也知道一些,我给你分析看。X模块代码逻辑比较简单,Y模块基本不出问题可以暂时不学,这样……这样……你只要集中把这几个模块搞定就行了。 ”加人是不可能的,于是我的培养计划也相应有了变化。入职前两个月,我每天的任务就是读代码,下班前半小时给全组讲解。而同期其他新员工在入职一个月时已经开始处理问题单和开发需求了。第三个月中期答辩时,其他人的胶片上呈现的都是“处理了XX个问题单,开发了XK代码的需求”,而我的胶片都是模块的代码功能介绍。学习期结束后,20万行代码的威力很快得以体现。为了让我快速熟悉业务,项目组把活最杂的接口人工作安排给了我,负责所有的网上问题、实验室问题定位以及几个高风险模块的问题单修改。很快,我就淹没在电话和邮件的海洋里,焦头烂额。“问题定位没?邮件都发好几个小时了,环境不保留了。”“这个问题我分析应该是你们模块的问题,快看下,下班前没结论我就转单了。”“怎么回事,你名下问题单怎么不见少,版本都快过不了点了。”……是的,我成了各个组的“焦点”,同时也开始变得焦虑,虽然每天凌晨才回公寓,依然无法阻止上窜的DI值(问题密度),这下该如何是好?很快,导师和PL注意到了我的窘境,伸出了援助之手。看现象,找原因,和我一起分析现状,一件一件分析手头的事务,传授四象限工作心得,把眼前的事务按照四象限法则排好优先级,再一一击破,慢慢坚持一段时间后,我终于开始变得从容起来。就是为了晚上能睡安稳觉转正之后,我很快就遇到了第一个网上问题,并且经历了一次深刻bug修复过程。依稀记得那是周日,凌晨两点,电话响起时我感觉像是刚躺下就被叫醒。“我是在一线支撑的测试经理,新版本升级报错了,需要马上解决!”“好的,什么情况?先尝试做下这几步恢复操作,再收集下日志,我马上去公司。”一听是现网的问题,本来一脸迷糊的我瞬间清醒,这可容不得半点马虎。快速穿好衣服,打车直奔公司。还好,问题很快定位,之前现网的服务器出现过网卡故障,客户把服务器拆封,两块网卡拔出来擦拭金手指,插进去的时候交换了插槽位置,导致网卡的PCI总线编号发生变化。为了防止客户私装其他网卡,引起兼容性问题,新版本代码做了强制校验,但对于这种更换网卡位置的场景,却没有考虑到。“这谁设计的功能,画蛇添足!老版本都没问题,这是致命bug,我要求必须回溯!”虽然功能不是我开发的,但听到电话另一端的措辞严厉,也感觉像犯了大错,不敢吱声。这次的经历,让我再后续很长一段时间,一接到网上问题电话就非常紧张。网上问题引起的风波还没过去,修改这个网上问题的任务就落到我头上,没有想到的是这次修改也不顺利。代码很快就修改完了,但是验证时遇到一个问题。由于老型号服务器存量并不多并且前几年已停止发货,三种老型号服务器,实验室只有一台了,其他两种类型的服务器没有办法验证,怎么办?“代码判断的就是这几个信息,你可以通过模拟打桩,之前我都是这么测的”,在老员工的指导下,我很快完成了打桩测试,但心里总有点不踏实。结果在版本内部转测试前的预验证环节,兄弟项目组的同事找到了我,他们的一台服务器装上新版本后运行不起来。我心里“咯噔”一下,不会是那两种没有验证的服务器吧?果然,经过实机分析,发现我用的打桩模拟方法和真实的硬件还是有差异。对于这次的修改引入,PL特地过来辅导:“这次主要是你经验不足,不要太放在心上。不过我们也要好好想想,遇到困难,是不是尽全力了。”再次修改时,还是有一种类型的服务器没找到,感觉真的没办法了。一大早我只好再求助导师和PL,几小时后,PL过来对我说:“我已经给周边几个部门打过电话了,有几台服务器可能是我们要找的,我带你去确认下。又经过几个小时,我们终于在一个实验室的角落找到了一台落满灰尘的服务器。拍拍灰尘,一看,好家伙,这不正是我们要找的么!找电源,接线,上电,安装版本……看到版本软件顺利启动,心里悬了很久的大石头总算落地了。“好,我们再把交换网卡顺序的场景覆盖下。”然而折腾了半天,网卡还是没拔下来。原来这个型号的服务器硬件设计上也做了防呆,卸网卡需要专用的小工具。半个小时后,网卡终于拔了下来,PL手上不小心被划了口子,鲜血直流,他却蛮不在意:“为了晚上能睡个安稳觉,这点小伤,值了!”后来每当看到“打造质量口碑,构筑质量文化的教堂”时,我想说我们的质量追求真的很简单,就是为了晚上能睡安稳觉。没有定位不了的问题“Hello,sir……”下班刚出公司,我就接到了一个老外的电话。竖起耳朵再加上熟练的“sorry”“pardon”,才终于搞清楚了,原来是之前在espace上交流过的印度一线小伙,马上要去客户机房操作了,还有两个操作步骤不太清楚。从来没跟老外通过电话的我,一时语塞,面红耳赤,嘴巴几次想张但就是张不开,到嘴边的单词,就是说不出来。对方还在时不时的“hello? hello?”以为我不在线。哎,平时都是由GTAC的兄弟帮忙沟通,这下没人帮忙了,这可如何是好……不管了,管他语法怎样,突然,一句“yes”蹦出了口,慢慢地,一个单词、一个单词地蹦出,虽然磕磕巴巴,但总算可以用英语交流了。我在电话了说了一通,反复确认对方了解了我的意思后,才放下电话。一看手心紧张得都是汗。好在总算交流完了,顿感身心舒畅了许多。就这样,入职两三年后,一切逐渐步入正轨,不管是遇到什么难题,我似乎都可以从容应对了。不过,现网出现的两三起未定位的Linux系统挂死问题,一直是大伙儿笼罩在头顶的乌云。由于使用的Linux是几年前外购的版本,一直未升级,维测功能比较弱。而我们作为业务软件团队,也不具备定位这种疑难问题的经验,求助公司的Linux团队后,仍无法定位,只能以老旧Linux系统问题进行了答复。没想到,不久,在一个大T局点又出现了这个问题。没办法,我们只能再次求助OS、硬件相关人员,快速组建了攻关团队。由于缺少日志,大家从软件硬件各种角度进行大胆猜测,然后在实验室进行故障注入测试,持续了一个月后,实验室连问题都没有复现,更谈不上定位,所有人都很沮丧。好在新版本软件已经合入了挂死时自动复位的自愈功能,问题影响可以将到最低。一线也接受了自愈方案。第一次的集中攻关就这样心有不甘地以失败告终。出来混,迟早要还的。问题攻关永远不会缺席,只是来得晚而已。大半年后,中国区的一起Linux挂死问题拉开第二次攻关序幕。由于是晚上出的问题,一线还没来得及处理,我们请求一线保留环境,立刻协调了公司Linux和硬件的专家马上出差到现场定位。“这次抓到第一现场,总算能定位了。”我心里想。可惜从一线并没有传回好消息,只是进一步确认,确实是Linux系统挂死了,原因还是不知道。一时,又陷入僵局。但是攻关不能因此停滞。我们再次静下心来,继续分析日志,看代码,分析这几个问题找共同点,很快发现这几个问题涉及的设备都是在运行了快一年左右时出现了问题。莫非与单板的运行时长有关系?累积效应的故障模式?大家很快调整了攻关方向。不久,就找到一篇关于Linux内核内存泄露的案例,经过计算,在我们的单板上正好在一年左右Linux系统一些关键内存就会耗尽,出现系统挂死。真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫。后续我参与甚至主导过多起耗时长久、艰苦卓绝的疑难问题攻关,Linux系统挂死攻关在这些问题中不是影响最大和最紧急,但却让我受益最多。经历过这次攻关后,面对任何疑难问题,我心中都有一个信念:在我司,从来没有搞不定的事,也从来没有定位不了的问题!2014年到2017年,由于工作调整,我转战产品开发,暂时离开了网上问题处理。2018年我又重新回归。又是一次半夜紧急电话,我急匆匆赶到GTAC的攻关室处理紧急问题,一进门,又见到以前的几位老伙计:“看见你来我就放心了”。这句话一时间又让我浑身充满了力量!以上内容来自华为内刊《华为人》,请勿转载个人怎么开发软件?
推荐个人使用云表企业应用Paas平台。
这是一个长得相excel的平台,但是和excel没有关系,能兼容excel的功能,操作方法等,无论是做简单报表数据汇总系统还是做复杂的业务管理系统,都很好用。
0代码,开发软件。 只需要画表格,就能把软件做出来。
当然,手机APP也是可以自动生成的。
企业使用的各类软件,如,OA协同办公、进销存、ERP系统,仓库管理系统,供应链管理系统。 用了云表,以后程序员就可以画画表格做软件了,不用再劳心费神的写代码。
所见即所得, 工作效率比代码开发提升5倍以上,最关键是二次开发,也相当简单,不用再一点一点的改代码,如果是改别人的代码,那就更伤神了。
云表,表格+流程+业务规则的开发模式,一个字,快。
号称使用史上最牛B的技术,叫表格编程技术。
开发软件,只需要用画表格的方式画出软件的界面样式,根据业务规则通过中文公式配置软件逻辑关联,然后设置好流程,用户,权限,这软件就搞定了。
如果需要和第三方软件,硬件对接,也是可以的。 中铁16局用云表开发系统,著作权证书 偶尔接个私活,一个人也能搞定一个系统 传说中,程序员一般都爱接个私活赚个外快,当然也是相当苦逼的,代码开发一般都是至少几个人一个小团队分工合作开发一个项目,如果一个人用代码做一个系统,那还相当不易的。
而现在有云表平台,那这个事情就相当简单了,一个人搞定一个10万20万的系统也是轻轻松松的。
有更好用的工具,赚更多的钱,你为啥不用呢?
据说,现在很多java,.net.php的同学,都在悄悄的用云表接私活呢 用云表做一个标准产品,放到官方商店销售 有些先知先觉的朋友,对某一个领域或行业很熟,就做一些针对性的标准化应用,放到云表官网上销售,你别说效果很好。
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程序员失业了?
首先程序员这个词并不能代表他的职业,程序员只是一个统称,实际上要细分起来会有很多种更加详细的职能分类,比如系统架构师、业务分析师、前端设计师等等,越大的公司分工越是明细,如果说作为程序员,尤其是精通了某一行业技能的程序员,如果失业了,那么我感觉能做的事情还是挺多的。
第一个职业,我感觉可以考虑投入到乙方的行业中,比如你是做保险行业的程序员,作为程序开发人员,首先你肯定是精通了这个行业知识,这个知识实际上是很细微的,比如可以细到哪个功能有哪些校验,需要哪些前提条件才能办理,这些实际上都是宝贵的财富,如果你能称职的做好本职工作的话,那么你所需要了解的业务范围可能会笔实际上乙方(实际的软件使用者)他们还要精通业务,精通操作,而且还能够举一反三,通过实际的业务办理来优化业务流程,提出业务经办的改革意见,从而提升业务的效率,解决实际共工作中的问题,这些都是一些乙方业务职员所不具备的,而你做的工作可能正是他们的科长(领导)想的和需要的,如果有这个想法的话,这一点实际上也是可以考虑的一个方向,实际上,这种事情在实际的工作中也经常有发生,从甲方逐步做成了乙方。
第二可以考虑从事培训行业,如果是一个比较爱钻研的程序员,肯定是积累了丰富的业务经验和技术能力,并有着自己独特的见解,越是独到越好,尤其是是在书本中看不到的方法,这样在做培训中往往会收到意想不到的效果,事实也确实是这样的,因为技能培训配合着实际的业务经验这种理论结合实际最受学生们的喜爱。
第三,也可以考虑看看做一个自由人,程序员肯定对于互联网都是敏感的,互联网到今天发张的非常快速,催生太多的附加职业,自媒体,网店、网上培训、还可以继续以程序员的方式接一些私活等等,要不然也可以帮助一些朋友临时的做些兼职的工作,所有的这些实际上还是以自己的之前的工作为参考来设定的。
程序员兼职多少钱一天?
程序员除了在公司上班之外,有时候也需要接私活赚些外快补贴家用,那么国内有哪些渠道可以提供大量的职位呢?笔者从16年接私活以来,积累了一些靠谱的方法推荐给大家,以下是几个国内主流并且不同业务类型的平台,供大家筛选:
1、BAT级程序员技术众包平台-猿急送
【概况】这个是国内比较早做技术众包的平台,包括单个的开发型任务,比如PHP开发、Java开发、前端开发等个人业务,也包括整包型的小程序开发、网站开发、App开发等。优势是垂直于IT领域,不像upwork上这么杂。
【细节】这个平台的优势是可以直接投递职位,不用被动等待需求方预约,只要你技术匹配或者经验符合,有2-3年以上工作经验,是很有机会获得订单的。一个小窍门是简历必须写好,最好多写一点,因为许多需求方是直接搜索你做过哪些项目或者熟悉哪些技术,域名劫持,比如你熟悉yii,thinkphp,vue、react,做过直播、题库、问答类需求,这些精确的关键词都会增加你的曝光度。
2、大琨-按需雇佣平台
【概况】大琨也是某招聘网站的一个频道,项目分设计、开发、市场/运营、产品等类目,16年上线的,感觉应该是当时众包最火的时候跟风上线,也可以直接申请项目。
【细节】因为大琨所属公司主业务在招聘,所以众包的工程师资源跟招聘并不打通,需要重新注册后投递。大琨上无法做到需求方按需求筛选,也就是不能你填写了简历后等着别人预约,需要你先投递职位后,需求方才能看到你的简历,所以曝光度有所降低。
3、自客-职场知识技能共享平台
【概括】自客是直聘的团队拉出来开发的,业务门类比较多,开发、销售、HR、运营都做,17年时宣传的挺多,在媒体上写了很多PR。
【细节】18年好像转型做类似“得到”的知识分享平台,所以比较适合运营、HR、销售等来卖自己的课程产品,也类似知乎上的【大学】板块,不过更专注于职场,类似“职场小白怎样融入新公司圈子”,“怎样3个月内让你的公众号粉丝增加20万”,“我是怎样在半年内在家赚到一百万的”等等,所以写过专栏文章或者售卖过技术课程的比较有市场。
以上就是国内主流的接私活渠道,想要赚钱的程序员快去试试吧~