php面试怎么写简历，去百度面试PHP岗位是一种怎样的体验？
很荣幸回答这个问题。
下面说下我的体验，本人2014年收到百度hr邀约去百度面试，
首先面试地点：面试地点不是在百度总部，而是在百度总部附近的一个叫中关村云计算软件基地的地方，到了地方等了一会
然后做题：就是做相关的题目 ，也许是初入这一行没多久，刚开始答题最让我疑惑的是PHP还有很多前端知识的东西 css html js等这些内容，由于准备的不是很充分，答题大约一个小时的时间，把试题给了hr，然后接着等了一会。
最后到了和面试官交流的环节：面试官问了一堆算法相关的题，什么排序算法之类的，还问是否做过高并发相关的东西，我说目前做过最高并发的就是 微信抢红包，瞬间有w人进入，通过队列去异步处理，接着又聊了下我最头疼的前端问题，面试官问，css怎么布局，我脑袋一热说不会，结果就可想而知了 ，到最后面试官说，先回去等通知吧，这一等就没有了下文。
写在最后：去百度面试要有足够的扎实功底，不仅限于PHP，还要考虑前端的一些问题，要不然最后还是拿不到offer。欢迎关注我，一起交流PHP相关知识。
简历的求职意向一栏一定要写吗？
简历的求职意向一栏一定要写
求职就应该写清楚求职意向的。同时也要写清楚姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业学校、工作经历、取得的政绩及工作态度等。有时也要写清楚从事某种工作所需要的薪水是多少等。
一般来说，如果企业在招聘时对职位的描述比较详细，你简历上的求职意向就直接写成该职位即刻。比如说，直接写成业务员、PHP工程师、编辑、客服等等。同时，提醒大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作经验或实习经历一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。
怎么做简历能被别人关注？
简历写不好，投不好，投出去很久就如同石沉大海，让人心焦。
我有个小侄女曾经也是投了很多份简历，也没有收到面试通过，我把她简历拿来一看，就是一个标准的填表格式的简历，并不能突出她自己的能力和特长，这样的简历放在一堆简历中完全不出彩，HR自然也不会注意到。
而且她投的简历都是一份简历表走天下，每一家公司每一个岗位投递的都是同样的简历，没有任何针对性，容易在一堆简历中被埋没。
很多人职场新人会觉得，投简历嘛，很简单啊，拿份简历表随便填填就好，至于自己的能力留在面试中大放光彩，折服HR就好。
然而，有没有想过如果你的简历第一道筛选就被淘汰了，你哪还有机会去在面试中向HR展现你的优秀呢？
所以投简历没收到面试通知，我们就要先看看是不是简历撰写中出了问题。
一、填写简历容易犯的错误1、一份“简历表格”走天下
a、潦草的简历
这是很多职场新人会犯的错误，随便找一份简历表格，填点姓名、性别、学历、工作经验等相关内容就算完了，非常简单，省事。
有些求职者到现场投递简历，都是当场拿份企业的简历表格来手写填，如果你写的字好看，那这样是给你加分的，但如果字写得不好，用手写填出来的简历，HR估计有时候都看不出来你在写啥。
所以去面试有时候需要准备打印好的简历，字不好看，要学会藏拙，毕竟很多工作内容其实和字好不好看没关系，尤其是电脑广泛运用的年代，但是你把不好看的字露出来，就不免会让人给你减分，打印简历也算一种小心机了。
b、简历无针对性
很多求职者只准备一份简历，无论应聘行政工作、销售工作、市场策划等等，无一例外，全用这份简历去投递。而正因为一开始就想着用这个简历投所有岗位，所以在简历撰写时候，毫无针对性与特点。
然而现实中，每个岗位所侧重的能力点不同，HR看中的点也不同，在面对众多的简历中，需要有一个非常符合招聘岗位的特点出现才能抓住HR的眼睛，才有机会进入下一步的面试程序。每个岗位求职都用同一份简历，那只能说明简历大众化，没有针对性，这样的简历最容易被HR无视。
2、自嗨型简历
这种自嗨型简历的应聘者，写简历只从自身角度出发，只要自己写高兴了就好。
a、简历充满了各种专业名词
有些求职者具有某个特殊领域的专业知识，也从事过专业性很强的工作。为了突出自己领域专家的感觉，在简历中罗列了很多专业的词汇和工作流程。不管是否投递和这个专业相关的工作，都把这些写在简历中，而从未考虑过。
如果你投递的岗位和你所展现的专业知识不相符，一方面HR完全看不懂你所写的专业知识，另一方面会造成别人觉得你只擅长你所写知识的专业，而不适合现在所投递的工作。你所写的专业知识不但不能展现你的优势，反而会成为你的劣势。
b、简历异常繁琐
这种简历就是为了突出自己的成绩，得到HR的青睐，生怕写漏了什么。在简历上事无尽细，全写上，从小学获得的三好生到大学得到的优秀学习奖，所有人生奖励一个不拉都往上填。就差彩票中了5块钱没写进去了。
兴趣爱好也是不管是否和工作有关的爱好，全写，比如爱打游戏、爱看电影等等。这些爱好除了是去应聘专门的游戏公司，电影分析公司之外，如果是普通的公司，真的对你加分一点用的都没有，反而可能是减分的选项。
但如果是你爱打篮球、羽毛球这些运动项目则可以写上去，因为运动在人们心中总是有一种积极向上的感觉，而且很多公司会组织篮球、羽毛球比赛，有这方面的特长是可以加分的。
太繁琐，事无巨细的简历，只会让HR觉得你的逻辑思维有问题，做事不分轻重缓级，抓不住重点，进而怀疑你的工作能力也是如此，容易把你的简历直接PASS了。
c、简历异常简单
这种又是和前面一个例子完全不同的极端相反例子，这种人就会觉得简历上的内容不重要，自己有能力才是重要的，在面试上用自己的魅力征服HR即可。
所以简历填写得非常简单，自己的工作经验几笔带过。这样HR完全无法从简历中看出应聘者的特长与能力，也容易直接被淘汰，连面试机会都没有。
3、夸大的简历
有些人简历做得异常华美，甚至花大价钱请设计师来设计，并且打印包装精美，里面的内容却华而不实，细看下除了精美的外包装，里面完全没有真实的内容，自然就会被淘汰。
有些甚至在简历中夸大自己的能力和经历，本来只是一个销售员，业绩平平，却写上是销售冠军，一个行政文员，写成自己是行政总监。
有可能HR没见到你的时候，因为你夸大的简历而给你面试机会，但是到面试的时候随便交谈两句你的谎言也不攻自破，也失去了工作机会。
那我们要怎么样才能在简历中突出自己优势，抓住HR眼睛呢？
一、根据应聘岗位来设计自己的简历比如你分别去应聘行政文员、销售工作、市场策划专员等工作，却只准备了一份简历：
有良好的沟通协调能力。
有很好的文字功底。
曾经协助行政经理制定了公司的管理制度。
这份简历，一看就是为行政文员准备的，这个简历应聘行政文员工作没问题，但是去应聘销售工作，则基本看不出你哪些方面适合销售。
但如果你同时准备了一份针对销售工作的简历:
善于与客户打交道，了解客户心理。
曾经在某个公司担任销售顾客，创下XX销售额记录。
善于维护客户关系，手里有一定的客户资源。
两份工作都是你的真实经验，但你根据应聘工作岗位的不同制作了不同的简历，突出你与职位匹配的特点，将极大的帮助你获得面试机会。
所以我们要学会针对不同岗位挖掘自己针对这个岗位的亮点，并且在简历中突出这一亮点，在竞争人群中脱颖而出。
二、学会用“STAR”法则定制自己的专属简历我们写简历除了罗列自己的基本知识、学习经历和工作经验外，更要懂得在简历中表现自己的特点，用此吸引HR的关注，获得面试的机会。
而一份好的简历，一定要有强大的逻辑性，“STAR”法则就能为你的简历提供逻辑框架。
“STAR”法则是Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个单词的缩写。Situation：事情是在什么情况下发生的。Task：你是如何明确你的任务的。Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。Result：结果怎样，你的工作创造了什么价值。根据这样法则，我们在撰写简历，尤其是工作经历部分，要向HR表达清楚以上四个部分，这样写出来的工作经历，逻辑清楚，简明明了，说服力强。而这个方法用来阐述表明自己曾经取得成绩和过程为佳，因为会显得特别清晰及说服力。
比如曾经是公司某季度的销售冠军，现在去求职销售工作，则可以在简历中这样表明自己的成绩：
Situation：事情是在什么情况下发生的。
公司制定了季度销售计划，要求大家完成销售任务XX万元。
Task：你是如何明确你的任务的。
针对公司的销售任务，我把任务分成了三个部分，精确到每一个月，再由月精确到每周。
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
我开始考虑如何能够达到自己的销售任务，首先是维持老客户，我每天都会分区去拜访忠实的老客户，了解他们的需求，提供服务。其次我利用公司地推活动，积极去做地推服务员，增加自己的新客户。最后，我用赠品的方式让老客户帮我拉客户。
Result：结果怎样，你的工作创造了什么价值。
结果，我不仅完成了公司规定的销售任务，我还超额30%，完成了任务，成了公司的销售季度冠军。
用这种方式来阐述你取得的结果，会让HR觉得你有逻辑、有想法、有执行力，自然会青睐于你。
三、要学会简历“视觉化”怎么视觉化呢？最好的办法就是运用数据说明。比如销售人员与其夸自己与顾客沟通能力多强，不如直接在简历上写明，自己曾经在多少时间内，实现销售XX万元，得同级别的销售相比，你的销售额是别人的XX倍，这样直观的数字有利于别人一眼看到你的成绩，从而认可你的能力。
有时候成堆的文字，不如一个数字的说服力强。HR真的不会把你简历上的每个字都认真阅读 ，给对方提供强有力的数字证明，才是获得HR关注的关键点。
如果是网络投递简历，在没有见到你人之前，HR是先看到你的简历，根据你的简历来决定是否通知你面试。
你的简历投出去很多，却没有收到回应，则应该检视一下自己的简历是不是有可以完善的地方，是不是有针对岗位进行撰写和投递了。
有什么自学it技术的好网站？
推荐几个高质量的、适合程序员们的网站（论坛）：
1. 博客平台类
1.1 华为云开发者社区
网址：https://developer.huaweicloud.com/华为云开发者社区为广大云开发者提供了资源工具、学习交流、应用实践、大赛活动等一站式服务的平台，里面也提供了很多上云教程供大家免费学习观看，当然利用华为强大的云上资源可以帮助开发者更好地学习到云计算相关知识，社区汇聚各领域精品博客、课程、活动等内容，覆盖鲲鹏、昇腾、云计算、AI 等热门领域，形成开发者和技术爱好者交流与分享主阵地。当然华为云经常举办包括线上线下在内的各种开发者活动，让开发者在快乐中收获知识，充实自己。1.2 51CTO
网址：https://www.51cto.com/51CTO博客是一个面向程序员、运维/网络工程师、以及即将成为程序员的大学生、程序开发爱好者的技术博客平台,提供初中级程序员最新技术实践、程序员面试笔试、程序员职场经验的综合论坛。2. 项目资源类
2.1 github
网址：https://github.com这是程序员们最重要的网站，GitHub是一个软件源代码托管服务平台，其托管版本数量非常之多，其中不乏知名开源项目jQuery、python等。除了允许个人和组织创建和访问保管中的代码以外，它也提供了一些方便社会化共同软件开发的功能，即一般人口中的社群功能，包括允许用户追踪其他用户、组织、软件库的动态，对软件代码的改动和bug提出评论等。2.2 码云代码托管平台
网址：https://gitee.com/码云属于中国的一个代码托管平台，由 http://OSCHINA.NET推出。简单说，相当于GitHub的精简版,且其官方语言为中文。其中也有很多源代码供大家下载。3. 知识学习类
3.1 哔哩哔哩bilibili
网址：https://www.bilibili.com/第一个网站肯定不必多说，就是我们经常逛的小破站，也就是所谓的B站。这个网站原本的定位是一个二次元动漫类的网站，可是走着走着，越走越偏，B站自己也万万没想到自己会变成一个学习类的网站。对于我们程序员而言，这里有海量的编程类的学习资料。不管是什么类型的编程语言，编程技术，你几乎都可以在这里找到对应的视频教程。而且最重要的是，视频播放的时候，不会有任何烦人的广告，几乎不会受到任何打扰。3.2 菜鸟教程
网址：https://www.runoob.com/菜鸟教程提供了编程的基础技术教程, 介绍了HTML、CSS、Javascript、Python,Java,Ruby,C,PHP , MySQL等各种编程语言的基础知识。我们从它的主页面看过来，教程真的是非常的全面。同时，这里面也提供了非常多的工具，甚至还提供了各种编程语言的在线工具，你甚至都不需要开启代码编写程序就可以直接运行代码，非常方便！3.3 中国大学 MOOC
网址：https://www.icourse163.org/中国大学 MOOC(慕课) 是国内优质的中文 MOOC 学习平台，由爱课程网携手网易云课堂打造。平台拥有包括 985 高校在内提供的千余门课程，每一个有提升愿望的人，都可以在这里学习优质高校课程，与名师零距离交流，并获得认证证书。这个网站中基本上名校的各种专业的视频，这个上面都有，是一个非常好的学习网站，也是强烈推荐的一个网站。4. 论坛交流类
4.1 知乎
网址：https://www.zhihu.com/可信赖的问答社区，上面程序员还是相当多的，或许你对编程学习路线有问题、或许你想要找些资料，这个社区都能毫无保留的满足你。各类各样的程序员问题只有你想不到，没有你找不到。不过要注意，别被其他话题吸引走了目光。4.2 StackOverFlow
网址：https://stackoverflow.com/stack overflow是一个程序员问答平台，你有程序员相关的问题都可以在这边搜索并得到比较专业的回答。这里比某度专业多了，毕竟某度是个综合性的搜索引擎。大家搜索的时候，尽量用英文，你用中文搜索的话，可能得不到太多结果。而很多很专业，直击要点的回答，往往都是用全英文写的。所以大家一定要习惯用英文去获取自己想要的答案。5. 在线编程类
5.1 LeetCode（力扣）
网站：https://leetcode-cn.com无需多说的一个网站，面试必备，上面有大量的面试题，比如最常见的算法面试题，是学习算法必刷的一个站点。5.2 菜鸟工具
网址：https://c.runoob.com/菜鸟教程提供了编程的基础技术教程, 介绍了HTML、CSS、Javascript、Python,Java,Ruby,C,PHP , MySQL等各种编程语言的基础知识。 同时本站中也提供了大量的在线编程平台，可以帮助开发者进行简单的代码在线运行。5.3 牛客网
网址：https://www.nowcoder.com/牛客网是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。牛客网题库中包含几万道题目，内容覆盖笔试题解析、面试技巧和机器学习等。6. 总结
程序员的工作和日常生活非常的枯燥，其实每天程序员做的最多的不是写代码，也不是修bug，更不是改程序，而是搜索各种学习网站！程序员几乎每天70%都是在网上查资料。所以优秀的网站可以帮助我们提高工作学习效率，当然也不要忘记在最朴实无华的书籍中获取知识~本文分享自华为云社区《收藏好，程序员必逛的那些网站》，作者：乌龟哥哥 。
有哪些适合程序员浏览的网站？
作为程序员，你经常会发现自己是某些网站的永久访问者。它们可以是教程、参考或论坛。因此，在这篇文章中，让我们看看给程序员的最佳网站。
W3Schools
W3Schools 是为初学者和有经验的 Web 开发人员学习各种编程语言的最佳网站之一。你可以学习 HTML5、CSS3、PHP、 JavaScript、ASP 等。更重要的是，该网站为网页开发人员提供了大量资源和参考资料。w3schools logo
你可以快速浏览各种关键字及其功能。该网站非常具有互动性，它允许你在网站本身的嵌入式编辑器中尝试和练习代码。该网站是你作为网页开发人员少数需要经常访问的网站之一。（LCTT 译注：有一个国内网站 www.w3school.com.cn 提供类似的中文内容，但二者似无关系。）GeeksforGeeks
GeeksforGeeks 是一个主要专注于计算机科学的网站。它有大量的算法，解决方案和编程问题。geeksforgeeks programming support
该网站也有很多面试中经常问到的问题。由于该网站更多地涉及计算机科学，因此你可以找到很多编程问题在大多数著名语言下的解决方案。TutorialsPoint
一个学习任何东西的地方。TutorialsPoint 有一些又好又简单的教程，它可以教你任何编程语言。我真的很喜欢这个网站，它不仅限于通用编程语言。你可以在这里上找到几乎所有语言框架的教程。StackOverflow
你可能已经知道 StackOverflow 是遇到程序员的地方。你在代码中遇到问题，只要在 StackOverflow 问一个问题，来自互联网的程序员将会在那里帮助你。stackoverflow linux programming website
关于 StackOverflow 最好的是几乎所有的问题都得到了答案。你可能会从其他程序员的几个不同观点获得答案。HackerRank
HackerRank 是一个你可以参与各种编码竞赛并检测你的竞争能力的网站。hackerrank programming forums
这里有以各种编程语言举办的各种比赛，赢得比赛将增加你的分数。这个分数可以让你处于最高级别，并增加你获得一些软件公司注意的机会。Codebeautify
由于我们是程序员，所以美不是我们所关心的。很多时候，我们的代码很难被其他人阅读。Codebeautify可以使你的代码易于阅读。Codebeautify
该网站有大多数可以美化的语言。另外，如果你想让你的代码不能被某人读取，你也可以这样做。这些是我选择的一些最好的程序员网站。如果你有经常访问的我没有提及的网站，请在下面的评论区让我知道。