怎么搜设计的PHP，前端和UI设计有什么区别？
就在前几天，在我们人脉圈里讨论过这样一个问题：前端是做什么的呢，UI又是做什么的呢？他两者差不多把，咳咳这里告诉大家！其实差太多了~~~还有好多的小同学常问我学Web前端，还是学UI啊，今天就为大家讲解下两者有什么区别！
什么是web前端开发工程师？
Web前端开发工程师，是从事Web前端开发工作的工程师。主要进行网站开发，优化，完善的工作。网页制作是Web 1.0时代的产物，那时网站的主要内容都是静态的，用户使用网站的行为也以浏览为主。
一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术，而是更侧重于对技巧的讲解。技术非黑即白，只有对和错，而技巧则见仁见智。
以前会Photoshop和Dreamweaver就可以制作网页，现在只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上，还是开发方式上，现在的网页制作都更接近传统的网站后台开发，所以现在不再叫网页制作，而是叫Web前端开发。
Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要，而且需要专业的前端工程师才能做好，这方面的专业人才近两年来备受青睐。Web前端开发是一项很特殊的工作，涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。简单地说，它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。
web前端工程师的职责？
利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发，为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性，Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发，配合后台开发人员实现产品界面和功能，利用各种Web技术模拟开发产品原型
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web前端工程师需要掌握的技能？
第一，必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、SEO、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
第三，必须学会运用各种工具进行辅助开发。
第四，除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
可见，看似简单的网页制作，如果要做得更好、更专业，真的是不简单。这就是前端开发的特点，也是让很多人困惑的原因。如此繁杂的知识体系让新手学习起来无从下手，对于老手来说，也时常不知道下一步该学什么。
代码质量是前端开发中应该重点考虑的问题之一。例如，实现一个网站界面可能会有无数种方案，但有些方案的维护成本会比较高，有些方案会存在性能问题，而有些方案则更易于维护，而且性能也比较好。这里的关键影响因素就是代码质量。CSS、HTML、JavaScript这三种前端开发语言的特点是不同的，对代码质量的要求也不同，但它们之间又有着千丝万缕的联系。
什么是UI设计？
ui设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网常用的UI设计是虚拟UI，UI即User Interface(用户界面)的简称
好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。
UI设计的职责？
负责公司产品在智能电视、PC端、移动端页面/应用的整体设计。
基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计。
充分理解产品策划思路及理念，配合产品经理和研发人员实现产品界面的视觉设计
建立和完善产品界面视觉设计规范。
根据交互设计及产品规划，完成产品（iPhone、Android 、Web平台App及网站）相关的用户界面视觉设计。
配合产品开发中的图形界面（GUI）设计。完成产品相关推广活动的专题页面、FLASH的设计及制作。
与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视觉效果的最终实现。
根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的图形界面。
UI设计需要掌握的技能？
视觉设计主要是以美术设计为主，界面的色彩、结构、图标等工作都需要视觉设计师来完成。主要使用的软件是以Adobe公司的软件为主，如PS、AI、AE、FW，当然还有后起之秀Skitch等，一般来讲从业者都是美术专业相关院校的毕业生，也有少部分计算机专业毕业生。交互设计主要是以产品交互原型设计为主，完成设计交互原型图，但是其实是一个很考验综合能力的职位，需要了解用户体验知识、界面设计知识、产品业务知识等。交互的设计软件比较多，没有视觉软件上Adobe那种一家独大，每种软件都有自己的特点，AxureRP、Balsamiq Mockups、Omnigraffl Pro等，一般来讲都是需要一定的从业经验才能很好胜任。另外还有很多公司将交互相关职位进行了更的细划分，出现了用户体验设计师、用户研究员、无线交互设计师等职位。
总体来说呢，这两个职位都是可以的，该如何选择的话可以根据实际情况以及自身爱好进行选择。希望这篇文章可以帮到你！加油吧少年！
哪里有提供su模型下载的网站？
你好，我是设计间谍，希望我以下的回答能帮到你。
因为我经常能上网找到好的设计素材，所以同事才叫我设计间谍。下面分享我常去的
提供su模型下载的8个网站：
1. 3dwarehouse.sketchup.com
sketchup官方模型网站，免费下载，最好用英文搜索。
2. su.znzmo.com
知末SU模型，最新出现的模型素材网站，有免费，有收费，也可以上传su赚积分。
3. www.nbimer.com
毕马汇，是互联网+BIM的大数据平台,为建筑产品发布和制作三维数字化模型。
4. www.sketchupbar.com
SketchUp的中文门户网站,有国内极为专业和权威的SketchUp技术论坛平台，su模型及插件丰富。
5.www.52edy.com
草图模型网，为广大设计师打造一个高精度实用素材库,有上万个SU模型,并且每天更新。
6.www.sketchup10.com
草图大师模型库，草图大师中文网，模型丰富，需要充值vip下载。
7.3d.jzsc.net
典尚三维模型网,SU、3DMAX三维模型核心的素材,三维模型,建筑模型门户、三维设计师每天必上三维3d模型网站。
8. sketchupbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=337305&page=1&extra=#pid2226509
最后这个是数联中国云设计客户端，大家可以在sketchupbbs（场景设计社区）里，下载这个插件，在SU里就可以直接调用想要的模型了，有免费，有收费。
以上就是我的回答，希望能帮到你。题目可收藏。
喜欢请点个赞，如果你也有补充或者其他建议，欢迎在下面留言讨论，谢谢。
最后也请关注“设计间谍”，我会每天精选优秀设计案例分享给你，也会不定期分享设计模型资料。
小白想学PHP？
PHP工程师都要学习什么
首先，开场：PHP是世界上最好的语言。
我只讲方法。
所有的一切都是从HELLO WORLD开始的。但在这之前你需要做一些准备工作。如果有条件，请把你的电脑装上Linux，然后百度一下如何配置PHP运行环境，如果你觉得有困难，windows下有很多一键安装的配置包（自行百度）。然后创建你的第一个HELLO WORLD程序，运行，查看效果。恭喜你成功入坑。
经历了HELLO WORLD之后，你需要学习一些基础语法、数据类型、常量、运算符、各种循环、内置函数，我相信这些一套系统的教程上面都会包含，所以，按步骤学习就可以了。有了这些基础以后，你可以开始进阶下一步，尝试写一个自己的WEB站。
不管你将来做前端还是后端，初学阶段，一些基本的东西是要掌握的，所以，HTML+CSS+JAVASCRIPT三件套了解一下，数据库MYSQL了解一下。
然后，框架是必须要学习的，选择一款容易入门的框架，CI、ThinkPHP，都是不错的选择。
当你能创建一个类似博客的个人站点时，嗯，恭喜你，入门成功。
初级：码农
初级工程师要能够完成一些基本的管理功能开发，就是我们说的增删查改，前端一些简单功能的实现。基本上三件套+mysql+框架就可以搞定。这个阶段很多代码都可以去搬运，但是，不要只搬运，更多的是去搞清楚具体的实现方式。
中级：横向和纵向的扩展
横向，要扩展你的技术栈。什么redis, memcache,mongodb各种数据库要去学习；各种框架；什么是nginx, 什么是apache；项目如何构建，如何管理项目；数据库怎么设计、什么时候改冗余，什么时候该关联；
纵向：研究一下框架的结构和思想、学习各种算法、MYSQL的各种优化、分布式数据库、JAVASCRIPT的堆栈、PHP的进程和线程 ……
不断的横向和纵向交替扩展，才能长成一棵大树。
高级：个人觉得高级是一种境界，不再局限于技术栈和架构，更多的是一种思想，此时无招胜有招。这个阶段绝不是学习一两种语言能达到的。需要长时间的一线研发经验的积累、多种项目的参与和管理，非十数年码界的摸爬滚打不能成就。
该怎样面试一名PHP技术总监？
作为公司和求职者，该怎样面试一名php技术总监或高级程序员，我从求职者角度来回答这个问题。
先说下招聘公司的招聘流程，包括招聘渠道选择、职位发布、筛选简历、电话初步沟通、通知一面、二面及三面、面试通过后薪酬确认、背景调查、发0ffer、求聘者原单位工作交接、体检、入职。
在这个互动过程中，求职者从如何准备简历、选择求聘网站、挑选单位投递简历、电话面试沟通、一二三轮面试应答、薪酬确认、与原单位老板交流、交接、体检及入职进行说明。下面以友人孩子的亲身求职经历来具体分享整个过程(以求聘者为主线)。
公司背景:坐标北京中关村，IT高新公司，老板技术出身，系美国硅谷公司原技术高管回国创业，产品医疗智能设备，专利，招php高级程序员。
求职者背景:男，本科毕业四年，php高级程序员，三线城市企业技术负责人，月薪一万，计划北漂。职位目标:高新IT公司高级程序员。求职渠道:网络招聘，工具某直聘。
现已成功入职，高级程序员兼分项目负责人，年薪稅后40万，五险二金。
求聘过程及重点准备措施如下:
一、准备简历。重点介绍个人研发项目经历(和求职岗位任职资格匹配)，个人特质(突出沟通与学习新事物能力)，管理团队及协调跨部门能力，未来三年清哳的职业规化(很重要，本人注明是架构师及技术总监，因为高级程序员晋升就是这两个职位，时限太长久不现实，程序员技术迭代快)，期望公司平台的描述(建议一公司一简历，针对性强，精准度高，投中机率大)。个人准确待遇要求(比如稅后年薪不低于40万，其它按北京市规定)。
记住:一份精心准备，按"需"包装的简历可以有效通过网站机器筛选，并通过HR筛选官的法眼，这样你就成功了一半。
二、选择求职网站。初选用猎头网站，效果一般，猎头素质参差不齐，不能准确了解个人需求，改用某直聘，期待能碰上老板或CEO面试。
三、挑选公司投递简历。在某直聘上，挑选高新公司时关注三方面，一是公司简介，有无专利，风投信息。二是发布人信息，是否老板。三是整个公司招聘职位的JD(任职资格，岗责等)是否专业，薪资水平是否有竞争力，如果感觉模糊、虚的成份多，放弃。
投递时要根据公司职位要求，修改简历，一公司一简历。记住大数法则，多投多中。
四、电话面试。老板亲自电话沟通，毕竟是技术出身。注意这个环节老板问什么你就答什么，不要多说其他的，老板主要是确定你的简历真假，以及语言思维逻辑性如何，关于岗位的其他关键任职资格还需要面试时辨别。你只要表达清晰、连贯、有逻辑就可以，只要简历真实，大都可以通过，下来就是双方约定面试时间了。友人孩子把几个有意向的公司约在了2天之内，切记每天最多安排3家，多了跑步过来，毕竟时高级职位。
五、面试环节。因老板CEO已经先沟通过了，直接是技术负责人面试，重点是技术探究，从后端到前端，到全栈，从搜索代码库能力到分析场景的业务逻辑不同路径，孩子按照自己所学所悟认真回答，交流中表现出较高的学习能力和总结能力，接着进行现场编码测试，半小时内写一段程序，完毕后交后台运行，测试后良好，技术负责人非常满意。直接汇报公司后安排了CFO和HRD共同进入二面环节。
CFO重点了解了孩子团队管理能力以及产品和研发的协调经验，比较满意；HRD问何时能到岗？孩子答最快两个月，对方很惊讶：为何这么长？孩子答道：“按公司规定是一个月，但我这个岗位比较特殊，技术负责人，交接东西多，复杂，跨部门项目多，我还要招人培训他，原来的团队才不至于散。况且老板待我不错，他创业也不易，这是我最快的时间了，如果贵公司不允许，那只能遗憾了，这是我做人的原则。”对方不住的点头称赞。汇报给CEO后公司决定录用。
六、薪酬确定。孩子问公司能给到什么价？老板先开出了税后年薪35万。孩子考虑了一下说，还有几家没有面试，考虑一下，后天下午电话老板讲最终诉求。经过面试，又有2家发了offer，其中一家出了税后40万的价格。孩子电话老板说，想加入公司，但给的待遇有些低。老板问了其他公司给的价格后，说：我也可以给40万，给你配最新电脑，有餐补、交通补助，每月公休外还有一天自由支配，不用打卡。孩子同意了。2个月后入职高级程序员职位，兼分项目负责人（与原单位老板交流及交接省略）。
通过以上分享，大家了解了孩子是如何面试高级程序员这个职位的过程，从面试环节，注意事项等各方面进行了阐述。自己有一定的技术能力是前提，在面试前一定要了解高级程序员的岗位职责，任职资格所需能力，提前提升自己达到标准要求、了解目标公司的背景，从老板背景、技术负责人背景、产品所需技术路径，到研发团队规模等各方面，因为这些和你的面试问题有关。老话说的好：机会只给有准备的人，知己知彼，方能百战不殆。希望我的回答能给哪些想面试高级程序员的人有帮助，欢迎关注探讨，成长的路上有我陪伴。
php和前端哪个前景更好？
来，我先讲个故事
冲动离个职你是一个php大牛，最近遇到了中年的困惑，不知道哪根筋不对头，裸辞了。在家呆了一些日子，快断粮了，你老婆一直骂你没隔壁老王有出息，气的你带上简历开始找工作，心想，虽然我错过了移动互联网，错过了风口，但我好歹也有N年的PHP经验，代码写的比飘柔还飘逸，不说找工作，工资好歹也来个三四万吧。
开始找工作于是你打开招聘网站，查看了下，这是怎么回事，除了北上深有超过10K的外，其它的怎么都是6K起步？然后你又搜索了下web前端，北上广15K起步，连二三线城市都有超过10K的。
你不信邪，找了之前的同事朋友闺蜜炮友之类的，想曲线入职，询问后，发现已经不招PHP了，你问为啥？PHP不是很好吗？对方像倒苦水一样，和你娓娓道来。
曲线求职公司老板祖坟上冒了青烟，研发了一个爆火的产品，投资人一看，不错哦，于是钱就和开了闸的洪水一样，不断的流了进来，老板早就想换二奶，哦不，升级产品包装，进行大面积推广了，这一推广，用户量激增，问题也随之而来，旧的服务器宕机了好几次，你朋友不断的增加服务器，花了好多钱，看的老板的心，哇凉哇凉的。
大牛来了有天，老板和朋友们去洗浴，哦，不是，去聚会的时候，说出了心里的苦，朋友给他推荐了位技术牛人，号称亿级架构能力。老板于是花了几百万，把这位大牛请了过来。
老板拉着大牛，触膝长谈，就差抱在一起睡觉了。大牛和老板说了很多，什么叫高并发原则，什么是拆分、服务化、消息队列，什么叫高可用原则，什么是降级、限流，什么是负载均衡与反向代理，什么是隔离术，什么是缓存，什么是多级缓存，什么是队列术。
一夜过后，老板感觉把一辈子的技术都学了，于是回去和你同事说了这些，你同事全程一个囧字脸，老板无奈的摇摇头，把大牛拉了过来，和大家说，以后，大牛就是你们的老大，他指东，你们就往东，他拉屎，你们要提前递手纸。
大牛感动的泪流满面，马上撸起袖子，准备开干。一看，哇靠，PHP，顿时，又旧流满面。
未来方向于是，大牛招了一批的Java，重新搭建了亿级流量架构，搭建了微服务平台，现在缺的就是Web前端，做前后端分离开发，所以你同事现在要么转Java，要么转Web前端。
现在业务不断扩展，老板全力向小程序方向开工，Web前端开发人员，做小程序的效率，那叫一个快。公司慢慢的把所有的PHP系统，替换成了Java系统，配合Web前端，一个崭新的未来，就在眼前。同时，大牛还向老板建议，使用Node.js做一个BFF层，分担性能压力，正好Web前端也可以写Node.js
……
慢慢的，你知道了现在技术的发展方向，看了看手中的PHP简介，陷入了苦恼。
好了，故事说完了，上面只是说了现在的方向，并不是说PHP没落了，不过企业级高并发，已经很少使用PHP了。