怎么面试php人员,怎么才能招到好的PHP程序员?
不懂的话确实很难去招人,有一些人说的天花乱坠,网上下载一些源代码就说自己写的,你也不懂。
建议你找个身边的朋友懂php的帮你面试。或者你可以面试的时候让别人把他做的一两个小项目源代码发给你,然后你发在网上,或者找朋友看看,看一个人php水平从他写的代码就能很明显看的出来。
php的发展前景怎么样?
TIOBE 公布了2019年4月编程语言排行榜,总体排名变化不大,排名前十的分别是:Java, C, C++, Python, Visual Basic .NET, C#, JavaScript, SQL, PHP 和汇编语言。
PHP仍然名列前茅!这说明它的前途还是大大的有的!TIOBE 4月编程语言排行 1-20
另外PHP学好还是能干很多工作的啊?来一张PHP职业发展图!
学好PHP,你可以从三个方向发展:
全栈工程师方向
后端工程师方向
前端工程师方向
不要说学习PHP没有前途,有没有前途不都是自己学出来的吗?附一张PHP的学习路线图,希望你能学会PHP相关知识,找到一份很好的工作!
php面试官常问的关于页面的问题?
我在一个小公司,PHP是我来面试的。 如果初学者,我会问一些内置函数用法,或者函数变通使用。然后一些逻辑方面的题目。
如果2-3年,我会问大数据量,高并发,数据库设计优化、sql性能最大化,以及服务器方面的一些优化。
如果3-5年,会考虑架构、服务器高可用性(负载均衡、主从同步等)、以及其他语言等。 至于再往上.. 我也没到那一步。
PHP怎么接私活?
(1)首先可以通过搜索一些私活的兼职的群
(2)去网上搜索一些众包的网站
(3)通过提高行业的影响力,然后身边的朋友帮你介绍
面试PHP程序员应该注意什么问题?
这个好像我挺有话说的。
首先说下北京这边的面试流程:简历筛选(这个是门票,简历要搞的漂亮点)->电话预约(有的会电话面试一次再约)->基本技术面试(由一般的程序员来做)->二次技术面试(技术总监,主管)->人事面试(谈薪资)
基本是这个流程,有的公司流程可能会更长,越是大公司流程越长,要求越严格。
好的,我们知道了流程,说下应该注意的点。
第一、简历要写的符合用人单位要求,把php相关的技术点写上去,这个可以稍微夸大点,没关系,应该面试你的也是一般的程序员,他也不一定会。
第二、当你去一面的时候,就是一些基础的东西,比如php数组函数,时间函数,字符串函数。这个很难,不只是要记住,你要区别那些函数是最好,相同作用函数之间的应用差别(eg: + 与array_merge) 。然后是php设计模式,框架,orm,简单算法(排序),复杂度。sql语法 ,增删改查。数据库相关,mysql ,redis,memeche 他们的数据类型,数据库,数据表设计。
第三、做的项目与实际中遇到的困难。这个要好好准备,能看出你有没有实际项目和经验。
第四、架构,业务流程,这个在二次面试中问的多。
第五、到了人事哪里,就会问你离职原因啊,薪资要求呀。这个也要准备下。
最后补充一点,被面试官打击,好的面试官会给你分享他的成长与面试中你的问题。这个大多数好的情况,我曾经在面试中有人问过我shell文件后缀的,英文简写的全名单,wqnmgb,这种人你直接走就行,别搭理他,就算是去了也不是一个很好的工作环境。就是多投,多面,总有适合你的工作在等你。
来自一个面试失败N方的php程序员的答案~~F,有问题私信我。