php简历怎么查询，php查询数据库？
1、首先打开MYSQL的管理工具，新建一个test表，并且在表中插入两个字段。
2、接下来在Editplus编辑器中创建一个PHP文件，然后进行数据库连接，并且选择要操作的数据库。
3、然后通过mysql_query方法执行一个Insert的插入语句。
4、执行完毕以后，我们回到数据库管理工具中，这个时候你会发现插入的中文乱码了。
5、接下来我们在PHP文件中通过mysql_query执行一个set names utf8语句即可完成操作。
PHP的前身是？
PHP开发语言的前世今生
1994 年由Rasmus Lerdorf创建，刚刚开始只是一个简单的用Perl语言编写的程序，用来统计他自己网站的访问者。后来又用C语言重新编写，包括可以访问数据库。
在 1995年以Personal Home Page Tools (PHP Tools) 开始对外发表第一个版本，Lerdorf写了一些介绍此程序的文档，并且发布了PHP1.0。在这早期的版本中，提供了访客留言本、访客计数器等简单的功 能。以后越来越多的网站设计使用了PHP，并且强烈要求增加一些特性，比如循环语句和数组变量等 等，在新的成员加入开发行列之后，在1995年中，PHP2.0发布了。
第二版定名为PHP/FI(Form Interpreter)。PHP/FI加入了对mySQL的支持，从此建立了PHP在动态网页开发上的地位。到了1996年底，有15000个网站使用 PHP/FI；1997年中，使用PHP/FI的网站数字超过五万个。而在1997年中，开始了第三版的开发计划，开发小组加入了 Zeev Suraski 及 Andi Gutmans，而第三版就定名为PHP3。2000年，PHP4.0又问世了，其中增加了许多新的特性。
零基础如何自学PHP？
千万还要自学这个，费时费劲，而且很难成功的，我本身就是计算机专业的，php以前没学过，也是自学，但不是0起步，，学了很久还是不太懂，可看懂大部分代码，但如果自己来开发网站就不行，无从下手，做做简单维护倒是顺手，要达到求职水平，看你开什么价位了，，2到3千，，直接进了，自学过的，，开价8k到1w以上的，，自学是不行的。
他们是怎么有求职者的资料的呢？
对于这种情况，题主不必过于担心，这种公司也是有正规的，说不定你的工作经历或者学历能力各方面都比较符合某个公司的岗位，这样HR就主动出击给你发面试邀请了。
一、没有投简历却被发面邀的原因1. 大数据库
别小看了现在的数据网，一般只要你注册招聘网站，就会留下你的个人信息，有许多专门的猎头公司搜集应聘者资料很是拿手，通过招聘后台获取的你的个人信息。
2. 简历设置自动投递
可能你的简历设置了自动投递，所以系统自动帮你设置了你想从事的岗位，后台系统直接帮你投递了简历。
3.招聘企业后台搜索
一般你在类似智联招聘、51job、中国人才热线、前程无忧等招聘网站上注册，并投放了简历的话，有招聘需求的企业可以通过付费方式在招聘网站人才库里面检索符合公司要求的简历资源，并给这些求职者打出面试通知电话，所以会出现没有投递简历却接到面试电话的情况。
4.HR与猎头之间交流推荐
公司的HR和其他公司之间其实是有交流的，HR在猎头过程中会选择合适自己公司的优秀人才，可能是这家公司觉得你不错，然后朋友公司也正好招人，他就给推荐过去了；
二、接到面邀电话时，首先要对电话内容的真实性进行甄别，然后再决定是否参加面试1.通过企查查、天眼查等网站查看一下，这个公司是否存在，是否有过欺诈行为。
2.一般网上最多的就是包装成互联网公司的培训机构，可以查看公司的官网，了解企业信息。
另外，看公司是否有公众号，根据公司公众号的推广信息和功能，可以判断该企业的主要业务。有一些企业它虽然也有公众号，但是更新频率过低，这时候你也要提防一下。
3.一般招聘网站都可以查询发布日期，如果一个薪资待遇好并且不需要经验的文职类工作发布超过一个月都没有招到人，那么多半是假的。
三、投简历后没有回复怎么办？1.企业对简历不满意
如果长时间没有得到回复，可能企业HR在看了求职者的简历后，认为能力或职业匹配度不合适，将简历筛掉了。
在求职过程中，简历就是第一印象，尤为重要，所以求职者要切合实际的优化自己的简历，例如将信息填写完整，简历版式简洁干净等，这样才能为自己争取面试的机会。
2.应聘职位要和简历内容匹配度要高
有的求职者找工作时因无法及时得到回复，便扩大范围，“海投”简历。这种情况下也不容易得到回复。
在投递简历时，一定要选择本职的工作范围及内容，所投递职位要尽量与自己的简历有高匹配度，这样得到回复的机率才会更高，切勿盲目乱投。
3.打电话询问
一般企业回复的时间在一周左右，有的甚至更长。如果过了这个周期，可以打电话到咨询一下。
打电话时留下的印象也很重要，要礼貌询问，对于心仪的岗位可以适当表达出自己的积极渴望，加深HR对你的印象，为自己争取面试的机会。
4.选择的时机不对
企业大规模招聘是有旺季和淡季的。一般来说，招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份，年后招聘旺盛；下半年的旺季是9、10月份，紧挨着毕业季。
所以如果总是得不到回复，就要考虑一下是不是就业时机选择有误。
5.没有按照企业要求的规范来投递
一般以邮件的方式来投递简历时，企业往往会要求求职者规范邮件标题，例如“应聘岗位＋姓名”，方便HR筛选。
在投递时一定要按照规范，被查看和回复的几率才会更高。
6. 耐心等待
在求职过程中，投递的简历没有回复是很正常的现象，求职者除了完善自己的简历，主动询问企业之外，还需要耐心等待。
切勿因为急躁而迷失方向，更不要因为没有回复而丧失信心。用正确的态度来面对求职过程中的种种问题，才会最终迎来一份心仪的工作。
以上。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。现在PHP还好找工作么？
对于是不是好找工作，我可以很直白的说，看你能力。你能力好，拿着简历去面试回答的问题十有八九，不愁没工作。学的不好，不能说找不到工作，找得到工作但是可能工资不会太高（当然这个说法也不能太绝对）。
对于找工作，可以自己去各大招聘网站去搜索PHP岗位，看搜索的结果有多少，再去看它们的招聘要求，就知道市场大概的需求大不大。
只要PHP开发的应用一直有，PHP工作就一直会存在。
最后，希望你能考虑清楚为什么想学PHP，而不是其他的编程语言或者其他的技能。因为关于程序员的故事你可能也听过，什么人傻钱多之类的。
找准方向就行，加油。