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夏日php留言本怎么安装

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夏日php留言本怎么安装,php培训内容有人了解吗?

PHP一般都是从基础的web前端开始学起,基本掌握就可以

系统化学习时间一般是5个月左右,项目实战加上理论

最基本的PHP7语法, Mysql Linux,tp yii 等框架 MVC设计模式等等都需要学习

有系统化学习方法可以节约你很多时间,知识点比较全面,可深度发展

PHP在一线城市一般是15K-35K,精通后可提升更多薪资待遇

要学习PHP技术或者想要加入程序员这个行列的同学,都可以关注我头条号获取学习教程,私信我关键词:PHP

获取学习资料方法

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学软件开发需要多长时间?

你好,很高兴能回答你的问题。

我在一线互联网公司从事软件行业10多年了,这一行业简单说上手容易精通难。如果要选择软件开发这这门职业,给你几点中肯建议 :

1. 内心真实热爱软件开发行业。 如果还没有入行,先问下自己是否真心热爱这一行业。热爱一门行业是你发展的基础动力,不是基于薪水客观,而是源于内心真实想法,不然很难持续发展。

2. 358原则。358原则是我自己在软件开发这一行业一路走来的心得体会。

(1)3年试用期。正常情况下,能够坚持三年实战开发,技术上达到一个初级开发的水平。这个时候多实践,在解决问题中完善基础技术。

(2)5年成长期。一门要数量至少坚持5年学习实践,技术已经开始有一定积累,这个时候需要开始反思总结,确定未来发展方向。

(3)8年终生代期。如果能坚持8到10年,说明是真爱。多年沉淀积累了丰富经验,技术研究方向会趋于更深层的原理,基础理论以及体系架构等。因为所有技术原理只能从这些知识里能找到答案,这是我的深刻体会。

3. 保持学习心态,夯实基础,构建技术体系。软件行业更新非常快,需要有敏锐的学习能力,多看书多交流多实践。理论结合基础,才能一点一点把基础理论和原理理解清楚,你才能构建起自己的知识体系。当你把知识串起来的时候,你就真正体会软件背后的伟大之处。

入软件行业这门容易,精通是漫漫长路其修远。我现在越来越喜欢研究Java基础原理与技术体系的构建,就如同当你刚入这行一样。

以上是我的建议,希望对你有所帮助。喜欢技术请关注我,一起学习交流。

怎样进入IT互联网行业?

想要进入IT行业,说明你还是对IT行业感兴趣的,IT行业现在前景如何呢?咱们还是从现在几个方面来看的

要看前景如何首先是看IT行业目前的薪资待遇如何。近几年来IT行业的平均工资一直比较高,根据国家统计局发布的 2018 年平均工资数据可以看到,IT行业的平均薪资为147678元,月平均薪资过万。所以目前IT行业的薪资待遇还是不错的。

看前景如何第二看市场需求。目前IT行业在不断的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。近几年5G、嵌入式、物联网等技术兴起,更是掀起了新一波技术浪潮,这些新技术的市场需求也很大。而且随着互联网的普及,越来越多的传统企业也开始向互联网行业转型,这也需要一大批IT人才。所以IT行业的市场需求还是很大的。

看前景第三看好不好就业。IT行业是比较看重技术的行业,只要你有一门技术傍身就相对比较好就业。而且IT行业的技术也比较好学习,即便你属于想转行的零基础人群,只要你能静下心好好学习一门IT技术也是可以学会的。所以目前IT行业不但就业容易,入门门槛也比较低。

因为IT行业对技术要求比较高,所以自学是很难胜任IT岗位工作的,因此零基础的人就要选择一个靠谱的IT机构进行培训。那么我们今天就来为大家讲解一下怎么选择it培训机构。

一、查看教学资质

大家都有这样一种经验,在应聘的时候看一个企业好不好,就要去一些网站查询企业的法人、注册资本、运营状况等资质。那么培训机构也是如此。我们可以获取到一些机构注册时用的企业名称,查询它的办学资质和运营情况。不建议大家选择规模太小的培训机构,因为小机构的学员较少,可能凑不齐学员开班。或者你交了学费之后,还没等到开班,机构就因为资金运转不周而破产倒闭了。最后还要劳民伤财地跟他们去打官司。另外还可以在网上搜一下这个机构的口碑如何,不过要注意分辨是否是真实的学员评价。

二、咨询机构的客服

多咨询几家机构的客服人员也是很有必要的,虽然他们的话术中多少会有点营销的成分在,但也要看客服人员是真正站在你的角度帮你推荐适合的课程,还是只想着把自己负责的课程推销出去,这一点很重要。找个负责任的客服老师,也会使你之后的学习生活更加放心。

三、直接去教学场地参观

耳听为虚眼见为实,相信客服人员的营销和其他人的评价都不如相信自己的眼睛。去教学场地参观可以直观地感受到教学环境、生活环境等,教学环境决定你能否集中精力去学习,生活环境决定了你能否安心学习。此外,教学设备也非常重要。有些机构的教学设备十分老旧,这会很影响你的学习效率。有的机构用的则是高配的苹果一体机,在色彩和操作上会对于学习UI设计的同学十分有帮助。生活环境也是值得考量的一点,有的机构会提供免费的食宿,这会为你省下一大笔钱。专人打扫、设施完备的宿舍也会为你的生活分忧。

四、试听课程

试听课程就是最后一步也是最重要的一步了,要想知道机构的老师究竟讲得好不好,那就只有实地听课才能见分晓了。除了要听老师讲的怎么样之外也要考察班上的学习氛围怎么样,毕竟学习氛围也会对你的学习心气有所影响,除非你是不会轻易受到别人影响的人。前三步基本上会排除大部分不合适的机构,到这一步相信你就可以在所剩无几的机构中选出最心仪的那家了。

优就业办学一来一直严把教学质量,组建了专业的课程研发团队和授课师资团队,从课程本身出发,致力于让课程内容真正接轨企业需求,让学员学会专业技能的同时也能培养出程序开发所需要的思维模式,正所谓的“授人以鱼不如授人以渔”,因为作为IT行业开发人员,需要不断的吸取行业前沿技术,不断地提升自身知识储备、技能水平,只有这样才能在职业发展中占有有利位置,所以优就业在这两方面都会针对学员着重培养。

另外,大家都知道IT岗位重要的是实操,学习再多的理论知识没有实战的演练都是徒劳,所以优就业深知项目实战的重要性,不止是在课程每个阶段设置项目实战,在课程最后结束事也会安排2周的项目实训内容,让学员从零开始独立开发出自己的项目,因为只有自己上手操作才能更加明显的发现自己的问题,发现问题才能解决问题。

看到这里可能还有人会有疑问,那么课程很好,我们能不能学会、就业好不好等等的问题,其实完全不必担心,优就业提供就业推荐、免费食宿、免费重学、免费试听、免息贷款等课程服务,来优就业你只需要负责专心学习,只要专业技能学好了,那么就业也自然是水到渠成的了。

如果你感兴趣的话,可以留言给我,给你开通几个试听课程,看你感兴趣程度怎么样

如何制作高水平简历?

我之前刚好很用心的花了有一到两个星期的时间,结果自己多年的招聘和面试经验,整理了一份关于写好一份简历的建议。希望对你有用。

先上全文整理的简历内容提纲:

一、说简历内容之前,先说一下选择简历模版要避开的点

关键词:简洁、干净。

通过多年的简历筛选和面试经验,我由衷的给三点建议。

1、不用封面、不用封面、不用封面

真的没必要!

你花了很多时间在封面的设计上,还反复调整颜色、字体和排版,最后满意的看着自己的杰作,开心的心里冒泡。

很抱歉,我告诉你,你在做无用功。简历前面那一页纸,我都默认是废纸,背面可以打草稿。

什么是封面?例如下面这种:

我的图都是百度的,为了让大家理解的更直观,侵删。

2、不要花里胡哨的简历模版

例如上图这个简历模版,挺漂亮的,但是我建议你不要用。你考虑过这个纸打印出来的效果吗?黑乎乎的一片。

我关注的是你的简历里的文字内容,你给我这么黑乎乎的一片,增加的阅读障碍,考虑一下HR的工作量吧,每天看那么多简历,这种类型的简历,给我们的阅读体验,真的不太好。

3、个人建议不要用表格式的简历模版

原因有二: Number 1:一般公司在面试前,会让你填一份个人信息登记表,基本就和表格式的简历模版类似,没必要带两份。 Number 2:表格空间一般有限,你能写的内容也有限,很难完全展示你个人的经历。作为HR,真的很想看到除了你基本信息外的其他信息。

了解了吗?OK,我们再来说简历内容。

二、简历内容应包括哪些?

我把它总结了八大模块:个人基本信息、求职意向、工作经验、业绩(项目)经验、教育经历、荣誉、技能特长、培训经历及其他。

好,我分开来一项项讲。

首先,个人基本信息

包括:姓名、性别、年龄、婚姻状况、籍贯、居住地、身高、体重、联系方式(手机号+邮箱地址)等。

最好再来张证件照,这个非常加分。

因为我一般都要看一下面试者的个人形象和气质初步判断一下符不符合岗位需求,这是一门玄学,据说HR们都这样。

第二,求职意向包括

期望的工作岗位和工作内容、工作地点、薪资,到岗时间、自我评价等。

这个很重要,HR手上都同时操作着好几个职位的招聘,一开始就写清楚自己的需求,更容易匹配合适的岗位。

另外,自我评价这段内容,我重点讲一下,还记得读书时候老师给你的期末评价吗?

该生性格活泼开朗、团结同学、吃苦耐劳,积极参加各项文体活动,关心集体,且有较强的时间观念……

请注意:Please do not do that!

不要这种泛泛而谈的自我评价。怎么写,我手把手教你,只要写三条即可,不用多,也不要少。

第一条,写和数字有关的经验。例如工作经验、项目经验、学习经验,且和申请的工作岗位强相关:

例如,你申请的是销售类的岗位:

四年学生会外联部工作经验,其中2年作为外联部部长负责和校外的赞助供应商进行洽谈和合作,共合作项目13个,赞助资金20万。

或者:你申请的是企业机械设计类岗位:

机械设计专业4年本科学习经验+2年研究生学习经验,共参与相关设计项目4个,其中某某项目为设计项目负责人,带领项目成员从立项到成功结项,……(不好意思,文科生,这条我编不下去了,大概这个意思,你们意会一下)

或者:可以写和申请公司或岗位相关的行业及岗位实习经验,非常加分

第二条,写你擅长的技能和荣誉等,且和申请的工作岗位强相关。

比如你申请财会类岗位:

拥有会计从业资格证,熟悉ERP系统、金蝶软件,熟练使用Excel财务类常用函数。曾获全国会计专业某某竞赛一等奖。

第三条,写申请的工作岗位任职资格里你达到的软性要求。

还是以申请财会类岗位为例:

岗位任职资格要求,具有良好的逻辑思维能力,分析和解决问题的能力;良好的职业道德及高度的工作责任感和敬业精神,能承受工作压力。

那么,这些就是你要对比自身条件后,选择其中符合项体现在第三条里的内容。

自我评价内容,通常意义上这些就够了,至于其他与申请工作无关的,比如,你双休日喜欢爬山,说实话我不是很关心,你也不必写。

第三,工作经验包括

工作(实习)时间、公司信息:如公司名称、行业、公司规模(多少人)、公司企业性质(政府单位/国企/民营/外资)以及工作岗位、汇报对象、工作内容描述

这里我重点讲一讲工作描述怎么写。

大部分同学这里的工作经验,事实上,只是实习经验,做的工作都比较简单,也比较杂。但是即便如此,也不应该几句话草草了事,写一些每天打印、收快递邮件之类的。

那么应该怎么写呢?

有两条思路:

一是搞清楚你实习的时候在公司的岗位名称和岗位职责具体是什么?如果没有,可以向HR同事要。类似下面这种:

上图中的主要工作职责及内容,就是这个岗位的工作描述。

日常你做了多少,做到了哪些,可以参考上面的工作职责进行罗列,例如你平时就是组织组织会议、收集收集材料、跟踪一下会议上领导说的事情,那么你可以这样写:

1、主要负责公司各板块各类会议的组织、准备、通知、签到、主持、内容核定、会议纪要,对会议纪要生成工作进行跟踪审核。 2、负责总结绩效完成情况,提报季度绩效考核报告,并提出合理化建议。 3、负责完成各板块相关成果管控文件的收集整理,组织召开成果汇报会,并监督成果管控落实情况。

二是仔细阅读一下你想要申请的岗位招聘需求,如下(随机在招聘网站搜索的岗位,我隐去了招聘公司名称):

上图中的职位信息,我们选几条简单分析一下:

比如岗位职责第二条,要求负责员工关系及培训工作的开展。如果你的实习经验或者在学校的活动中有相关组织学生或同事培训的经验,就可以写:

1、负责社团活动中的培训课程的调研、组织、通知及课后满意度调研收集等。

例如职位要求第2条,熟悉和了解当地人事和其他相关政策,刚好你考过人力资源相关证书,就可以写:

2、完成人力资源管理师三级考试,熟悉和了解相关人事政策和劳动法,具有人力资源管理相关理论知识等。

Get到点了吗?

当然更优秀的升级写法是,经验描述中尽量用数据直观的表示,比如培训工作这段经验,还可以这么写:

共组织过5场社团活动培训课程,涉及培训人员共50名左右,课程时长2天。主要负责培训课程的前期沟通调研、学生组织、课程通知及课后满意度跟踪调研收集等工作。课程满意度平均分值达4.8分以上。

第四业绩(项目)经验

业绩和项目经验,有就写,没有,就尽量用数据直观表示的形式去写你的工作经验(在上一点咱们说过怎么写了,这里不赘述),那么这一条可以不写。

那么如果要写,就要包括:业绩(项目)时间、名称、具体内容、你的角色及贡献等。如下:

项目时间:2019年5月8日 项目名称:怎样写好个人简历参加企业校招? 项目内容:完成文章内容的编写,指导应届毕业生参加校招应聘,通过简历筛选环节,拿到面试通知 项目角色:文章编纂者 项目贡献: 1、负责选题; 2、负责材料的收集和筛选; 3、负责文章的编纂; 4、负责文章的发布。

业绩的写法是一致的。

建议大家还是要去具体分析申请的岗位需求,整理自己相关的项目经验进行描述。不要什么都一股脑的全写上去。

第五教育经历

包括教育时间、学校、专业、学历,时间从近往远写,写到最近的一段教育经历即可(如硕士、博士,则从本科写起),如下:

2017年9月-2019年6月,浙江大学,机械设计专业,统招硕士 2013年9月-2017年6月,浙江大学,机械设计专业,统招本科

第六荣誉

包括获奖时间、奖项名称,如有必要可以加一点奖项描述,如下:

2018年12月,获得XX市大学生创业大赛一等奖 奖项描述:本次大赛由XX市联合本市15所高校共同举办,涉及终极参赛团队共20组,参赛人员100人,其中由我带队的创业小组获得了大赛一等奖。

第七技能特长

这项主要写一些语言技能、已获证书的一些技能,例如:

语言:英语,听说读写精通 2018年6月,获得人力资源管理师三级证书

第八培训经历及其他

有相关培训经验可以写在此项

其他需要特别展示的内容,也可以写在此项。培训经历包括培训时间、培训课程名称、培训内容、是否获得证书等,例如:

2018年3月-5月,人力资源管理培训,课程内容包括:理论课、技能课,培训结果:获得人力资源管理师三级证书

以上所有内容,不要超过一张A4纸,谨记。

最后,如果是设计类、内容运营类等特殊岗位的,可以出了个人简历外,再整理一些自己的相关作品,作为附件,附在后面。

至此,一份完整的个人简历就结束啦。剩下的就是对内容进行排版了。就像下面这样,当然你们可以设计的更美观一些。但是不要忘了关键字:简洁、干净、清晰。

觉得有用,不吝点赞!有其他疑问,可以留言。也可以关注我,不定时会发一些职场文章,旨在给初入职场的弟弟妹妹们一些有用的建议。

网站建站流程是怎么样的?

注:官网搭建设计现代企业均使用SaaS建站系统进行制作,费用均在400~500元。

在网站建设完成以后,我们还可以进行官网认证。

政府单位、国企单位和学校单位(学校不分公私)均可以免费认证。民营企业和个体工商户也支持免费认证,但属于免费试用1个月,搜索展示如图所示。

1、电脑端

2、手机端

常见问题:为什么要弄官网标识认证?

①目前百度的人工智能技术领跑全球,所以百度的搜索引擎一定会迎来技术性的大规模变革,企业建立官网并提交各种认证,在未来将会获取到人工智能技术的青睐。

②让百度记录我们的官网数据,在未来企业有机会获取到长期的、免费的官网展示标识。

言归正传,开始附上教程:

百度搜索“爱企查”,进入平台点击右上角“应用”。

2、点击“企业认领”,进入功能页面。

3、左侧点击“认领企业”,并按照要求录入信息。如果这个地方打不开,可以在搜索框里输入“企业名字”,在企业页面点击认领按钮。

4、左侧点击“基本信息管理”,依次录入logo、个人名片照片、联系方式和网址等信息,如果无法提交查看页面顶部,有一个地方需要下载授权书,填写后拍照上传即可正常提交。

5、左侧点击“官网试用”,要求提示录入公司名字、网址和授权书。注意官网认领授权书和基本信息管理授权书不一样。

6、右侧商品管理,可以免费上传主营业务产品,*后等待2个工作日审核,就通过生效。

7、认领工作结束,大功告成!

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