php腾讯云通信怎么实现，哪个互联网招聘网站靠谱？
首先，目前的招聘网站大致可以分为两大类：综合类和垂直类的招聘网站，其中垂直是指按照不同行业（或地域）进行划分。如果说其他类型的招聘网站像是大商场的话，那么垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。
互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一，近年来涌现出了多家各具特色的互联网垂直招聘网站。它们不仅要挑战智联和前程无忧等几大传统招聘网站巨头，同时也要面对来自同行们的压力，最后导致的结果就是整个互联网垂直领域的“玩家”们淘汰率极高，剩下的几家规模较大的网站也纷纷衍生出了不同的“打法”。
基于以上背景，Chiefmore君为大家评测了市面一批主流的互联网垂直招聘网站。
>> 评分指标
Chiefmore君主要从“活跃简历数量”、“招聘后台系统”以及“免费服务”三个角度来对各个平台进行评分。
>> 打分情况
1. 活跃简历量
活跃简历量的打分依据综合了官方公布的简历库数据、网站流量，以及App端日活跃用户数据。综合考察网站流量和App日活的原因是为了剔除各官方数据的水分，因为这些招聘网站对外宣称的简历量并不全都是企业真正能接触到的“有效简历”－－其中包含了很多失真或者老旧简历。
目前，Boss直聘和拉勾在简历数量上遥遥领先，其中Boss直聘的用户集中在App端，而拉勾网的用户大多分布在网页端。
2.招聘后台系统
针对招聘系统的打分主要基于后台系统功能的完备性、易用性以及界面的美观程度等指标，评分依据来源于Chiefmore小编在实际操作过程中的统计数据及体验。
综合来看拉勾、e成、100offer和Boss直聘都有着不错的招聘系统，兼顾了功能性、易用性及设计美感。其中拉勾和e成的系统在功能上要更加丰富一些，属于目前最成熟的一批招聘SaaS系统。
3. 免费服务
为了兼顾初创企业和小团队的需求，我们还对免费服务进行了打分。主要评判依据是免费服务的种类，是否有数量和时间限制等。
在这些互联网垂直招聘网站中，Boss直聘和简寻提供了全面的免费服务，可以让免费用户也能随意使用,基本没有限制。拉勾网可以免费发布职位，并且有免费沟通额度，不过每天仅限5次。
>> 详细评测
拉勾网：简历的数量和质量都很高，并同时提供了普通招聘和猎头两种招聘方式。在普通招聘上，其提供的免费服务对于小型企业来说基本够用，但是若需用付费服务的话只有一个套餐（年均2万元左右）可供选择，门槛不低；在线上猎头方面，其收取的服务佣金比例较低，但是需要注意的是拉勾并没有提供候选人入职后的保证期，所以企业要承担入职者短期内离职的风险。
Boss直聘：是目前最大的“直聊”招聘平台，平台的用户总量超过900余万，且主要集中在手机App端；平台上的活跃简历的数量极大，但缺乏对简历的有效分类。其最大的特点就是提供了比较全面的免费服务，企业HR可以每天无限次地和求职者进行沟通，理论上不需要付费就可以实现良好的招聘效果。但是与之相对的，其付费服务的性价比就显得较低。
内推网：平台只提供了普通招聘服务，是少数针对普通简历也会进行分级的平台，经过网站人工精选出的高质量简历（三年以上工作经验，名企出身）会以更高的价格售出。总体而言平台的简历数量和质量中规中矩，服务虽然大多需要收费，但是费用水平略低于业内平均，并且有多样化的套餐可供选择。
100offer：平台的简历质量极高，每份简历都经过平台专门的人工审核。但是其服务范围较窄，只提供互联网领域的线上猎头服务，不提供普通招聘服务，也没有免费服务，因此只适合对求职者质量要求较高的企业使用。
e成：采用了先进的大数据算法和成熟的SaaS系统，使得企业在搜索简历时能够快速、精确地匹配到合适简历；另一方面也会把企业推送给契合度高的求职者，加快招聘进程。不过平台提供的免费服务较少，收费上处于行业平均水平。
招聘狗：除了普通招聘外还提供了线上猎头的服务方式，由猎头推荐的高级候选人资历较高（最低工作经验为5年），不过需要付费下载简历；招聘狗的职位发布没有数量限制，但是并不是免费服务，用户可以选择正常付费，或是采用简历互换的方式（比如：用3份5年经验java简历和8份3年经验php简历交换）。
聘宝：平台上的简历都是经过审核的高端简历，简历来源有第三方人力资源服务商、猎头公司以及开源数据等，但平台目前的活跃简历数量还较少。平台暂不提供持续的免费服务，用户注册后仅有一个免费数额，需要购买套餐才能获得更多的岗位数量。
简寻：定位于中高端的程序员招聘，无论是对注册的企业还是发布的简历，都会进行严格的审核、筛选，主要提供0-5年工作经验的优质程序员简历；发布职位免费而且没有数量限制，而且可以免费下载简历；不过在活跃简历量上也不占优势。
>> 服务推荐
朋友反馈说怎么没有提到传统的三大站：智联、前程无忧、中华英才。
那是因为：我们把这些类型更相似的竞品放在一起评测了。
这次给大家评测的就是目前招聘市场上占有率最高的传统型招聘网站：其优点是行业覆盖范围广、简历量大，可以帮助企业找到各种类型的人才。但缺点也同样需要企业注意：这些综合大型平台的平均简历质量并不高，往往有很多无关或陈旧简历，不匹配的数据会直接影响招聘效果。
>> 评分指标
Chiefmore君主要从“活跃简历数量”、“职位推广”以及“服务费用”三个角度来对这些平台进行评分。
>> 打分情况
1.活跃简历量
活跃简历量的打分依据综合了官方公布的简历库数据、网站流量，以及App端日活跃用户数据。综合考察网站流量和App日活的原因是为了剔除各官方数据的水分，因为这些招聘网站对外宣称的简历量并不全都是企业真正能接触到的“有效简历”－－其中包含了很多失真或者老旧简历。
目前，作为传统线上招聘领头羊的智联招聘和前程无忧在活跃简历数量上有较大优势，其中智联招聘的网页日均UV超过了100万，移动端月活跃用户量更是超过了300万。中华英才的流量相较于前面两家显得中规中矩，不过相对于其他平台来说仍然具有一定优势。
2.职位推广
传统型招聘网站出现的时间较早，不像拉勾等垂直招聘网站那样有复杂的后台操作系统。换句话说，它们不是以技术，而是以服务作为平台运营的核心。在传统型招聘网站提供的服务中，职位的推广是核心，我们对本项的打分主要考查了与职位推广相关的服务，比如职位推送、职位置顶、职位刷新等等。
前程无忧、中华英才和一览英才提供了相对全面的职位推广服务，其中职位推送方面，前程无忧是通过短信向求职者推送，而中华英才是App推送。
3.费用
服务费用是在挑选招聘服务时应当重点考虑的因素。尤其是在挑选这些传统型招聘网站时，大家本身的差异点并不如其他类型的招聘网站那样突出，主要的区别就是在规模和服务费用上。不过这项评分仅限于收费的服务，针对各家免费服务的统计在后面有提及。
［注］：以上数据是基于各个平台公开的单品报价以及北京地区的套餐报价为主，具体的价格应与当地的服务商进一步沟通。
>> 服务简评
前程无忧：三大传统招聘网站之一，用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高。提供了全面职位推广服务，不仅能通过短信形式进行职位推送，而且免费提供职位刷新服务。不过用户只有和平台签约后才能使用其服务。
智联招聘：三大传统招聘网站之一，用户流量处于行业的领先水平，活跃的用户能够带来大量的新鲜简历，从而使得简历库得到不断更新；不过智联招聘不提供免费发布职位、免费与简历主人沟通的服务，企业需要付费才能实现相关功能。
中华英才：作为三大传统招聘网站之一，用户流量虽然低于智联和前程无忧，不过与其他普通招聘网站相比还具一定优势；企业通过中华英才的App可以进行职位推送，也可与中意的简历主人进行免费的线上沟通，为企业招聘到合适人选减少了成本。
中国人才热线：在用户流量上不占优势，导致简历库可能得不到有效更新； 不过其提供了较为全面的职位发布和推广服务，企业也可以通过App实现与中意简历的主人的免费沟通。
卓博招聘：收费项目都是按照单价计费，不过企业在联系工作人员后，卓博会根据企业的招聘需求给出有一定优惠的报价；而且企业成为卓博的付费用户之后，发布职位数量是不受限制的。卓博还能通过站内信和电子邮件的形式为企业推送职位，不过其在用户流量上不占优势，导致简历库可能得不到有效更新。
一览英才：招聘服务比较全面，不过其合作门槛比较高，企业需要通过其认证并且与其签订纸质合同，在购买相应的服务之后才能享受其招聘服务。
英才网联：只为企业提供发布职位的招聘方式，企业并不能在网站上搜索简历寻找人才；英才网联为企业提供了一个月的免费试用期，企业可以利用这个免费期间进行招聘。
528招聘：的大部分服务都是免费的，不过网站流量低，简历库得不到有效更新；不过528招聘有直聘类产品可以为企业提供服务，企业可以联系工作人员，选择适合自己的招聘途径。
>>服务推荐
下表是最后我们对排名靠前的几家综合性招聘平台的评级。为了照顾部分关注免费服务的创业型团队，我们还补充了这些网站所提供的免费服务信息。
注明：以上为2017年4月数据，仅供参考
怎么租用一个合适的服务器？
如今随着云服务器的发展成熟，租用服务器不像以前那样需要自己单独租一台服务器了，如今租用服务器都是在运营商的系统上按照自己需要非常方便地弹性选择，按需购买，目前有名气的属阿里云、腾讯云、百度云、华为云等等。
有名气的服务商，只要你接触过互联网，看看这些名字：
阿里云：就是阿里巴巴旗下的，不单单做电子商务，互联网业务范围还有很多。
腾讯云：腾讯不用说了，估计都知道吧，他家早几年开始也涉足服务器租售，云服务器我自己也在用。
百度云：这个百度云，可能有些人只用过百度网盘的云盘。
华为云：这个也是华为集团自己下面的业务，有云盘，也有云服务器。
之前有网传说，这些公司因为这么多年做互联网业务，自己的服务器使用量是很多的，到一定时间就需要更新换代，那么他们这么大量的服务器更换出来拿来去干什么？拿去哪里？于是某一年，随着云服务器概念的出现，这些公司不约而同的涉足了云服务器主机租售业务，传说他们把服务器拿出来做弹性云，租出来，这又能继续发挥余热，这些我们暂时不研究，我们只知道凭这些公司的实力，应该能够满足题主的需求了。
我们先来简单理解下什么是云计算、云服务器在以前，我们要想做网站，租用服务器，必须自己单独租一台硬件设备，或者购买一台硬件设备的服务器，这种服务器在以前的理解当中就是和一台电脑主机差不多，你购买或者租用之后，服务器提供商还会附带说明说租用多少年就送服务器产权，也就是那台服务器就是你的了，但是这成本都是在你身上出的。就成本来说，传统服务器比云服务器消耗的要多很多，看看云服务器和传统服务器租用的一些区别：
从上面的一份简单对比的表格看出，先不说成本，就单单产品性能和管理能力、扩展能力，传统服务器是完全不能和云服务器相比的，传统服务器你需要自己管理系统，自己维护设备的性能，一旦业务发展壮大，你的服务器需要扩展的时候是很麻烦的，但是云服务器的管理和扩展这些是非常方便弹性选择的，而且他们有专业的技术维护团队，无须我们用户自己操心维护，我们可以把发展中心放在核心业务上。
以前要想租用一台服务器，还需要看它各项硬件选用的是什么硬件，硬件的性能等等，如今你租用服务器可以尽管抛开这些问题，只管在服务商的服务面板上面按照需要选择你的服务器配置，随时可以增加减少自己的用量，弹性选择。
可以按照自己业务需要选择计算能力、存储能力、网络带宽的弹性云服务器
对于我们租用服务器来说我们主要考虑服务器的计算能力、存储能力、服务器机房的网络带宽，在传统的服务器租用上，我们一旦租用之后，这些资源要想更改升级，操作是比较麻烦的，但是如今的云服务器，你只需要在服务商提供的云服务器管理操作后台上自己按照需要就能很方便升级服务器设备的性能，我们来参考一下常见的云服务器选择界面：
上图是各大云服务器提供商基本相同的操作界面，这是购买选择的界面，请注意看红圈箭头指向的部分，在很多新手不知道如何选择自己需要的服务器配置的时候，可以参考这里，你租用服务器是打算开展什么业务用的，这里都会提供一个建议的配置给你了，只要点击购买推荐配置就好。
如果你自己对服务器的选择有不同的需求，就可以选择自主配置，如下图：
我们通过这个云服务器购买选择界面，可以看到，租用一个云服务器，可以很方便的选择网络地域，比如国内大陆的多线网络，或者香港的网络，有些甚至有国外的网络线路，对于外贸网站一般都是会选择国外的网络。
CPU、内存这些也都是随便选择，存储方面，系统盘一般丢失赠送的40G，不收费的，这基本足够了，如果要增加就要收费了，不过我想一般都没必要。
重要的是数据盘，这个盘就是我们用来存储我们开着网络业务的资源文件等等的了。这个数据盘在我们租用服务器以后，如果后期数据盘不够用，可以直接在后台购买需要的容量，再挂载进你这个服务器ID里面就可以了。
下面的公网带宽，就是你这台服务器给你的访客客户登录时候的网络带宽了，简单来说，就是看你的用户量有多少，越多人同时访问，需要的带宽越大，这个带宽我建议如果你开始业务量小的时候可以最低选择，后期大了再逐渐增加。
如今互联网上提供云服务器租用的商家很多，还有其他一些有名气的就不一一介绍了，基本都差不多，主要看专业性，售后服务团队的强大与否，在这方面可以多参考观察几家。
还有一些云服务器是可以提供一段时间免费试用的，大家有兴趣的可以去试试免费试用一下，熟悉一下看，到底适合不适合自己使用。
好了，以上就是我对提问怎么租用一个服务器的一些看法解答，希望能帮助到到大家，如果还有这方面的问题可以关注我，邀请我回答，谢谢。
做一个社交类型的网站？
做社交网站主要是看流量：BAT 拥有分配流量的权力；百度搜索流量，阿里有电商流量，腾讯有社交流量。百度和阿里都不是高频流量，他们始终有局限性。腾讯是社交流量，人始终离不开社交。所以做社交网站，都选择腾讯。因为腾讯的社交流量永不枯竭的流量。
个人如何搭建一个网盘服务器？
搭建服务器的方式可以是买一台物理主机，也可以是使用网上的云服务器（VPS）。前者需要考虑硬件维护等琐碎问题，因而这里只介绍后者；目前云服务器提供商很多，腾讯、一粒云等等，本文介绍一粒云纯粹是因为个人喜好；想在一粒云上传自己的代码以供客户端访问，可以使用虚拟主机或云服务器（OSS 静态托管不考虑）。
移动端 收藏 分享1. 前言
搭建服务器的方式可以是买一台物理主机，也可以是使用网上的云服务器(VPS)。前者需要考虑硬件维护等琐碎问题，因而这里只介绍后者;
目前云服务器提供商很多，腾讯、一粒云等等，本文介绍一粒云纯粹是因为个人喜好;
想在一粒云上传自己的代码以供客户端访问，可以使用虚拟主机或云服务器(OSS 静态托管不考虑)。前者价格便宜，但是没有主机的全部控制权，可以理解成大家共享一台主机，只不过每个人都有自己的私有空间罢了。因而对于想要学习服务器管理的需求者来说，使用虚拟主机是不合适的;
总之，我们需要一台真正的服务器。
2. 一粒云服务器购置
首先，你需要有一个一粒云账号。
现在使用一粒云盘可免费提供十个永久的免费账号
3. 服务器系统安装
在购置服务器的时候，会选择安装操作系统。使用公共镜像安装的操作系统默认没有所需的如 java，php 等环境。这里我们可以使用镜像市场中带有某些环境的操作系统来简化一部分配置流程(比如选择带有 lamp 环境的 centos6.5 系统)。
4. 后续
登录一粒云控制台;选择云服务器 找到自己的服务器列表;查看服务器 ip 地址;使用 ssh 工具运行 ssh root@主机 ip 地址 就可以远程访问服务器了;之后就是属于 Linux 的知识范畴了。
为什么微信网页版是php开发的？
微信网页版实际上并非由PHP开发。微信网页版是基于HTML、CSS和JavaScript等前端技术构建的，用于在浏览器中访问和使用微信的功能。
PHP是一种服务器端脚本语言，主要用于开发动态网站和Web应用程序。在微信网页版的开发过程中，可能会使用PHP来处理服务器端的逻辑，例如与数据库交互、处理用户请求、生成动态内容等。PHP可以用于构建后端服务，提供与微信服务器的通信和数据交互接口。
然而，微信网页版的前端部分（用户界面和交互逻辑）主要由HTML、CSS和JavaScript等前端技术实现。前端开发通过这些技术来构建网页的用户界面、处理用户输入和展示内容等。
综上所述，微信网页版的开发中可能会使用PHP来构建后端服务，但它的前端部分主要依赖HTML、CSS和JavaScript等前端技术。