php未找到工作怎么办，现在找不到工作了怎么办？
离职不交接工作，看是小事，实则看出了你这个人的为人太差，没有职业道德。
我们做人要有标准，无论是什么原因辞职，都应该做到堂堂正正的，来时来得清，去要去得明。
你没办交接工作，无非是想:我都不在你这点干了，我还给你做啥交接，管你怎样，都不关我的事。
但你忘了一点，职场上的人，要讲究原则和规律，你要有人性、人情味儿，你要有责任心，只要你在这里工作过，别说你自愿离职，就算是被开除了，都得做好工作的交按，并且还要搞好相关手续，有条不紊的离开。
这事看上去没什么，但交不交接，交接的好坏都直切看出了一个人的为人处事，文化道德的修养，心胸是否宽大等等。
大家仔细想想，假如你是个小人，一德无才，还无能，谁人会用你？当另外一个用人单位知道了你的这种行为，谁会用你？谁敢用你！
现走到这种情况该怎么办呢？
走离家远一点的地方去寻找工作，因为近了，多数人都清楚你的情况而故意不录用人，当你离这地方远些，用人单位不知你的底细，这事就对你无影响了。
离职不交接工作，不会列入个人征信，不会上网，是无法查询到的。
结束语语::人无论何时，都要诚实守信，忠诚担当，都要有职业操守，不管在什么地方，从事什么职业，都要认真对待一切，别学“火柴头修磨子，走一方黑一方，走一路黑一路”，
否则你是自已害自己，而且永远都走不好走不这的。
(我是职场低层，欢迎关注)
现在java找工作是有多难？
总体上来讲，对于了解JAVA整体的技术体系，熟悉各类开源框架的整合开发，想找一份工作应该不难的，主要在于期望的工作单位、岗位、薪资及工作地点影响了工作的选择。关于面试，主要涉及这几个方面：求职类型、面试准备、面试过程、反馈等等
求职类型
求职类型分为主动求职和被动求职。初入职场找工作、钱没给够心委屈了想换工作，这都算主动求职。朋友推荐、猎头挖人，算是被动求职。
推荐大家主动求职，主动总是好事，我们可以有规划按步骤的找到新的工作空间，被动求职则偶然性更大一些。猎头找你了，千万别觉得自己身价倍增，很多因素需要自己考虑，职业方向、环境、空间、薪资等等，猎头是不会替你考虑这些的，他们唯一的目的就是让你入职目标公司并获取那份佣金。当然，如果确实有好机会你也别愣躲，我有个朋友，在几个公司之间跳来跳去，但每次都能恰如其分的躲过事业发展和积累财富的机会，就像上帝在天空中拿着一把机会往他身上砸，但每次都让他以无比凌厉的步伐躲过，看得上帝扼腕叹息。有一次吃饭我问他，你是怎么么做到的？他点根烟说，「这是命。」其实不是命，判断和选择而已。该主动的时候要主动。
面试准备
面试准备既然是主动求职，那一定要做好充分的准备。如果你想做一次慎重的工作变动，那么花 3-6 个月的时间去准备是值得的。当然这 3-6 个月不是让你辞职在家闭门思过，平时利用业余时间对自己的目标知识体系查漏补缺就可以了。很多人找工作采用广撒网多捕鱼的方式，满世界撒简历，期望搂草打兔子，碰见一个算一个。这种方式靠的是运气，找到一份心仪的工作，最终还是得靠实力和准备。准备内容大概有这些：
1. 明确自己现有的知识领域和目标职位的匹配程度。如果你是个 PHP 程序员，现在想换个写 Java 的工作，这种匹配程度还是可以的，在技能层面做准备就可以了。如果你现在是个程序猿，想去从事销售这种似乎更有前途但也可能死的更惨的职业，匹配程度就差多了，需要花更多的时间去准备，3-6 个月可能还说少了。
2. 技能准备搞清楚职业诉求，就可以对症下药了。如果你是技术人员，先把基础的东西收拾收拾，IT 技术虽然浩如烟海一日千里，但基础的东西几十年没有太大的变化，操作系统原理、进程和线程、并行和并发、I/O、文件系统、网络编程、数据结构、面向对象、函数式编程等等，看看哪儿薄弱哪些急需，按需进补别吃错药。关于算法，如果你不打算做算法工程师，了解一下排序查找二叉树就差不多了。如果你找的是算法相关的工作，那就需要多看几遍极客时间的算法专栏和视频课了。基础夯实之后，就要针对你目标职位的领域内容做些知识储备了。想做大数据的，最好知道 GFS、Hadoop 等技术；想去做移动开发的，iOS 和 Android 不能比翼齐飞，至少要选择其中一个；想去做搜索和推荐的，那算法就成为必备技能了，等等，诸如此类。关于技能面试的准备，有一本圣经级别的教材，叫做《Cracking the Coding Interview》，150 道编程面试题几乎涵盖了各个领域的编程知识，你觉得把这些题都做一遍得多长时间？按照正常人一天做五道，你得用足一个月！看到这儿是不又崩溃了，「哪有那么多时间啊」。别急，我很早就说过，世界上总是存在一些看起来不是那么正常的人，他们会做一些凡人不能理解的东西，面试界也是一样，有位面霸级别的人物，不仅把这些题做了，还写了一篇《Cracking the coding interview–问题与解答》的博客，逐一翻译和讲解，最后还把代码放到了 Github 上。
3. 目标公司主动求职最好有目标公司。
根据你的特长、诉求和发展规划，选择自己喜爱的公司，别太多，你要是把世界 500 强都列进去，那下半生估计都将踯躅于面试和赶往面试的途中，此恨绵绵无绝期。也别太少，非 Google 和 Apple 不进的同样具备找抽的潜质。选择了心仪的公司不是让你把这些公司的 Logo 挂墙上供奉的，去了解这些公司的业务范围、招聘需求和招聘的时间区间。好了，经过了长时间的自我提升和完善，你的能力和精力已经达到巅峰状态，你拔剑四顾心茫然……这时突然有个心仪的公司高薪把你挖走了…
面试过程
面试一般分为笔试和面试。笔试没什么可说的，对错都在笔墨之间，会就是会，不会就不会，界线很明显，过不了笔试，就没有面试什么事了。
面试的时候呢，会则答，多问多答，少问少答，在回答过程尽可能展示自己的特色和特长。比较忌讳的是问到一个你熟悉的领域就开始滔滔不绝撒开嘴叉子讲，面试官都睡了你还不知道。当然，如果面试者愿意和你一起分析问题解决问题就不一样了，你可以尽情展现自己分析问题的能力和技巧，直到对方喊停为止。最忌讳的是问到你不会的问题或不熟悉的领域，你去猜答案，被看穿的话非常减分，直接说不会就好了，不丢人，爱因斯坦还有不会的问题呢。坦诚一点。
除了技术类的，有个问题几乎是必问的，那就是「说说你做过的最得意的项目」，如果你听到这个问题又看过这篇的文章，是不是就开心啦？把准备好的内容进行精彩呈现，如能辅以白板配图，或直接用自己的 Mac 进行现场演示和讲解，就更好了。这种问题对方一般都会刨根问底，如果你准备充分，那就是一场精彩的对攻战，效果非常好。
还有一些常规性的问题，也要做好准备，比如：
你为什么离开
你为什么来这
你为什么总跳槽
你为什么这么长时间不跳槽
你有什么优点
你有什么弱点
你的长期规划
你的短期规划诸如此类，正常回复就好，做到不卑不亢，简单明了。
最后一个问题，有经验的面试官一般会留给你，就是请你提问。如果你的问题是「我可以走了吗」，那可能就真的不用再来了。把握好这个机会，提出有水准的问题，最好与面试内容相关，加分。终于，笔试面试机试 HR 试都结束了，擦干额头的汗水，回家等通知吧。
反馈
永远不要高估一个公司招聘流程的严谨程度，如果你觉得自己面试结果还不错，十天内没收到任何消息，可以主动询问一下，别老觉着自己是诸葛孔明，就算你是，也得有刘备才行。如果一个职位选中了两个候选人，经历能力都相当，而你主动询问面试结果和进度，你说招聘者会选谁呢？
php会被代替吗？
php是否会被代替？
这不是一个值得担忧的问题。
在大数据和人工智能对性能要求极高的时代，php在web程序的低位不会受到什么影响。
其实，任何程序语言，都有它适合的领域，一个程序语言是否会被取代，主要在于取代者是否有足够低的学习与使用成本，以及更高的执行效率。
这种担忧，在对于所有高级语言来说都会出现。
我们需要了解一下，高级语言、低级语言、语言编译之间是一种什么样的关系？
高级语言和低级语言的关系高级语言，简单来说，就是用越少的代码，就能完成最多功能。
例如，php的fopen（'\a\b\test.txt'）；打开文件，它的执行，调动了文件系统的路径搜索，文件存在判断，文件数据定位等多个操作。从硬件层面看，还调动了磁盘驱动、磁盘读写。
C、VC、VB、
C.NET
、java、php这些语言都是高级语言，它们都能够让人容易理解和记忆。越高级的语言，越容易有漏洞和被入侵，这往往是语言开发者，人，无法考虑到所有可能性带来的安全疏漏。
低级语言，简单来说，就是用代码辅助记忆和理解机器指令功能的语言。
例如，汇编语言，它是机器指令的直接表达形式。
汇编语言、机器码语言都是低级语言，它们不容易让人理解，但能准确体现CPU执行的具体操作内容。
越低级的语言，越没有漏洞，因为越低级越贴近CPU的机器指令，然而一个CPU能执行的机器指令是有限的。
高级语言的一条指令，是由无数条低级语言的指令组合构成；高级语言是低级语言的封装，而低级语言是高级语言的解释。
语言编译——高级语言的灵魂编译，是高级语言和低级语言以及机器指令的连接器。
高级语言的语法，往往都是由编译器决定的。
无论那种高级语言，最终的目标，都是汇总到机器指令那个层面。
如果没有编译，那么高级语言将不存在。
最早的编程，就是使用机器指令直接编程，后来发现，有一些特定的操作总是使用相同的机器指令组合完成，于就把这个操作用一词语来表示，便有了最早的高级语言“C语言”。
对于大数据和人工智能对性能要求极高的时代，越高级的语言，并非是性能最高的。
只有越贴近数据元素或人工智能信息元素，进行处理的语言才是性能最高的。
因为越高级的语言，封装层次越多，无效执行的代码就会越多。
所以，不必担忧某个程序语言会被取代。
在选择程序语言上，重点是看，它是否能最直接的操作信息元素。
比如，语言识别程序，要用C语言写就会力不从心，因为C语言，没有封装音频采集和波形分析，更别说语意分析。但是用C语言写一个硬件控制，则会比其他更高级的语言来说，有更高的执行效率，也就是更高的性能，因为C语言的下一层就是汇编语言，更贴近硬件这个操作元素。
就分享这么多，有点离题，欢迎留言探讨。
在黑马程序员学习完php工作好找吗？
任何技术的价值都是市场供需关系决定的，并体现在薪资上，暂且不说php学的好不好，就目前的求职环境来说，php已经饱和，所以找工作不是很容易，但如果你的技术学的很6，另当别论。
打算去培训Java软件开发？
我作为一名程序员，参加过培训并且参加工作多年，我来回答一下你的这个问题。
首先说为什么会有软件培训机构的存在，伴随着国内移动互联网浪潮的到来，软件开发岗位持续高涨，尽管许多企业有着迫切的用人需求，可是大学期间重理论轻实践的传统，
使得大学毕业生的实际编程能力不能满足企业的需求，这就导致大学生毕业找不到工作，企业招不到满意的人才，这时候软件培训机构就应运而生了。
接下来分析一下参加培训的优缺点，首先聊一聊优点，
1、有专业老师辅导，知识系统
培训机构都会紧跟技术潮流，及时更新课程,而且有专业的老师给你指路，教你要学什么，带领你从入门到精通。并且开设的课程一般都会安排的很系统，学习起来循序渐进。
2、有一个好的学习氛围
如果自控力比较强的人，完全可以通过自学来学会java，但我相信大部分人并不能坚持住。培训机构提供了一个很好的学习环境。
3、做项目
上培训机构最大的好处，就是能够跟着老师做实训项目，这样可以很好的和企业工作对接。
4、就业指导
培训机构在课程结束都会提供就业指导，包括如何包装简历，如何跟HR沟通等，并且可以共享面试题库（别的同学去过的公司，面试题都是一样的）。
聊完优点以后，我们再说说缺点
1、花销很大
花销主要包括金钱成本和时间成本，培训一般需要半年以上，成本主要包括学费、吃住等，以目前的消费水平，花销要在2万5以上。另外时间成本就是这半年你全部精力就是学习，没有收入来源。
2、参加工作容易被歧视
现在很多公司有个不成文的规定，参加过培训的人不要，所以在找工作的时候不要填写参加过培训。
参加完培训好不好找工作，这个要从多方面来看，首先说参加过培训确实能提升找到工作的概率，因为学到的技术更系统，实战能力更强，简历包装的更好。但也有很多人并没有参加过培训一样可以找到工作，还有对大部分人找到一份工作不算太难，难的是找到的工作薪资水平和公司前景是不是令人满意的。
最后不论是不是参加培训，如果想从事编程行业，提升自身的能力才是王道，写了这么多，我相信你应该有了自己的判断，是否参加培训要问一下自己的内心，别人只是给你提供建议，趁着年轻，想什么就去做吧，别让自己后悔！