兄弟连的php怎么样，为什么现在北京好多80到100人的民营软件公司？
其实这个问题用一句韩愈的话能解释:闻道有先后，术业有专攻！
首先，985、211出来的毕业生就一定能力强么？不一定吧，可能名校出身的学生，理论水平会比一般大学生或者大专生要强，但是说到实际的上手操作能力，这个要看平时的实践与积累。
而这种实践与积累，就并不一定需要高学历的人才，尤其是码农。越是学历低的人，就只能越注重技能的培养。
比如华为公司，他们招收的大批量工程师，还是以西安邮电大学的软件工程学生为主，你能说西安邮电的软件工程学生就一定比其他学校的同等专业的强么？
还是在技能练习与实践上，是西安邮电的这一部分学生走到了前面。
其次，名校出来的学生，更注重升迁与发展，稳定性不如普通学生高。都说人往高处走，水往低处流。同样的，有名牌大学毕业证的人，怎么会甘愿一直在小公司里打拼，肯定是有了机会就一定会跳槽到更有发展力的大公司大平台。
而那些大专生，或是普通学校的大学生，能找到这么一份工作已经很不错了，虽然他们也同样想往上走。但是很多大公司的学历门槛，就先踢出了他们。所以，这一批人，更能留在小公司长久地工作。
所以，相比较于名牌大学毕业生，这些没有这类光环的人更加稳定，自然老板也就更倾向于用他们。
再次，名牌毕业的大学生，一般对薪资待遇的要求都比较高，而对于小公司而言，自然是越省成本利润越高。有时候甚至会出现，雇佣一个名牌大学生的工资，可以雇佣2-5个大专生的情况。在技能相差无几的情况下，老板肯定要用成本最低的方案。
就好比看起来特别高端的3D打印技术，中国最大的3D打印工厂就在广东、深圳的一些小乡村。而从事这些工作的，可能是连小学都没毕业的年轻人。
这些人，对薪资要求低，对环境要求也不高，技能上完全是以前师傅带徒弟那一套，能带出来了，就留下来接着干，教不会的你直接走人。
对于老板来说，这么省成本的方式，不比招几个名校毕业生来当“爷爷”要划算的多么？
总之，网络发达的今天，很多高尖精的工作与技能都在不断下放，学习门槛也从以前专业的培训，转向了更接地气的方式，在成本控制上，自然是越划算越好，自然也就出现了题主说的问题。育人育己，共同成长，关注我@班主任如是说 ，了解更多教育干货！
零基础去培训班学PHP？
结果怎么样主要看你自己，我有两个同事，是从同一家培训机构培训出来的。培训之前学的是船舶专业。在工作的时候，很明显看出这两个人的差距。
一个什么都不会，你问他，和他说了，他连最基础的也不懂，别人想教他，你也不知道怎么说，因为基本的都不懂。他干了两个月，辞职了。
另一个，给人的感觉和计算机专业的没什么不同，甚至比一些人还厉害。最起码可以自己解决问题，不会的，你和他说他能明白，还有看过他培训的笔记，很厚的一个本子。
所以你这样问问题，没法给你一个明确的答案，主要看你自己的态度。
其实我主观上是不赞成培训，不过你是非计算机专业，去培训倒也可以，静下心来好好学吧！
php培训机构排行？
一、达内IT教育
二、北京京博文电脑培训学校
三、千锋3g学院
四、北京金铭鼎IT教育
五、北大青鸟中关村软件学院
六、我赢职场
七、北京中公教育
八、兄弟连教育
在私企上班的人35岁后都去干嘛了啊？
现在城市人才扎堆严重，导致人才过剩，竞争激烈，加上每年大学生大量补充人力市场，使得年龄上到35岁+的人带来了再就业困难。
35岁+的人压力大，只有努力挣钱，不能安逸现在很多人都会尽力去提升学历，或者参加专业技能培训拿几个证书。但对35+的人来说，有点晚了，读完不久就是40，你再NB，肯怕也没几个公司要。所以，进修是在30岁前该做的事。
35岁不管是从国企，私企还是外企，都是被裁的前沿对象，一旦没了工作，肯怕只能另起炉灶了，有哪些可以做的呢？
1、创业开店做老板对那些有一定资源和资金的人来说，打工钱不多还不稳定，不如自己创业做老板。于是有的和几个朋友一起开了公司；有的做起了个体户，开个小超市；有的摆个烧烤摊，早餐摊，做夜市做早餐，，，等等；
想开实体店的人多，但也不好做，主要是人工、房租成本太高，我见到过很多开店创业的，不用一年就难以为继倒闭了。现在走到街上，肯怕最容易看到的就是紧闭的门面。开实体店现在确实要慎之又慎。
2、经营网店前几年做网店的人特别多，最近两年少了，也是因为做的人太多，价格透明，竞争太大了，不是运营能力特别强的话，很难做得下去。这个领域现在只有少部分人失业后作为选择。
3、炒股，做职业股民有些人手上还有点闲钱，也想不出做什么其他的事，就干脆加入到炒股的行列，成为一个职业股民。不过中国的股市真的‘南’，散户基本上就是被屠宰的羔羊。用少量闲钱还可以玩玩，靠这个挣钱得话，还是要掂量掂量自己。
4、继续在原来的职业领域找工作35+失业后，能顺利找到工作的人只有少部分，大多数公司拒绝35以上的应聘者，尤其在IT行业。
我一个朋友不到40，有十几年工作经验，做过高管，专业知识也不差，结果去应聘的时候，根本就没几公司让他去面试，即使放低待遇要求，也没人要。因为招人的公司基本上都要求了应聘人员年龄在35以内，公司平均年龄不到30岁，有的老板也才30左右的年轻人。他们喜欢喊着自己是年轻的团队，有创新、有活力，哪里还会招聘35岁以上的员工，去影响他们宣扬的口号呢。35+的人即使成功应聘上，拿到了OFFER，也难放下心中的焦虑，很可能合同到期后，就会成为公司的优先裁退人员。或者公司用你解决完问题后，觉得没太多价值可利用了，就会找各种理由辞退你。35+的中年人南啊。
5、进入自媒体行业这是目前进入门槛低，最火爆的行业。很多人失业后，就‘被迫’选择了做自媒体，一些人由此在收入上获得了飞跃，成功实现了财务自由。但毕竟门槛低，竞争大，很多人在尝试之后，挣不到钱，发现自己不适合这个行业，于是再转投其他领域去了。
6、送餐送快递可能这是失业者转行进入最多的行业。据资料统计，这些送餐送快递的人员中，不少人具有本科以上的文凭。有的在此之前做过老板，做过公司高层，也有头部企业出来的员工，也算是人才济济，虽然过去的知识、经验在这里用不上了。
现在网购成为了生活中的普遍消费方式，只要你身体好，不怕吃苦，做个送餐送快递的小哥也是不错的选择，每月收入据说有的能达到两万以上。
总之，不管如何都不要灰心气馁，为了老婆孩子的岁月静好，我们必须负重前行
听说好程序员的it培训入学要考试和筛选？
作为一名老的程序员，我给你的答复是再好不过了！
为什么有的培训机构要你培训前进行笔试呢？原因主要有几个：
第一、测试你的计算机编程基础，不知你要培训哪一门语言，比较热门的有：java（安卓）、php、ios（苹果系统）和前端。本人也曾经在2014年去上海培训过（具体哪个培训机构就不说了）php。
但是我没有培训前像你一样要笔试，一般都是考你的基础扎不扎实。比如，html、css、JavaScript（和java不是同一门语言），个别也有php基础题目，和基本结构算法。
如果自己没有任何的计算机基础，做这些试题是很懵的，不知从何下手，经过测试后，相关专业老师大概能了解到你的编程基础到底怎样。
然后结合你现在的情况，合适得给你推荐培训相关内容，前期大部分都是学基础，俗话说：“万丈高楼平地起”就是这个道理！
计算机编程也不例外，以后想成为IT编程高手，必须先把基础学好、掌握扎实，未来的大牛也属于你。
第二、让你笔试的培训机构，也不能说明就是好的程序员或者是好的培训机构，现在的培训机构数不胜数，建议你找一些口碑良好、品牌时间长、师资力量雄厚、还有就是它毕业后能不能包推荐工作至关重要。
这个自己一定要多花点时间去深入了解，我觉得比较靠谱的是兄弟连（不是广告），里面的教学总监是国内php大牛高洛峰老师。
他已经出版了多本国内热销技术图书，比如有：《细说php》、《细说php第二版》等还有很多，自己最好动手上网查一下最靠谱！
好的培训机构，不管是老师，还是学校，他们对学生是非常有责任心，还有一个非常重要的是同学们的学习气氛也非常重要。
假如自己的基础菜得很，只要你虚心请教身边的同学，一般大家都比较亲和、热情还是不错滴！
第三、建议你选择全日制培训，不要边上班，边培训，这样效果非常差劲，这样一天下来根本也没多少时间。
试想一下，白天的工作已经把自己的时间和精力全部耗尽，再到晚上才慢吞吞地去学习，这样会把自己搞得精疲力尽，疲惫不堪，不建议这样的学习。
全日制想培训是最好、最高效的！大部分的培训时间约4-5个月，只要你好好把握时间，跟上老师上课的节奏，然后课后不断地消耗。
再跟上老师做一些小项目，日复一日，自己的编程能力也会不断的提升和进步，贵在坚持和不懈的努力。
第四、如果自己的基础不是很好，可以先在网上买一些相关基础图书，看一遍，的确看不懂，先看视频，边看边做，效果最明显。
学编程稍安勿躁，要做到循环渐进，一天一个脚步，先易后难。也有一点自己要克服一下，就是前期要把心态调整好，勿浮躁、勿攀比、保持一颗平常心。
最后要付出行动，不懂就上午查查，多逛论坛、身边的同学，不懂就问，学到就是赚到。
通过前面的学习基础后，下一步再参加培训，会有事半功倍的效果！
对自己有非常大的帮助，后面不管是在课后学习，或者课堂上，多多少少能跟上老师的进度，这样就能学得更快，吸收更好，也能学到精华，再加上后期多做项目，一定是可以把编程学好、学会。
最后，想学好编程，可以选择自学成才，也可以选择去参加培训机构，经济允许的话，我建议你最好去培训机构学习，环境和气氛相当重要，为你加油助威！