大连php发展怎么样，你认为目前什么专业最有前景呢？
快到高考了，有不少考生和家长在后台询问：
热门的专业报考人数太多，怕竞争太激烈，有没有好就业，竞争人数不那么多的大学专业可以推荐？那么今天，小优就来带大家盘点一下，那些有前途的新兴大学专业，现在报考的人数还不是很多，速来捡漏！1纳米材料与技术纳米材料与技术专业是新材料领域的代表之一，目前我国开设这门专业的院校还不是很多。该专业培养具有高分子材料与工程、生物学和医学等领域的相关知识，具有从事科学研究和解决工程中局部问题的应用型高级专门人才。学生在毕业后主要在相关的科研机构、高等院校从事科学研究、教学工作，或者在电子信息、新能源、航空航天、仪器仪表、生物医药等高科技企业从事新材料研制、新产品开发及新技术工艺研究等高科技含量的工作。目前我国的纳米科技研究尚在起步阶段，无论科研水平还是专业产业化程度都与欧美国家有一定的差距。但是，差距大也意味着潜力大，上升空间很大。目前国家正在大力发展纳米产业，该专业人才的需求量正在急剧上升。因此想要“捡漏”的考生和家长，得赶紧抓紧时间报考啦~专业课程：材料化学基础、材料物理性能、材料力学性能、量子统计、材料表面与界定、纳米结构与性能、低维材料物理与技术基础、磁性材料等。推荐院校：北京航空航天大学、南京理工大学、北京科技大学、大连理工大学、苏州大学等。2微电子科学与工程微电子科学与工程是在物理学、电子学、材料科学、计算机科学、集成电路设计制造等多学科和超净、超纯、超精细加工技术基础上发展起来的一门新兴学科。它主要研究半导体器件物理、功能电子材料、固体电子器件，超大规模集成电路（ULSI）的设计与制造技术、微机械电子系统以及计算机辅助设计制造技术等。在未来几年内，这个专业的发展势头都将非常不错。再加上这是一个强调操作性、实践性及技术性三结合的专业，由于专业性强，学生在毕业后根本就不用愁就业的问题。毕业生可以从事硬件工程师、专事集成电路设计开发、器件制作和工艺，尤其在一些技术创新著名的大公司里薪酬还是相当不错的。专业课程：高等数学、大学物理及实验、电路分析基础及实验、模拟电路及实验、数学物理方法、半导体物理及实验、固体电子学、微电子器件、电子设计自动化等。推荐院校：天津大学、四川大学等。3物联网工程这也是一个近年才开设的新兴专业，主要培养能够系统地掌握物联网的相关理论、方法和技能，具备通信技术、网络技术、传感技术等信息领域宽广的专业知识的高级工程技术人才。物联网工程专业的市场潜力非常大，有专家指出在未来的10年至20年物联网将会被广泛应用于交通、物流、安防、电力、家居、医疗、矿业、军事等各个领域，物联网行业将迎来一个迅猛发展的时期，也将给世界经济与社会带来巨大的变化。当然目前市场上关于物联网工程人才的需求量也很大，但企业对于人才的要求却很高，很多单位和企业不但要求应聘者须是硕士以上学历，还要求有几年的相关工作经验，因此如果毕业生想要找到一份不错的工作，那还是得做好继续考研深造的准备。专业课程：物联网导论、Java程序设计、无线传感网络、嵌入式系统技术、传感器技术、工业信息化及现场总线技术、M2M技术等。推荐院校：北京理工大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学等。4功能材料功能材料专业是为了加大战略型新兴产业人才培养力度，配合国家进行教育教学改革和创新，积极培养新能源相关专业的人才，特别是生物医学工程、组织工程和药物释放等交叉学科技术的迅速发展对专业人才的迫切需求而设立的。该专业主要培养具有材料科学与工程、生物学和医学等领域的相关知识，掌握生物材料的基础和专业知识，能在生物材料的制备、改性、加工成型及应用等领域从事基础研究、应用研究和技术开发等的综合型高级技术人才。学生在毕业后可以到材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、现代喷涂与包装材料、家用电器、电子电气、汽车厂、钢铁企业、石油化工、制造企业等单位从事设计、新产品开发、生产管理、市场经营及贸易部门工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监督等工作。在就业环境和工资待遇这块，目前在市场上还是研究生比较吃香一点。主要课程：生物化学、分子生物学、生物医学工程、高分子化学、高分子物理、生物医学材料学等。推荐院校：北京化工大学、江苏科技大学、天津大学、河北工业大学、大连理工大学等。达内科技到底是干什么的？
达内科技是学电脑技术的，全国很多地方都有其分校，这学校是属于远程视频教学的，专家讲师是不亲自面授的。当然上课时还会配有辅导老师，只是我听说那辅导老师水平不怎么样。有些人还是喜欢这种上课模式，不过我个人还是比较喜欢专家能亲自面授的，这样有问题也能随提提问。现在学电脑技术发展不错，我就学了软件开发。我是去华夏博大学的，我们学校是专家亲自面对面教学的，入学签订就业协议，我觉得还不错。
达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/
.Net
、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内IT培训集团经过10年运营，以中关村科技园区为依托。在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了50多家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。
达内IT培训集团的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。
二、达内IT培训集团主要业绩
达内IT培训集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初的经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步：
率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT培训
率先获得国际风险投资的IT培训机构
率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构
率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构
率先全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构
率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构
率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构
率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构
率先完全真实公开师资背景的IT培训机构
IT是干什么的？
IT可以简单理解为三部分：传感技术、通信技术和计算机技术。
是基于该网络上的电子商务、电子政府、远程教育、远程诊疗、移动办公和家庭办公等计算机互联网的新应用不断涌现并得到大力发展。
信息技术日益广泛地深入社会生产、生活的各个领域将使IT产业在数字化大潮中，以更高的速度向前发展。
华为认证培训机构有哪些？
1、泰克网络实验室
机构介绍：泰克网络实验作为华为领先级培训合作伙伴，已连续多年被华为评为“HCIE培训第一品牌”，并多年蝉联“华为培训合作伙伴第一名”。
特色：全国大小城市都有，线上线下都有。
2、机构介绍：华为官方认定的首批具备HCIE培训资质的教育机构，伴随着华为企业网的成长，为广大华为渠道合作伙伴以及行业用户提供了高质量和高保障的培训服务及技术支持。也为华为信息与网络技术学院的莘莘学子们打开了一扇通向未来的大门。
3、乾颐堂网络实验室
机构介绍：北京乾颐堂科技有限责任公司于2014年9月24日成立，北京负责人是现任明教教主-秦柯，创建了一个专注于网络技术、认证考试以及华为认证考试的培训机构。在很短的时间内，学员已经达到1000多人，我们在口碑以及培训水平上远远超过其他同类的培训中心。
4、思博网络
机构介绍：成立于2003年2月，公司成立初期就确立了以：（服务）（专业）（卓越）（团队）（收获）为代表的企业文化，确立了“以伙伴关系帮助客户成功、帮助员工成功、帮助合作伙伴成功”为代表的核心价值观，浓缩为“我们共创未来”。
5、智慧云校
机构介绍：智汇云校目前在全国多地设有分部，已经开设了多门各类的课程，包括、、H3C、、大数据、、、Java、、、PHP、个人定制等课程，配置了数间实验平台，为企业输送优秀人才。规模、服务、口碑也在业界不断提升。
特色：华为认证官方授权机构
6、网络实验室
机构简介：网络实验室为北京鸿锦智成科技有限公司旗下知名IT培训品牌。做为国内著名的高端网络工程师培养基地，独家推出的的OTO混合式教学模式为学习者提供了快速成长的途径，除思科华为等知名厂商的认证课程外，结合实际应用案例，研发了云计算、信息安全、互联网运维等独家课程体系，迄今为止网络实验室的学员已遍及全球，更有300多名优秀学员入职世界500强企业，思科，华为，微软，IBM等。
7、南昌宝德网络中心
宝德致力于系统集成（技术服务、提供ICT解决方案）、ICT技术培训（华为授权江西培训中心）、国际IT认证（普尔文、VUE）等业务。系统集成业务，宝德经过多年的经营，建立了良好的客户服务体系及销售渠道，并在客户中享有良好声誉，赢得了稳固的客户群体。ICT技术培训业务，提供云计算、大数据、物联网、数据通信、网络安全、存储、传输、5G等方向培训，目前与江西30多所高校，开展专业共建、实训基地共建、实习实训、ICT技术培训等方向合作。国际IT认证业务，公司同时拥有（）、普尔文（）两大全球国际考试中心，提供数千种国际认证业务。
8、沃尔夫CCIE实验室（WOLF）
机构简介：（沃尔夫网络CCIE实验室）成立于2002年，专注于思科初，中，高级各级别网络工程师和路由交换，电信服务商，安全，语音，无线等各网络应用的理论，实验及认证培训.在中国（北京. 深圳. 广州.上海.武汉,南京，加拿大）设立了CCIE级别的实验室。
特色：一个老牌的思科认证培训机构。
9、华尔思网络实验室
机构简介：华尔思网络实验室 隶属于北京锦成翔太网络技术有限公司，成立于2004年，总部北京，在全国五大城市北京、上海、广州、大连、济南有分校教学区，思科官方授权的CLP培训机构，专注主流IT厂商职业认证培训，拥有多名资深CCIE和CCSI（思科认证系统讲师）、华为讲师、讲师、红帽讲师、讲师。多年以来，华尔思坚持“专业务实”的培训理念，服务好每一个学员。、誉天教育
机构简介：誉天教育，成立于2001年，目前除了武汉校区外，在北京、广州、杭州、长沙等地均开设校区。专业从事红帽、华为、甲骨文、思科等国际知名IT厂商的认证课程和实战技能培训，是红帽授权中国区培训合作伙伴、华为授权金牌培训合作伙伴、授权培训中心和思科授权培训中心。同时，誉天也是和双料授权国际认证考试中心，可提供上百家知名IT厂商的认证考试服务。：此次整理分享了十家机构，排名不分先后。
选择机构注意事项：
1、看课程，是否真的符合自己的需要，服务是否到位，是否支持不满意退款。
2、看招生简章，相关的宣传材料。有部分培训机构为了快速增加学员数量，往往会把教育培训机构、某些课程进行效果夸大或者虚假宣传。学员一定要妥善保存这些资料，作为将来维权的证据。
程序员能在一线城市里生活一辈子吗？
这个问题下的回答可谓千奇百怪，我大致看了一下几个高票，要么是劝退的，要么是鼓励入坑的，唯独没有半路出家的码农现身说法的。我就是半路出家的码农。14年下半年报了某著名培训班（非常坑爹，想学IT的一定不要报这个班），培训了4个月，15年初在北京找到了工作，开始了码农生涯。当初转行的时候27岁，现在30了，目前在上海，月薪10K，税前，这个薪资水平应该是严重拖了知乎码农的后腿。就本题下的几个高票，我想说点我的看法。
不管能不能，我给题主提供一个思路。你不一定非要在一线城市才可以月薪4万。新崛起的不少it 公司都是远程工作的。比如我最近八卦到我老公的dream job公司--gitlab.
我不知道这位女士的老公是科班出身还是中途转行半路出家的，也不太清楚“dream job”是个什么意思，不过gitlab我是知道的。绝大多数做过IT的应该都知道gitlab，不知道的朋友请自行百度，我就不介绍了。
我想说的是，这位答主是典型的拿个例当一般。先不说题主的外语水平能否应付外企的工作，就单说这种工作方式，也不是当前国内IT圈的主流。中国不像印度，印度的IT行业主要是给美国做外包，这种远程办公的工作相对比较多。中国的IT行业基本都是本土公司，支持远程办公的公司是非常少的。虽然大部分公司都提供远程办公的技术支持，但那是方便你节假日在家里加班的，不是让你全天候远程办公的。我也见过国内支持远程办公的IT公司，在这种公司工作看上去很潇洒，背着个电脑想去哪儿就去哪儿，今天江南小镇，明天漠北古城，后天又回老家了。然而国内这种公司一是数量极少，二是招聘要求极高，我见过的是 科班出身 + 名校学历 + 硕士以上学位。半路出家的别说过不了硬性门槛，就算给你个这样的职位，也基本无法胜任。
简单的道理，有几个半路出家的能在没有老鸟手把手教的情况下独立工作？
尤其是最初两年，从技术细节到工作流程，没有老鸟手把手的教，你寸步难行，甚至连一个小bug自己都搞不定。我就是这么过来的，经常遇到一些捣鼓一两个小时都搞不定的bug，最后没办法了请教老鸟，结果老鸟瞄了一眼发现是配置不正确。。。类似情况基本是新手的日常，尤其是半路出家的，这个过程大概要持续两年左右（运气好进入好公司遇到高人指点的话两年，运气差的话4-5年甚至更久）。
半路出家的码农还有个更严重的问题，就是对整个IT行业IT技术没有统揽全局的认知，对学习方向和职业规划处于盲人摸象的状态。IT是一个相当庞大的门类，按照行业性质，大致可分为互联网、大数据、嵌入式、人工智能等；按照工作性质，大致可以分为前端、后端、运维，近几年还出了个全栈（我说的是互联网公司的情况，其他公司不太了解）；按照编程语言还可以分为C/C++、Java、PHP、Python、C#等等。一个半路出家的码农，应该选择哪项技术？应该进入哪个行业？应该从事哪种工作？不同的选择千差万别，绝不是一个笼统的“程序员”可以概括的。题主说想学Java，其实和Java相关的工作门类有很多，比如安卓，服务器端，嵌入式等。这些行业的学习路径绝不是一个半路出家的程序员能轻易了解的，还是得靠行业前辈的指点。有的半路出家的码农都干了两三年IT了，跳槽的时候还抱着“做前端后端都行，只要薪资满意就OK”的态度，这是典型的不了解IT行业的发展路径的表现。
IT是一个知识密集度非常大的行业，新手，尤其是半路出家的新手，工作基本上就是个不断学习新知识的过程，没有老鸟的指点几乎步步荆棘。远程办公这种事，半路出家的新手想也不要想，离了老鸟的帮助，你基本上什么都做不了。别看知乎上好像很多远程办公的码农，这些人一是数量极少，根本不具代表性；二是科班出身底子好，在学校里就得到过名师的指点，知道自己的学习方向；三是有足够的工作经验，最起码能独立解决问题。远程工作绝不适合半路出家的新手码农。
工作三年以后，薪水在20K左右，五年左右，薪水在30K左右，七年左右，薪水在40K左右。这是后端工程师的大致情况，中间会有不少的因素和变化的情况。
这个回答来自一位知乎大V，据我所知该大V是做IT培训的。嗯，就说这么多。
另外我想说说转行IT以来的工作状态。
我刚做IT那会在北京，先是通过朋友介绍去了一个互联网公司，不久离职（原因比较复杂，不多说）。后来去了一家大型外包公司，外派到某银行（四大行之一）驻场开发。北京的IT行业整体加班极其严重。前面那家互联网公司，晚上加班到9点是常态，就算没什么活，你上级都没走呢，你好意思走么？据我所知，北京的互联网公司基本都是这个状态，加班已经成为一种风气，就算没什么活你都得在公司里待着。很多公司只有单休，虽然没有明文规定，但是周末一般都得加一天班，不管有没有活。事实上双休的公司，现实中我既没见过，也没听说过（知乎上似乎很多）。银行更变态，干脆明文规定加班，把所有IT人员分成A、B两个组，本周A组一、三、五加班，B组二、四加班，下周换过来。周末只有一天休息，AB组分别加班一天。这可是国企哦，明文规定加班，就算没有活也要在公司里熬时间，到点才能下班。那时候我的同事最大的爱好就是玩亡者荣耀打发加班时间。而且不论外包还是正式员工都一视同仁，都要加班。 不止这一家银行，北京的大部分银行基本都这个状态。那家外包公司规模很大，有几千人，主要合作对象就是银行。据派到其他银行的同事反映，北京的银行IT基本都是这个工作状态。
我后来去了上海，上海这边IT行业的工作氛围相比北京轻松得多。上海人不喜欢加班，你逼他加班他宁可离职（亲眼见过一个公司的IT部门换了个北京来的主管，然后因为不愿意加班整个部门40多人除了两个后来也不怎么加班的女员工，其余全部离职）。IT行业一般只有有活没干完才会加班，到了下班时间只要活干完了就可以走，没有人会明示或暗示你加班，领导也不会把加班多少作为考核标准。即使有任务加班，也计入加班时间，IT部门虽然没有加班费，但是加班时间可以用来调休。
我是毕业几年之后转行IT的，刚开始两年不太顺利。尤其是在银行做外包，基本就是个打杂的，给正式员工打下手，技术是完全没学到，离职的时候基本停留在培训班刚出来的水平。在北京那会薪资只有5K，去年年初在上海进了一家不错的公司，目前薪资10K。薪资是次要的，主要是在这家公司学到很多东西，技术上进步非常大，现在总算是入门了。
目前我的职级是T4，T4是个什么级别呢？用我主管的话说就是“会写个if else，会写增删改查”，简单来说就是入门级，T4是IT行业的最低级。一个科班出身的普通大学毕业生，进入公司做3个月到半年的管培生，转正后就是T4，也就是说，我这个半路出家的干了3年，才勉强站在了科班生的起点上。
当然了，有人会说你做的不好是因为你能力不行。嗯，能力这个东西确实不太好说，不过转行做IT的人我也认识不少，有些是我的大学同学，有些是我的同事，基本情况和我差不多，你不能说这些人的能力都不行吧？
而且我可以负责任的告诉你，我们这样已经是转行IT的人里做得比较好的了！那些转行失败最终没能进入IT行业的你知道有多少吗？最起码当初培训班里那些同学就有很多没能进入IT行业，有的甚至课程还没学完就放弃了。我是985本科毕业的，不存在学历问题，甚至找工作的时候学历还给了我很大的加持呢，没有像样学历还想转行做IT的，请想一想招聘桌上你拿什么说服面试官录用既没学历又没技术还没工作经验的你。
知乎上那些三年20K五年30K七年40K的言论就忽略掉吧，你可以自动过滤李嘉诚马云的创业鸡汤，为什么要信转行做码农就能登上人生巅峰的鸡汤呢？还有那些动不动就把bat搬出来说事的，我倒是想问问，bat的码农在整个中国IT行业才占了多点比例？就算是名校科班出身的有工作经验的码农，又有多少想进bat就能顺利进去的？拿bat码农来忽悠别人转行做IT，你们的良心不会痛吗？