php经典实例怎么样,如何写出一份漂亮的简历?
从剑桥大学、ARM到创办知页简历(zhiyeapp.com)以来,我看过,也筛选过很多人的简历,同时也帮助修改了上千份简历。
做出一份简历不难,但是做出一份让HR和面试官满意的优秀简历,不是一件容易的事。
很多同学问我,“我的简历哪些地方需要改进?怎么让我的简历看起来更优秀呢?”
如果这时,有一份简单易上手的简历指导手册,我们就不会有那多的困扰和担忧,自己也能做出一份优秀简历!
在与世界500强的HR们深入交流之后,我总结出了一份优秀简历必备的简历地图——《知页简历地图》(2020版),跟着它,就算是职场小白也可以写好简历!
这份简历地图出版后,受到了世界500强HR们的好评。
他们都强烈推荐给需要做简历的同学们。
一来可以避免简历踩坑;二来可以保证产出一份专业且高质量的简历。
现在,历经半年时间,我也开发了能帮助同学们轻松写好优秀简历的课程,这里就不多说了,有兴趣的同学可以去知页简历APP免费学习。
下面,我们来看看这份世界500强HR们强烈推荐的——《知页简历地图》(2020版)
(已经是最高清了,悟空上传图片清晰度有限,想要高清版简历地图的同学可以在评论区留言,晚点我会私信给大家)
只要1张简历地图,就可做出专属你的优秀简历!
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下面我们从两个方面,详细说明如何制作一份优秀的简历。
1、简历模板如何制作?2、简历各个模块内容如何写?
第一,简历的模板如何制作?一份优秀的简历模板需要简洁美观,且结构清晰,符合HR的阅读习惯,即从左到右,从上到下。
下面这份简历,仅仅从简历模板来讲,算的上是一份优秀的简历模板了。
图片来源:知页简历APP(精英模板)
那么,如何做出这样优秀的简历模板,让HR有欲望继续看下去呢?
这里我推荐知页简历,他可以自动排版,一键切换几十款漂亮的简历模板。也有优秀的简历案例可以参考,需要做出好简历的同学可以去试试。
第二,简历的各个模块内容如何设置呢?这里放上一个小目录,方便大家阅读:
1、黄金前1/32、基础信息3、自我评价4、教育背景5、工作经历6、简历选填项怎么填(职业技能、资格证书、竞赛获奖经历、在校经历、简历封面、作品集和项目经历、兴趣爱好)7、简历长度
下面我们开始看看简历中的这些基本的模块,分别需要注意些什么呢?
1、黄金前1/3
我们知道人们的阅读习惯都是从左到右,从上到下的,那么简历的前三分之一内容是非常关键的,直接决定了HR是否继续往下阅读简历。
所以,越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一,HR能不能快速知道我们是谁,能不能吸引他继续读下去。
简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。
如图:
(橙色框内就是简历的黄金三分之一)
图片来源:知页简历APP(通用模板)
2、基础信息
1️⃣姓名、性别必填2️⃣准确的手机号、正式的邮箱3️⃣漂亮的证件照或职业照4️⃣明确的求职意向5️⃣如无特殊要求,身高、体重等基础信息,不填
这里重点说一下邮箱和证件照,以及身高和体重等基础信息。
一个是关于邮箱。
很多同学问我,到底能不能用QQ邮箱求职呢?
答案是:能。
很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职,是因为太多的人都没有设置QQ邮箱的账户名了。
那么,发件人名称就会默认是你的QQ网名。
想象一下,当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件,他们会有多崩溃。
所以,如果我们要用QQ邮箱来求职,记得去邮箱设置里面把账户昵称改成全名。
另一个是关于证件照。
毕竟我们是在找工作,可以放上一张证件照或者职业照,凸显我们对这份工作的重视。(照片底色建议用灰白蓝三种颜色,红色会显得突兀)
并且,人都是视觉动物,相对于只有文字介绍的简历,一份有个人照片的简历,肯定是更容易让人印象深刻。
另外,是关于身高,体重等基本信息。
有些国企和事业单位可能会要求我们提供婚姻状态、政治面貌、民族和籍贯这些信息。
但是如果公司没有特别要求的就不要填了,HR也不想看,我们还是把简历上宝贵的空间留给别的模块。
生日是一个选填项,尤其是我们的年龄不是优势的话,也没有必要在简历上强调。
身高和体重也没有必要在简历上展示,除非我们是在申请例如模特和演员这种对身材有一定要求的工作。
3、自我评价
关于简历的自我评价,我有一个公式,帮助了很多同学解决了不会写自我评价的问题,你可以看看:
通过这个公式,在自我评价里,我们要向HR和未来老板展示以下3个重要的信息:
1. 我们对未来有明确的规划(求职意向)2. 我们对能胜任这个职位(职位相关技能)3. 相对于其他求职者我们有独特的优势(过往经历亮点)
这里举个例子,假设要应聘文员,那么你的自我评价可以这样写:
求职意向:文员,汽车企业文员。1年日企文员实习经验,熟悉制造业企业质量关管理知识和流程,熟悉QC工具、MSA和SPC。曾担任日企跨部门合作交流专员多次参加QCDDM活动,并为跨部门会议撰写会议纪要。
你学会了吗?
4、教育背景
教育背景是简历里面必填的一项,包含学校全称、就读时间、专业以及学历。
有些同学曾经问我:我的学历不出彩,学校不是很好,可以不填教育背景吗?
答案是否定的。因为这点小心思HR一眼就能看出来。
如果我们对自己的学历并是很满意,那可以把教育背景往后放,用我们的其他方面去吸引打动面试官,或者就直接找机会去提升。
5、工作经历
关于工作经历的回答,之前写过,可以去看看我之前的回答:《如何写简历中的工作经验?》
6、简历选填项怎么填
在校经历项目经历竞赛经历/获奖经历资格证书职业技能作品集兴趣爱好简历长度
关于在校经历(包括社团、学生会和社会实践)如果还是应届生,工作和实习经历比较少,那在校经历会是简历内容很好的一个补充。
关于项目经历如果能在工作经历写清楚,就不要额外占用简历篇幅啦
关于竞赛经历/获奖经历能体现出你与应聘岗位相匹配的能力或其他优秀品质,作为简历内容的一个补充。
我们在学校和工作中多多少少都拿到过一些奖项,但由于存在太多不同种类的奖,所以我们在填获奖经历的时候要重点强调奖项的级别和特殊性。
如:光华奖学金(全校5%)
括号内的描述目的在于让HR和未来老板知道这个奖学金的含金量。
关于资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书,证书不嫌多,有些甚至是基础要求。
关于职业技能行业认可的技能,建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度
(图片来源:知页简历APP)
关于作品集如果我们应聘的是设计岗位或者需要生产很多内容(如:文字,视频,音频,或者图片)的岗位,就需要在简历上放上自己的作品。
如下图:
(图中二维码和链接仅为案例,请勿扫描)
图片来源:知页简历App
这里推荐用知页,因为这是知页简历的独有功能,上传作品后,HR微信线下扫一扫或者线上点击链接就可以打开查看,十分方便。
关于兴趣爱好除工作外,还有什么是你的强项,对我们的人设建立有帮助都可以写上来。
推荐一个公式:兴趣名称(程度/结果)
如:跑步(参加马拉松)
还可以参考我之前的回答:《简历中的特长和兴趣爱好怎么写?》
关于简历长度如果我们的工作经验在5年以下,简历需要保持在一页以内。
另外,一份优秀的简历完成之后,大家发送到HR的邮箱时,要注意邮件的命名,有的公司或者事业单位会给简历的命名格式,我们一定要严格按照要求命名,以避免HR拒收的情况。
如果没有给出简历的命名格式,建议大家用“意向职位+姓名”进行命名 ,且注意要用pdf的文件格式发送。
(图片来源于网络:侵删)
如果用其他的格式,HR和面试官如果电脑没在身边,用手机打开就很有可能出现格式乱码。
知页简历很好地帮助我们避免了乱码的情况,因为所生成的都是PDF格式。
不管收到我们简历的HR用什么操作系统和PDF阅读器,他所看到的内容都不会有乱码、丢失的情况。
写在最后有了优秀的简历模板和优秀的简历内容,祝大家都能找到心仪的工作!
需要超高清简历地图的同学可以在评论区留言,晚点会私信给大家。
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正面管教最触动我的一个理念或工具是什么?
最触动我的时“拥抱”这个方法。
上课的时候,老师分享了一个案例:鲍勃博士是西雅图的阿德勒心理学家。
有一次,一个四岁男孩的父亲,他经常为孩子发脾气而苦恼,向鲍勃博士寻求帮助,鲍勃博士建议他,在孩子发脾气你觉得不可收拾的时候,向他请求一个拥抱。爸爸说:“这难道不是奖励行为吗?”尽管有疑虑,他还是答应回去试试。
一个星期以后,这位爸爸向大家讲述了发生在他和孩子之间的事情。
这天因为一件事情孩子有发脾气了,爸爸又开始焦虑,突然想起鲍勃博士的建议,他对孩子说:“我需要一个拥抱。”孩子听了试图可止住哭泣说:“什么?”爸爸说:“我需要一个拥抱。”孩子一边抽泣,一边难以置信地说:“现在吗?”爸爸说:“是的现在我需要一个拥抱。”孩子有点不情愿,但还是说:“好吧。”然后僵硬地给了爸爸一个拥抱。过了一小会儿,孩子在爸爸的怀抱里慢慢软化下来。爸爸说:“谢谢你,我需要这个拥抱。”孩子还在轻微的抽泣,他说:“我也是。”
“我需要一个拥抱”的做法,是在孩子发脾气的时候,孩子什么时候会发脾气,是在他无助,无奈的时候,当孩子感到自己的力量非常弱小,没有能力的时候。才会用哭闹,发脾气来表达。这个时候,说:我需要一个拥抱。是在干什么?是在向孩子示弱对吗。目的就是为了让孩子感受到,他是被需要的,是有能力帮助别人,是可以给予的,是有力量的。通过这样的方式来一点点强大孩子的内心。
我们中国的家长会比较内敛,孩子小的时候可能还好,孩子大了,尤其是一些大一点的孩子,到了青春期比你还高,什么抱一抱,不CARE你。怎么办?我们说,不一定非要拥抱,找到适合自己和孩子的一种方式,就可以了。最重要是传递爱的信息,和孩子建立连结,方式不用拘泥于拥抱。拉拉手,贴贴脸,搂搂肩,哪怕是一个传递爱的眼神,都是好的,都是可以和孩子做连接的。
“拥抱”的方法仅仅限于孩子吗?当然不是。夫妻之间可以吗?当然可以。下次你可以试试。
新手自学PHP要怎么着手好?
新手学PHP需要具体的学习路线
第一轮迭代 (6天, 迅速掌握PHP做网站到底是什么回事)HTML(3天学习+2天练习) 教程:8小时学会HTML网页开发PHP3小时光速入门 (半天学习+半天练习) 教程: http://pan.baidu.com/s/1pGHc0第二轮迭代 (14天, 夯实PHP理论基础,并用面向过程做一个Blog)PHP基础巩固(3天学习+2天练习) 教程: PHP基础巩固 自学it网MySQL3天基础巩固(当天学的当天练,共3天) 教程: 链接: http://pan.baidu.com/s/1kUCbF63密码: qcchBlog开发(cookie/session,文件上传,分页类,GD缩略图,验证码,在此项目都将练到,6天)视频地址: 链接: http://pan.baidu.com/s/1eR50qlG密码: 46u7第三轮迭代 (4天,继续提升理论知识)PHP面向对象 (2天) 教程: 链接: http://pan.baidu.com/s/1qXvXDqG 密码: apvhPHP面向对象常用类 (1天) 自己搜索着写出上传类,缩略图类,分页类,MySQL类面向对象方式再次做Blog (1天) 同上,自己摸索来第四轮迭代 (7天, 框架,等实用开发工具,为就业做准备)Http协议 (半天) 教程: 链接: http://pan.baidu.com/s/1i4Onuex 密码: x538正则表达式 (半天) 链接: http://pan.baidu.com/s/1bLbwCm 密码: k7tkTP框架 (1天) 教程: 见下一行.用TP框架做一个商城(5天) 教程:http://pan.baidu.com/s/1bTRsxo 密码: ed5i (发布于16年/07/17)第五轮迭代 (7天, js/jquery等前端技能)javascript (2天学习+1天练习) 教程: 谈笑间学会JavascriptJS游戏--别踩白块ajax (半天学习+半天练习) 教程: http://pan.baidu.com/s/1hMOA 看前10集即可jquery (2天学习+1天练习) 教程: jQuery 实战经典第六轮迭代 (4天,Linux服务器)Linux(3天) 教程: Linux 入门基础lnmp环境(1天) 教程: 教你编译PHP7 (nginx+mysql+php7)第七轮迭代 (3天,实用开源产品的二次开发.套模板虽 low,但不敢保证你一定去大公司对不对?)PHPCMS模板(1天)ecshop二次开发(1天)discuz插件开发(1天)第八轮迭代 (面试及就业实用技术)svn+git (1天)bootstrap响应布局 (1天)微信开发 (1天) 教程: 链接: http://pan.baidu.com/s/1gfjtNaF 密码: ffmg 链接: http://pan.baidu.com/s/1jI0OCkQ 密码: ck3c第九轮迭代 ( 3-5 年 ,注意是"年")各种框架,JS深入,MySQL优化, PHP底层,Linux运维,网络,C语言,python...
自学和培训的异同须知: 学习方式有异同,但知识无异同.无论是自学还是培训,CURD还是那个CURD , for循环还是那个for循环答主倾向于"自学",因为"那样比较酷的说", 这真是一个好消息.说明你爱程序,而不是仅仅是为了糊口才去学. 你一定可以成为一名优秀的"程序媛"其实,培训就是花钱买一个学习氛围, 花钱买时间一人自学, 就是凭毅力, 花时间省钱.以我的经验:相同的0基础学员自学,一般需要6-12个月.培训,一般需要2-4个月.而培训总花费一般在1万-2万之间,大概是2-3月的工资.自学的难度在于:没有强制性,学习时间易被手机/微信/QQ 打断,容易沮丧, 一个小问题,一上午没搞出来,又没有老师指点,特别打击.学练不统一, 只看视频,感觉懂了就过, 往往不去认真完成课后案例或项目.导致根基浮浅.所以,你如果离就业还早,比如大二,大三,不妨自学.如果临近就业, 不妨培训.但无论选哪条路, 努力,都是必须的!电脑端有哪些特别好用的小工具?
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照顾到英文不好的伙伴,还能将语言模式调整成中文:常规设置→语言→简体中文
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