php怎么设置发光字，程序员干到35岁真的就干不动了吗？
其实我最烦的就是人家怎么说，你就怎么信。
为什么别人说的就都是对的呢？
为什么不能自己思考下呢？
现在上班都是看你贡献的价值，当然也不排除有一定要让你在公司长时间加班的公司。
那么你想想，人到了三十五岁就不能干了吗？
我觉得是不对的。
为什么呢？我觉得这个年龄正是年富力强的时候，干劲十足的时候啊。
你要好好想想网络上那些话是不是有道理？
为什么有很多人说程序员到了三十五岁就没人要了的这些话？
有没有道理？
没道理啊，做了很多年的工作，如果不专业的话，早就被人开了。
如果真的干了十几年了，到了三十多岁了，那么肯定也是个非常专业的人了。
这样的人老板会不要吗？
肯定不会的啊。
所以有时候尽量不要相信这样的话，对自己没什么好处。
我相信问这些的问题的人一般都是想从事这一行的年龄比较小的人，总是想找个好的行业，有前途的。这也是能理解的，但是我强调的是要能够自己思考，只有经过自己的思考，将来才不会被割韭菜。
那么我就给你答案，程序员行业是很好的，相对其他职业来说是性价比比较高的。
不要听那些烂人说什么到了多少岁就完蛋的说法，都是骗人的，不负责任的。
我只告诉你一句话，任何行业都会淘汰不学习的人，无论你是多少岁。
所以无论你从事什么行业，程序员还是工程师，每天学习新东西是必须的，这不是怕中年失业，而是把自己打造成强者，只有这样，年龄对你来说，只有的是好处和经验的增加。
tnc奶萨各阶段？
刚满级的第一个CD应该去躺尸体，可以先躺团本，捡几件装备加个赞达拉BUFF就可以进20人本分金了.(小技巧：周一团捡极品，周二团捡套装)
萨满的3T2是质变，优先去BWL里躺，优先捡手套、手腕、鞋子、腰带，没有的话就优先凑3T2。首领锁链腿甲不是奶萨用的，不要拍。龙魂坠饰、闪光之鞋、紧绷的龙皮手套、黑龙肩铠、黑石之戒、暗影之翼、自然之盟水晶这几个是不尴不尬的装备，你可以等一会再出价，有人顶就P。纯净思想长靴、洛卡米尔·伊洛曼希斯、红龙防护者(很帅气的盾牌)、克洛玛古斯之爪、强能护腿、纯净思想斗篷、火喉之握，这几件是极品装备，但在TAQ里面都有更好的，买来就落后一个版本，不建议花大价钱。纯源质指环、恢复宝石，是60级毕业的，看自己钱包拍。
当天BWL躺完就可以去MC全通团躺了，套装可以拿一拿，5T1暂时还有用。魔法导师的封印、不建议拍，统御的价格很低可以拍，不然假装人不在。巫术匕首、光环石锤、玛利斯达尔防御者，是过度用的小极品，可以底价或者稍微出一点价格拿。灼烧指环、火蜥蜴鳞片短裤、生命赐予者头盔、狂野肩铠是不错的极品，看钱包拿。
躺完这两个副本，可以拍卖行补一些装备开始进20人本分金了。拍卖行可以购买的有：野性之皮(最近降价了，懒一点可以一直带着)，恢复之深渊布质短裤(低于100G可以买，价格太高就红色魔纹短裤)，梦纹三件套、治疗之开头的绿装、智力之开头的绿装、独角兽指环。熔火犬皮腰带(300G以内)，光芒护腿(300G以内)，生命系列(50G～80G)，红龙鳞片胸甲(50G～80G)。
https://bbs.nga.cn/read.php?&tid=23013145
如何成为公司不可替代的员工？
从职场人的角度来说，大家都希望自己成为公司不可替代的员工。因为不可替代一方面体现出工作价值，另一方面，更重要的，我们作为员工的竞争力。但事实上，从企业或领导的角度来看，他们并不希望如此。一个正常运转的部门或企业，是需要工作可替代的。试想一下，如果真的每个人都是不可替代的，那么发生休假、离职这种情况的时候，那就只有停止运转这一种结局了。
身处职场，难免会感到焦虑、迷茫、浮躁。其实我们所寻求的不可替代也可以理解成一种安全感。所以换个思路，我们该如何去提升职场安全感呢？
工作的核心是创造价值前两年部门招新，小L和小F一起入职。没过多久，小L就被派到外地项目上常驻，两三个月回公司一次，跟领导汇报工作。小F每天勤勤恳恳，几乎天天加班到10点，周末也不怎么休息。
半年后，到了年底公司评优，小L优秀新员工奖、卓越进步奖，并且作为新员工代表在公司年会上发言。至于小F，看着小L得奖，除了默默鼓掌，心里也很不是滋味，觉得自己非常勤奋，然而却没有得到任何回报。久而久之，小F开始抱怨不公。一年之后，小L升为项目经理，小F黯然离职。
这个例子告诉我们一个职场上的基本道理“工作的核心不是勤奋，而是创造价值”。小F确实很勤奋，但是或许是勤奋的方向不对，或许是个人能力有问题。而小L的优秀在于持续创造价值，即使长期不在公司，但是完成了自我和任务本身的各种突破。所以两个人最后的结果就有了天壤之别。
转变被动工作的思想还是用小L和小F的例子吧。两个人都是一张白纸，刚毕业就进公司了。但是表现出来，小F就还是像学生，习惯性地等待部门领导的指令或者安排，而小L被派到项目上后，有主动意识，不是等着任务来，而是主动争取更多学习和提升的机会。
职场上的机会不是等来的，做好准备是一方面，而更重要的是主动承担更多的责任，主动推进更多的任务，使得自己能够不算成长。转变在学校里养成的被动工作的思想，只有这样才能在职场上越走越稳、越走越远。
一切要以目标为导向每个人进入职场都需要建立一个近期以及一个远期的目标或者规划。每一步的行动，比如公司的选择、岗位的选择、是否跳槽等等，这些都是基于我们的目标。
具体面对一项工作任务的时候，也需要在工作的一开始通过各种方式搞清楚这项任务的目标是什么。然后以目标为导向，不断进行突破与完善。
这样做的结果就是，工作效率的提高、工作执行力的提高、工作完成度的提高。那么这些提高在领导的眼里，就是你我晋升或涨薪的资本。
所以，我的观点是：不要一味追求不可替代，因为这与领导或企业的目标并不一致。我们要做的不断的自我提升，提高竞争力，从而获得安全感。
以上就是我工作经验的小小总结，希望对你有所帮助。
有没有什么厉害的app推荐一下？
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每次换手机我都要下载这个APP，大小不足100M，功能相当强大，相当给力，最重要的是，它还非常实用！！不像某些软件，虽然它也非常强大，但很多我下载来就塞文件夹去吃灰了。
APP隆重登场：Cerulean
为什么推荐它呢？
首先，它是免费的。
其次，我随机介绍一下它的部分功能：
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来电模拟：有时候和朋友一起聚会什么的，时间越来越晚，自己想走了，别人还在马不停蹄的聊天，自己一时半会又找不到借口。这时候，可以悄悄的模拟一个来电，还可以设置名字和语音，天衣无缝啊。
自定义制作表情：里面有各种原始素材图，自己可以加文字等等。以前别人发表情，我都是一愣一愣的。现在就不一样了，兵来将挡，见招拆招。
单位换算：里面有各种常用的计量单位，这个很实用哦，有时候可以救急。比如辅导小孩子作业的时候，万一自己忘记了换算还有条后路可选…
心率检测：这个有点厉害了，只需要把手指放在摄像头，等5秒钟结果就出来了，刚刚亲测本人的心率是86，貌似有点紧张啊。可能APP功能太强大了，震慑到我的灵魂了。
做决定：到了饭店不知道点什么菜，看了黄瓜想吃茄子，两个都点又吃不完浪费。这时候，你就可以把你想点的那几个菜添加进去，然后点击开始，它就会随机抽选一个答案出来，选择恐惧症的福音有没有！
二维码生成：这个可以去逗你喜欢的异性哦，机灵的小伙伴已经想到方法了。
文字识别：支持识别各种网络文字，文本文字等等，比如面对书本，直接扫描，生成文字，复制粘贴，简直就是操作业神器。
亲戚关系计算：每次过年的时候，面对一大堆亲戚，把自己都能绕晕。有了这个神器，妈妈再也不用担心我会乱对号了…
分贝仪：去测试一下你所处的环境是否安静吧。
图片拼接：有时候聊天记录太长了，或者好几张图片需要拼接在一起，这就体现它的用处了。
星座运势：输入自己的星座，就可以查看今天的运势，可以秒变算命大师有没有！
历史上的今天：点开它，就能知道历史上今天发生了一些什么事，相当齐全，让你成为行走的百科全书。
生辰八字：所谓一命二运三风水，八字命理对人的一生还是有一定影响的。很多小伙伴还不知道自己的生辰八字吧，赶快去了解一下吧。
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最后，我们来欣赏一下它超级简洁的界面，所有功能都在主页，一级菜单，简洁到指哪打哪，点哪就是哪。（主页往下拉还有一大堆实用的功能，各位下载点开一目了然）
集72般武艺于一身的APP，它才64M！而且以上功能全部免费！必须单独的，认真仔细的分享给大家！超级良心！非你莫属！
程序员想转互联网企业？
计科专业在嵌入式领域混了几年，从就业形势上看现在互联网的薪资相对高一些，对于编程语言来讲不会区分是不是传统企业还是互联网企业，C++属于资深类型的编程语言需要经历过几年的项目磨炼，国内的互联网企业主要还是应用级开发，后面搭配一个后台，快速的迭代出东西，所以java，php，python等编程语言在互联网企业似乎更加受到重视，曾经在互联网公司玩过几年，开始做的产品底层完全的用C++完成，后来公司觉得这种编程语言每次迭代太慢了，直接转换成纯正的应用级别的开发了，而且还取得了不错的成绩，这就是国内互联网公司的现状，大家都忙着跑马圈地真正的拿出真金白银来搞研发的公司不是很多。
对于楼主只有一年的工作经验，还是C++这种编程语言，建议找个嵌入式行业继续修炼，找个能让自己安稳发展的企业好好磨练上至少两年的时间，有了三年以上的工作经验之后，找别的类型的工作会好很多，现在在找工作的时候可能会有这种感觉明显应用开发类的工作职位会更多，底层的职位感觉相对少些，也不能讲C/C++底层编程语言已经没有市场了，在某些领域还是稀缺般的存在，而且工资还是非常高，主要入门的门槛可能会高一些，但绝对职位的数量也非常多。
现在互联网企业要的底层的开发人员，技术能力相对会高一些，毕竟需要快速的出东西，这是公司性质决定的，最好找一个传统型的企业继续完成修炼的过程。主要国内互联网发展的速度太快了，从全球的编程语言的发展趋势看C/C++还是稳居前三，一些基础性的开发工作基本上还是这两个哥们，只不过国内的互联网劲头盖过了基础性的研究开发，在一些基础性的关键技术还是C/C++实现，所以不要觉得这门编程语言就没有前景了，在国内的互联网进入平稳期之后，一些底层的开发语言又要抬头了，毕竟谁也不可能一直靠着应用来活着，还是需要更前沿的技术创新，现在国内的bat都有自己非常强的人才招揽计划，未来就是人才的竞争，特别是一些顶端人才的竞争。
一年的编程经验，把目光放的长远些，踏踏实实把编程基本功搞好，先不要想着自己在这个行业内能做出多大的成绩，一年的工作经验还属于职业的脆弱期，国内软件技术人员有500万，大多数都是一年多刚入行的一类，所以现在行业内经常有人喊着编程领域是不是已经饱和了，但高端的人才的薪水还是居高不下，高级算法毕业的博士生入行都能将近百万，而且价码还在涨，只能讲这个行业对于程序员的要求提升了。
找个适合自己的公司好好修炼，完成真正的项目经验的打磨过程，真要是那块料，早晚有一天都会发光发热，先把自己的基本功修炼好，再去插上理想的翅膀。
希望能够帮到你。