php培训应该怎么学,php自学要多久能学会呀?
php学会一般要3个月,如果你靠买书自学的话,估计一年都不一定学得会,建议去培训机构报名学习3个月,当然培训机构学习要交报名费,但可以从最基础开始学,容易接受也学得快,学习氛围浓厚,自学的话有不懂的地方又没有老师交,这样学习的很慢,如果要学会php,建议去培训机构报名学习。
php程序员是继续往php道路走下去?
PHP与java之争由来已久,每次都能在业内圈起话题无数,既然该问题的前提是PHP程序员的“迷茫”,那我们就重点从PHP的江湖地位入手来谈一下。
首先我们要简单了解一下PHP是什么?
PHP是一种被广泛应用的开源通用脚本语言,可以嵌入HTML中,尤其适用于WEB开发,语法利用了 C、Java 和 Perl,易于学习,它能运行在Windows、Linux等绝大多数操作系统环境中,尤其与Apache服务和Mysql数据库在Linux上的应用,堪称最高性价比的黄金组合。
国内网站开始大范围使用PHP应该要追溯到2001年之后,ASP渐渐退出人们视线,PHP4.0逐渐风生水起,经过十几年的发展,在web开发领域,PHP无论从从业人数还是市场的占有情况都已经是独占鳌头,目前全球5000万互联网网站中,有60%以上使用着PHP技术;国内80%以上的动态网站使用PHP开发;这个需求背景下,PHP的就业前景还是很好的,未来上升的空间也很大。
PHP就业现状,来源于达内
我们再来看一下PHP从业者的收入情况,根据招聘网站和专业机构给出的数据,2017年全国范围内php从业者平均工资为10150,北上广深等一线城市更是远高于此数值。
全国范围-数据来源于职友集
北京范围-数据来源于职友集
从工作经验来讲,7—8年的PHP从业者工资最高,更高年限的从业者要么转管理或架构岗位,要么就身兼多种语言,已经不能在用普通的PHP程序员来定义,所以我们这里不做考虑。
从工作地点来讲,目前PHP从业者需求量最大的还是北上广深等一线城市,这也恰恰与大型互联网公司的地域分布吻合。
数据来自职友集
业务场景决定技术造型,从目前的就业形态来看,市场对PHP程序员的需求一直处于非饱和状态,虽然有大量的培训机构在不停的输出,但因为培训体系的不健全,web开发人员对PHP价值的认识等,目前PHP的人员缺口还是比较大,对于成熟的PHP程序员来讲,就业与收入均是一个比较好的状态。
所以结合目前的形势,如果你还是一个入行没几年的PHP程序员,完全可以在PHP这个康庄大道上走下去,不断提升自己的技能,不必茫然去转学java等其他语言,如果已经从业7、8年以上,语言已经不再重要,相信您也早就不再是单纯的php程序员了。
来自科技行者最会…的高老湿
深圳Python培训学习怎么样?
目前由于人工智能的发展,python因为语言的有很多现有的分析库,因此被广泛的使用,不过其岗位相对其他语言而言少很多,更多的时候作为一个辅助语言去开发,因此培训学习python,对于找工作优势并不是很大,建议还是学习岗位比较多的语言,java,php等
朋友报培训班学习php后用人单位都以无工作经验为由拒绝?
你好,我觉得有三点。一个是自己没有找到面试技巧;二是这个培训机构没有达到一定的程度,只教基础知识不教项目经验的培训机构不是好的培训机构,建议找培训机构要找好点的,比如杭州华信智原等,不仅有基础课程还有很多的实战项目,这样出来就不是没有工作经验的;三是培训机构后的就业部门不行。
今年的线下培训机构该如何选择是去是留?
同样作为一个教育工作者,我的建议是:如果是做成人的职业技能培训,赶紧脱手,逃离苦海;如果是做K12(中小学)教育,前期有一定客户积累的话,可以考虑继续经营下去。
详细看了其他的回答,大部分的朋友都是讲到成本、教学效果的问题。其实,这两者只是影响因素,核心因素是——是否能够满足消费者的本质需求。
K12教育思考一个问题:为什么哪怕家庭环境不好,也愿意省吃俭用送孩子去参加培训?
坦白讲,我自己没小孩的时候,始终不明白这个问题,总是认为那些家长傻x。因为,我那时候的想法很简单:培训,不就是为了学点东西吗?然而,事实却是,小时候学的钢琴、小提琴、画画、英语、数学、语文,对80%的人来说,真的一点用都没有,不想读书的人,还是老样子,没兴趣依然没兴趣。
既然如此,为何还要花那么多钱,送小孩去参加呢?这也是我做了家长之后,才明白的。本质上,还是做家长的,爱子(女)心切,想缓解自己的焦虑。
1、焦虑一:“本来学习成绩就不是很好,再不多学点,能跟上吗?”
如果单纯从学习成绩的方面来看,那些学霸级小孩,要么是有天生的好基因;要么,是自己真的很好学,与参不参加课外辅导,关系不大。
因而,真正让父母着急去报辅导班,往往是属于成绩中下游的小孩;成绩优秀的孩子,早就自己看课外辅导书了,根本就轮不上家长操心。
2、焦虑二:“别人家的孩子都报了,不让小孩去的话,会不会对不起Ta?”
其实,在小孩的世界里,根本就不晓得“对不起”这件事。Ta所知道的,就是“爸妈让我去,我就去”。
所以,第二点的焦虑,又加重了第一点的焦虑程度。
3、焦虑三:“不去参加培训,自己小孩与其他同学没有共同话题,会不会导致自卑?”
以前,我是极为痛恨小孩玩游戏的,毕竟,荒废学业。有一天,突然意识到一个问题:“如果自己的小孩一点游戏都不会玩,那和其他同学岂不是一点共同话题都没有,这样岂不是被孤立了?”
一旦一个人被孤立,心灵上受到的伤害,对成长的影响是特别大的。我送小孩去学钢琴、画画、小提琴,很大程度也是出于这点焦虑。我没有想着他能学得有多好,但起码学得开心,更重要的是,能在与同学的交际中增强自信心,这就足够了。
4、焦虑四:“周末一整天在家,看着要花时间,不看着又不自觉做作业,就知道玩。”
我曾经问过很多朋友,为什么送小孩去读小小班的幼儿园?他们给出的答案出奇一致:花点钱,让人帮忙看着,自己有了时间,可以去赚更多的钱(或者做自己想做的事)。
与之相同的,如果家里富裕的,送小孩去培训机构,父母可以做更多的事,赚更多的钱;如果家里不富裕的,父母本来就焦虑,如果周末还要被小孩缠着,心里更不是滋味,尤其遇到还要帮孩子指导作业的……爆脾气就上来了。
那么,在线网课,能够解决父母的这些焦虑吗?其实很难。一来网课需要有人专门看着,这对父母来说,是一种煎熬;其次,事实已经证明,网课的学习效果不好;另外,网课所附带的社交元素,比线下教育培训少了很多,多报一门,少报一门,对小孩的心灵几乎没什么影响。
基于以上原因,我认为:线下的K12教育,依然是属于刚需,因为买单的是父母,而父母的焦虑是始终存在的,只要能够提供优质的产品和服务,用真诚赢得信赖的话,是值得继续投入经营的。
成人的职业技能培训对80%的家长来说,帮助小孩读完大学之后,剩下的就靠Ta自己了。
成人的职业技能培训,从最早的学电脑打字开始,到现再java/php/python/hadoop/spark/go等各种编程语言充满眼球,还有动漫的插画/原画/UI各类设计,还有微博/抖音/快手等各类新媒体运营,可谓是多如牛毛,数也数不清。
然而,经营成人职业技能培训,真可谓是有苦难言。
1、在这么多的技能中,竟然没有一项技能是刚需。
最直接的问题就是:机构需要花很多的成本和精力,去获取流量,接着做转化。然后,大家也看到了,全国最大的成人it技能在线学习平台“北风网”,至今未盈利;曾经全国最大的线下it职业教育机构“达内”,经历2014年上市的高光时刻之后,到2019年几乎面临退市的风险,股票市值蒸发90%。
2、成人职业培训,需要自己买单,而80%的人没钱。
相信很多做成人职业教育的人都深有感受,自2018年国家出台规范P2P金融市场之后,就有诸多小的培训机构由于缺乏金融而倒闭,更不用说2019年进一步加强监管。
不是内行的人,不明白国家监管P2P,培训机构怎么会倒闭。
那是因为——好不容转化了一个学员来报班学习,没钱!没关系,帮你办理分期贷款,前6个月只需支付利息(甚至不用),爽不爽?当然爽啊。可是,一旦负责放款的P2P机构撑不住了,培训机构自然也就无法经营了。
3、成人与小孩不同,他们不是以兴趣为导向,而是以就业为导向。
“你们有负责就业吗?”
“你们往期学员中,就业率怎样?”
“你们有哪些可供选择的入职企业?”
“学完之后,入职薪酬有多少?”
……
这是我听到的,和it职业技能培训关联最多的问题。
更可怕的是,还有不少的人,以为报名交了钱之后,就是包就业。(Oh My God,你没听错,这是真的。)
所以,营销的人员,会将技能和就业前景吹得天花乱坠,然后……大部分以“就业”为营销导向的机构,最终都是一地鸡毛。
当然,凭良心讲,做成人职业技能培训(非考证,学历提升一类),能够对学习者产生的帮助,要远远大于K12。因为,工作、就业这是所有人都无法逃避的问题。我遇到太多的大学毕业生,连Excel/Word/PPT这办公三件套都用不清楚,工作技能这么弱,还奢望他们能有什么好工作呢?(别谈什么销售出神话之类的,真正优秀的销售者,要么有资源,要么有颜值)。
作为一个曾经的IT职业技能培训机构的经营者,多年来,真的是为学员操碎了心,提升课程品质,改善教学服务,做好就业服务……有需要帮忙就业的学员,十有八九也都帮他们找到薪酬不错的工作,扪心自问,我们真的尽力了。
纵然如此,我们也依然换不回学员的感恩,得不到国家政策的支持,更逃不过疫情的毁灭打击。
因此,如果做的是成人的职业技能培训机构,望君慎重考虑。