云打印php怎么设置，编程的前景还好吗？
未来发展趋势分析，编程前景真的很OK，不过掌握一门编程语言却不是很容易。谈一些自己对其的看法吧~
1、最近几年，“人工智能”被谈及的次数越来越多，虽然前期人工智能发展历程中有过两次低谷期，但这些年逐步回归到群众的视野，而且本次却和前两次有很大不同，随着软硬件技术的进步，如今成熟的人工智能产品商业化落地的可能性愈来愈大，2018年7月中旬左右，百度举办的第二届AI开发者大会上宣布了，全球首款L4级无人车“阿波龙”第100辆下线，可能你对“无人驾驶”领域不太熟悉，但是能量产“L4”级车辆，（最高的为L5阶段）在现阶段真的可以说“厉害炸啦”~
2谈到上述我可没有“跑题哈”，人工智能一定是未来的发展趋势，（世界上一直存在以马斯克为代表的“AI威胁论”和以扎克伯格为代表的“AI开放论”），我是抱着积极态度的，人工智能的实现，软硬件方面都需要大量的程序员，国内的优秀的程序员很少，目前这个市场依旧是“供小于需”；供需不平衡导致最直观的表现就是“薪酬”啦，软件开发人员的薪酬就已经比其他行业的平均薪酬要高很多了，如果往人工智能方向发展，年薪50、60万很正常，工作5、6年后100万也并非只是梦想啦；
3、判断每个行业的前景，标准依旧是未来的发展趋势，未来是什么样子，我们虽然不可主宰，但却可以现象，不要让现在固有的认知水平限制了我们的想象力欧~比尔盖茨的“未来屋”很有可能就是未来生活的“标配”~ ~ ~
智联校园 支明学生回答智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。C语言能干什么？
C语言能干什么？回答这个问题应该先思考一下你想用C语言来干什么？
C语言是一门历史非常悠久的语言，C语言非常的简洁紧凑、灵活方便；数据类型和运算符号者非常的丰富；可以直接的操作物理地址，非常适合对硬件直接操作；生成的目标代码质量和运行效率也非常高。
C语言广泛应用于各种单片机的嵌入式系统开发，现在90%或以上的单片机的程序都是用C语言去开发的。操作系统的底层驱动基本上也是用C语言开发的。但如果想用C语言来开发软件和游戏也是可以的，但软件和游戏会有大量的操作界面，用C语言来开发可能效率就会低很多，但软件和游戏的开发过程中涉及到底层和高效运行的部分也是离不开C语言的。关注头条号@电子产品设计方案，大家一起享受学习和交流的乐趣！记得评论区留言哦！怎么做简历能被别人关注？
简历写不好，投不好，投出去很久就如同石沉大海，让人心焦。
我有个小侄女曾经也是投了很多份简历，也没有收到面试通过，我把她简历拿来一看，就是一个标准的填表格式的简历，并不能突出她自己的能力和特长，这样的简历放在一堆简历中完全不出彩，HR自然也不会注意到。
而且她投的简历都是一份简历表走天下，每一家公司每一个岗位投递的都是同样的简历，没有任何针对性，容易在一堆简历中被埋没。
很多人职场新人会觉得，投简历嘛，很简单啊，拿份简历表随便填填就好，至于自己的能力留在面试中大放光彩，折服HR就好。
然而，有没有想过如果你的简历第一道筛选就被淘汰了，你哪还有机会去在面试中向HR展现你的优秀呢？
所以投简历没收到面试通知，我们就要先看看是不是简历撰写中出了问题。
一、填写简历容易犯的错误1、一份“简历表格”走天下
a、潦草的简历
这是很多职场新人会犯的错误，随便找一份简历表格，填点姓名、性别、学历、工作经验等相关内容就算完了，非常简单，省事。
有些求职者到现场投递简历，都是当场拿份企业的简历表格来手写填，如果你写的字好看，那这样是给你加分的，但如果字写得不好，用手写填出来的简历，HR估计有时候都看不出来你在写啥。
所以去面试有时候需要准备打印好的简历，字不好看，要学会藏拙，毕竟很多工作内容其实和字好不好看没关系，尤其是电脑广泛运用的年代，但是你把不好看的字露出来，就不免会让人给你减分，打印简历也算一种小心机了。
b、简历无针对性
很多求职者只准备一份简历，无论应聘行政工作、销售工作、市场策划等等，无一例外，全用这份简历去投递。而正因为一开始就想着用这个简历投所有岗位，所以在简历撰写时候，毫无针对性与特点。
然而现实中，每个岗位所侧重的能力点不同，HR看中的点也不同，在面对众多的简历中，需要有一个非常符合招聘岗位的特点出现才能抓住HR的眼睛，才有机会进入下一步的面试程序。每个岗位求职都用同一份简历，那只能说明简历大众化，没有针对性，这样的简历最容易被HR无视。
2、自嗨型简历
这种自嗨型简历的应聘者，写简历只从自身角度出发，只要自己写高兴了就好。
a、简历充满了各种专业名词
有些求职者具有某个特殊领域的专业知识，也从事过专业性很强的工作。为了突出自己领域专家的感觉，在简历中罗列了很多专业的词汇和工作流程。不管是否投递和这个专业相关的工作，都把这些写在简历中，而从未考虑过。
如果你投递的岗位和你所展现的专业知识不相符，一方面HR完全看不懂你所写的专业知识，另一方面会造成别人觉得你只擅长你所写知识的专业，而不适合现在所投递的工作。你所写的专业知识不但不能展现你的优势，反而会成为你的劣势。
b、简历异常繁琐
这种简历就是为了突出自己的成绩，得到HR的青睐，生怕写漏了什么。在简历上事无尽细，全写上，从小学获得的三好生到大学得到的优秀学习奖，所有人生奖励一个不拉都往上填。就差彩票中了5块钱没写进去了。
兴趣爱好也是不管是否和工作有关的爱好，全写，比如爱打游戏、爱看电影等等。这些爱好除了是去应聘专门的游戏公司，电影分析公司之外，如果是普通的公司，真的对你加分一点用的都没有，反而可能是减分的选项。
但如果是你爱打篮球、羽毛球这些运动项目则可以写上去，因为运动在人们心中总是有一种积极向上的感觉，而且很多公司会组织篮球、羽毛球比赛，有这方面的特长是可以加分的。
太繁琐，事无巨细的简历，只会让HR觉得你的逻辑思维有问题，做事不分轻重缓级，抓不住重点，进而怀疑你的工作能力也是如此，容易把你的简历直接PASS了。
c、简历异常简单
这种又是和前面一个例子完全不同的极端相反例子，这种人就会觉得简历上的内容不重要，自己有能力才是重要的，在面试上用自己的魅力征服HR即可。
所以简历填写得非常简单，自己的工作经验几笔带过。这样HR完全无法从简历中看出应聘者的特长与能力，也容易直接被淘汰，连面试机会都没有。
3、夸大的简历
有些人简历做得异常华美，甚至花大价钱请设计师来设计，并且打印包装精美，里面的内容却华而不实，细看下除了精美的外包装，里面完全没有真实的内容，自然就会被淘汰。
有些甚至在简历中夸大自己的能力和经历，本来只是一个销售员，业绩平平，却写上是销售冠军，一个行政文员，写成自己是行政总监。
有可能HR没见到你的时候，因为你夸大的简历而给你面试机会，但是到面试的时候随便交谈两句你的谎言也不攻自破，也失去了工作机会。
那我们要怎么样才能在简历中突出自己优势，抓住HR眼睛呢？
一、根据应聘岗位来设计自己的简历比如你分别去应聘行政文员、销售工作、市场策划专员等工作，却只准备了一份简历：
有良好的沟通协调能力。
有很好的文字功底。
曾经协助行政经理制定了公司的管理制度。
这份简历，一看就是为行政文员准备的，这个简历应聘行政文员工作没问题，但是去应聘销售工作，则基本看不出你哪些方面适合销售。
但如果你同时准备了一份针对销售工作的简历:
善于与客户打交道，了解客户心理。
曾经在某个公司担任销售顾客，创下XX销售额记录。
善于维护客户关系，手里有一定的客户资源。
两份工作都是你的真实经验，但你根据应聘工作岗位的不同制作了不同的简历，突出你与职位匹配的特点，将极大的帮助你获得面试机会。
所以我们要学会针对不同岗位挖掘自己针对这个岗位的亮点，并且在简历中突出这一亮点，在竞争人群中脱颖而出。
二、学会用“STAR”法则定制自己的专属简历我们写简历除了罗列自己的基本知识、学习经历和工作经验外，更要懂得在简历中表现自己的特点，用此吸引HR的关注，获得面试的机会。
而一份好的简历，一定要有强大的逻辑性，“STAR”法则就能为你的简历提供逻辑框架。
“STAR”法则是Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个单词的缩写。Situation：事情是在什么情况下发生的。Task：你是如何明确你的任务的。Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。Result：结果怎样，你的工作创造了什么价值。根据这样法则，我们在撰写简历，尤其是工作经历部分，要向HR表达清楚以上四个部分，这样写出来的工作经历，逻辑清楚，简明明了，说服力强。而这个方法用来阐述表明自己曾经取得成绩和过程为佳，因为会显得特别清晰及说服力。
比如曾经是公司某季度的销售冠军，现在去求职销售工作，则可以在简历中这样表明自己的成绩：
Situation：事情是在什么情况下发生的。
公司制定了季度销售计划，要求大家完成销售任务XX万元。
Task：你是如何明确你的任务的。
针对公司的销售任务，我把任务分成了三个部分，精确到每一个月，再由月精确到每周。
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
我开始考虑如何能够达到自己的销售任务，首先是维持老客户，我每天都会分区去拜访忠实的老客户，了解他们的需求，提供服务。其次我利用公司地推活动，积极去做地推服务员，增加自己的新客户。最后，我用赠品的方式让老客户帮我拉客户。
Result：结果怎样，你的工作创造了什么价值。
结果，我不仅完成了公司规定的销售任务，我还超额30%，完成了任务，成了公司的销售季度冠军。
用这种方式来阐述你取得的结果，会让HR觉得你有逻辑、有想法、有执行力，自然会青睐于你。
三、要学会简历“视觉化”怎么视觉化呢？最好的办法就是运用数据说明。比如销售人员与其夸自己与顾客沟通能力多强，不如直接在简历上写明，自己曾经在多少时间内，实现销售XX万元，得同级别的销售相比，你的销售额是别人的XX倍，这样直观的数字有利于别人一眼看到你的成绩，从而认可你的能力。
有时候成堆的文字，不如一个数字的说服力强。HR真的不会把你简历上的每个字都认真阅读 ，给对方提供强有力的数字证明，才是获得HR关注的关键点。
如果是网络投递简历，在没有见到你人之前，HR是先看到你的简历，根据你的简历来决定是否通知你面试。
你的简历投出去很多，却没有收到回应，则应该检视一下自己的简历是不是有可以完善的地方，是不是有针对岗位进行撰写和投递了。
如何才能学好linux？
Linux系统诞生于1991年，经过将近30年的发展已经成为非常成熟的操作系统。Linux系统现在的应用方面非常广泛，比如Ubuntu桌面系统，嵌入式开发等。
对于一般用户，仅仅是使用Linux系统办公的话，学习linux系统只需要找一个自己喜欢的发行版直接安装即可，比如Ubuntu、Deepin等都是非常优秀的Linux桌面系统。如果是对于研发人员，学习Linux系统涉及的方面就会多很多。
1. 安装一个Linux桌面系统发行版本
选择安装一个自己喜欢的Linux桌面系统发行版本（可以安装到虚拟机，虚拟机推荐vm ware workstation，桌面系统我使用的是Ubuntu，其实Deepin也很好用），这一步主要是体验一下什么是Linux系统，学习如何在Linux系统中安装需要的软件，如何使用Linux桌面系统上网，这时你应该对Linux有了一个大概的印象。
对于想切换到Linux桌面系统进行办公的人，到这里就可以结束了。但是对于想从事Linux系统开发的人员来说，这只是万里长征第一步。
2. 学习Linux系统的基础知识
学习Linux系统的基础知识，包括Linux的历史、发展历程、命令行操作、基本的shell编程、Linux的系统管理与用户管理等等。这一步的学习会让你对Linux系统认识的更加深刻，奠定学习Linux的基础。
学习这部分推荐《鸟哥的Linux私房菜 基础学习篇》
3. 学习Linux系统编程
从这里开始才是真正开始Linux开发的第一步。
这部分需要的知识包括：C语言、操作系统、微机原理等。
Linux系统编程就是基于Linux操作系统编写在Linux下运行的应用程序。学习Linux系统编程推荐下面这本书：《UNIX环境高级编程（第3版）》
学完这本书之后，您可以找一份不错的Linux系统开发工程师工作。
4. Linux驱动开发
现在Linux系统研发的工作大部分工作量都集中在驱动开发部分，这部分工作需要提前掌握一些硬件知识，比如模拟电路、数字电路等。
Linux驱动开发市面上有非常多的书籍可以选择，但是最经典的还是《O'Reilly：LINUX设备驱动程序（第3版）》:
但是从过来人的经验，建议不要一开始就死磕这本书，可以先从一个简单的字符设备驱动入手，了解一下驱动开发是怎么回事，然后再循序渐进学习更多深入的知识，比如I2C总线、Platform总线、Input子系统等等。这些都不是一朝一夕就可以完成的，需要花费大量的时间和精力去学习。
5. Linux内核开发
对于Linux开发者来说，提起Linux系统其实就是在说Linux内核（Kernel）。这部分属于Linux开发的高级部分。包括系统调用、进程管理、调度、内存管理、进程通信、文件系统等等。学习Linux内核开发，推荐下面几本书（推荐顺序即阅读顺序）：
《操作系统导论》
《Linux内核设计与实现（原书第3版）》
《O'Reilly：深入理解LINUX内核（第3版）》
《深入Linux内核架构》
大部分研发人员很难对于这5点都很精通，通常都是精通其中1到2点就可以完全胜任一份Linux的研发工作。
希望上面的建议对你有所帮助！
怎样学习办公软件？
对于电脑初学者来说，刚开始接触办公软件会有些措手不及，那如何才能正确的使用Excel，希望接下来的一些皮毛会对大家有些帮助；
工具/原料一台电脑方法/步骤第一步，右击电脑桌面空白处，点击新建，将鼠标移动到Excel 工作表上，单击鼠标左键，这样一个新的工作表就新建完成了；
第二步，将鼠标移动到Excel 工作表图标上，右击会出现打开、打印、剪切、复制、重命名、删除等功能按钮，移动鼠标并点击相应命令即可对本工作表执行相应的操作；
第三步，双击打开或者执行“打开”命令，两者都可以打开本工作表；
第四步，假如在使用过程中，担心因电脑突然断电而导致数据丢失，可以打开“选项”→“常规与保存”→“定时备份，时间间隔最短1分钟”，这样可以解决此问题；
第五步，假如我们是在原有工作表的基础上进行修改，但是又不想改变原工作表内容，我们可以采用“另存为”命令来完成本操作；
第六步，假如我们想把工作表内容转化为PDF格式，可以按如下操作：“另存为”→“输出为PDF格式”→“确定”→导出完成，（注：本功能仅对高版本适用）
步骤阅读另外小编建议大家再下载一粒云盘，进行文件存储管理，办公必备不可缺的一部分注意事项办公软件必须是07以上的高版本哦。