pc碧之轨迹跳过剧情

pc碧之轨迹跳过剧情，乡村袅袅炊烟？

儿时的记忆已经渐行渐远，可是在我们的脑海里，却时常想起那一幅幅美好又有趣的图片。

我小的时候住在农村，天亮到睡觉的时候都能听到狗叫的声音。有时半夜里还能被狗的狂叫惊醒，还有星期天。你想睡个懒觉，那大公鸡就喔喔喔地啼个不停，不把你从被窝里叫出来才怪呢。我们经常到山坡上去挖野菜，割猪草，那里可以清晰地看到村里的袅袅炊烟，就知道这吃饭的时候快到了。

一路上看到农夫辛勤的在田里耕作，妇女们三五成群的在河边洗衣服，他们的说笑声能传很远很远。孩童们赶着牛或羊休闲的走在乡村的小路上。

我们割草回来，脱去鞋子，把裤子往上挽，扑通跳进河里，不住地撩着水花，轻轻地想抓住河里的小鱼，好容易看见捧到一条小鱼，可是一眨眼就不见了。

我们手牵着手慢慢的向河水深处走，裤子湿了也不在乎，直到有人喊：“不敢往里走啦！水深会淹死你们的！”我们才敢回头。

妇女们的衣服飘走了，飘了很远，就大声喊：“孩子们，过来把我的衣服捡回来。”

我们爬上树摘熟了的桑椹，坐到树上吃个够，杏树，枣树，桃树，我们什么树没有爬过？那时候我们想怎么玩就怎么玩，四季平安没人管束。那时好像也特别的风调雨顺，每家都有一串串的玉米挂在房梁下，挂在柱子上。还有一大缸一大缸的小麦，粮食好像足够吃了。

到了冬天，大人们做饭就能把炕烧热。做完饭后，把红薯埋在柴火堆里，过一会儿就能吃到面甜可口的红薯。那些都是多自由自在，多惬意多高兴的生活呀！

时光飞逝，不仅人非物也非，如今剩下的只是残垣断壁。不得不感叹人真是非常非常渺小的，甚至比不上一堆泥土。不管你富贵与贫穷，也不论你以前多年轻，现在是否依然存在这个世界，而树还是那棵树，土还是那些土，经过时光的沉淀，年轻的人已经老了，而有的人早已与土地融为一体。 珍惜内心，活在当下，毕竟人的一生不是太长。

三级跳三步各多少米？

从高水平运动员三级跳远的三步距离分布情况看，三步距离是相差不大的，一般情况下三步距离占比为33%、32%、35%，达到三步距离基本均衡，才能取得理想成绩。

碧如年，三级跳远世界纪录保持者爱德华兹，创造世界纪录的18.29米的三步距离分别为6.02米、5.85米、6.42米。

你如何创作一首描写爱情的诗歌？

一瞥 •诗四首

一瞥

独自散步马路边，

一瞥美女发披肩。

只闻香味不能近，

想去搭讪已走远。

一瞥

自从有了你，

爱你在心里。

只因我一瞥，

你却偷欢喜。

一瞥

我在马路边，

你在站牌下。

同是看斜眼，

心里乐开花。

一瞥

花前月下面容瘦，

皎洁月光似水流。

有女在我身旁过，

一瞥怎能解忧愁？

人事总监和财务总监相比？

世界500强公司的习惯做法：财务总监的重要程度远大于人事总监，甚至不少世界500强公司的CEO都是财务总监出身，财务总监地位仅次于公司CEO。虽说财务总监和人事总监在职位上都是平级，但根据公司对其职位要求不同，一般情况下，财务总监比人事总监更重要。

体制内却是一个例外，管人的负责人比管钱的负责人吃香，职位和级别也要高些。

财务总监和人事总监，一个管钱另一个管人。当然要是在体制内，管人的相当于组织部门，管钱的相当于财政部门，当然组织部负责人比财政负责人更吃香，一般各级组织部长都会进入同级党政机构的领导班子，而负责财务的负责人明显在行政待遇级别矮一级，因此在体制内，人事部门领导比财务部门领导显得更重要，职位和重要程度都高些。

央企和国企，财务总监比人事总监职位高，其重要程度也比人事总监重要。

企业很少专门设置人事总监，一般叫人事行政总监，人事和行政部门不分家，除非非常大的集团公司，会专门设置人事总监，但人事总监一般不会进入公司班子成员，但财务总监绝大多数都是公司班子成员，而人事总监只是部门负责人。

我曾经在上海一家国有上市公司任职过副总裁，公司班子成员：书记兼总裁、常务副总裁、分管事业部的副总裁、分管投资的副总裁、财务总监、分管事业部的总裁助理。一般总裁出差，由常务副总裁主持公司会议。人事总监作为公司总部职能部门的负责人，一般由公司书记分管。

民营公司，财务总监和人事总监的职位也分为两种情况。

中大型的民营公司，财务总监职位比人事总监高。正好我在两家民营上市公司任职过高管，第一家公司的人事总监和财务总监都是公司班子成员，一个是副总兼财务总监，一个是总经理助理兼人事总监，显然财务总监在薪资待遇、重要程度都高于人事总监。

初创企业、小型民营公司，一般不会设置总监职位，只会有人事行政经理和财务经理，都属于部门负责人，职位上没有明显区别，某种程度人事行政经理比财务经理还受到老板的重视。

外资公司，财务总监比人事总监重要，职位也比人事总监高。

据有研究数据表明，世界500强的CEO，销售出身的排第1，财务出身的排第2，这两类出身的占到95%，这是一个非常有趣的现象。

比如耐克创始人，曾经是美国波特兰州立大学的会计学教授。阿里巴巴CEO张勇、蚂蚁金服的CEO井贤栋、万科董事长郁亮，都是财务出身。

从以上可以看出，绝大多数公司的财务总监比人事总监职位高，财务总监的重要程度也比人事总监要大。这是因为一下几点原因造成的。

1、不少公司一把手认为：经营公司，钱比人更重要，管钱的财务总监理所当然比管人的人事总监重要。

公司经营，现金流为王，也要考虑投资回报，钱在企业经营过程中显得尤其重要，没有钱的后果大家都很明白。有钱了，什么样的人才都能招聘到公司来，但没钱发工资，估计连最基层的员工都要辞职走人，更不要说核心人才了。

2、财务总监，作为公司融资和管理资金的第一责任人，其重要程度可想而知。

公司其他部门要花钱，需要向财务部门提交资金预算，签字报销等都要财务总监签字，离开钱，我们还能做事情吗？财务总监的权限确实大，在资金方面，财务总监的权限仅限于公司一把手，若有的集团下属子公司或事业部的财务总监，其权限甚至大于子公司或事业部的总经理，因为他们属于集团派驻的财务总监，大部分绩效考核由集团负责。

3、公司以赚钱为目的，有财务思维的人比较容易得到公司老总的赏识和重用，这是世界500强公司的通用法则。

赚钱是公司存在的唯一价值。因此，作为公司负责人，考虑的是如何为公司赚钱，财务和钱又密切相关，财务总监总以开源节流为导向像领导们灌输财务的重要性，财务的确很重要，世界500强的CEO的出身例子足以说明问题，中国的企业多在学习国外企业的做法。财务总监比人事总监重要就顺其自然。

财务总监和人事总监，职位谁大谁小，这要取决于公司一把手对财务和人事的认识，世界500强公司的通用做法，财务总监比人事总监职位高，更重要，中国企业界已逐渐趋于认同这种观点。

以上是我对财务总监和人事总监的认识，有不同观点的朋友请在评论区留言讨论！

大家有没有因为一个片段看完整部电影的？

当然有了。

比如德普的前妻，希尔德。

心如蛇蝎，却性感美艳到极致，在电影中塑造了一个又一个逆天性感的人物。

很多男人见了她根本把持不住，包括她前夫。

所以女星性感即王道？

艾梅伯·希尔德。

看一下她的一些瞬间，片段。

先来几张恃靓行凶的照片。

静态的。

动态的。

湿漉漉的。

不湿漉漉的。

勾魂摄魄的。

艾梅伯本来只是一个二三线的小演员，她牛起来是成为约翰尼·德普船长的女朋友之后，大热。

这一点，有点像当初熊黛林之于郭富城。

虽然她没有同郭富城结婚，但港媒对那么多郭富城的女朋友，第一次冠以天王嫂之名的，就是熊黛林。

熊黛林也凭借郭富城女朋友的身份，迅速从一个小模特跻身娱乐圈一线，所以值与不值，谁说的好呢。

说回艾梅伯。

共梅伯是一个胆大，热辣的女孩儿，早早她就公布自己是双性恋。这事儿是在和德普恋爱之前。

这个女人就是有这样的魅力，你即使知道她有千万种不好，可还是没有办法不为她着迷。

她与德普的离婚大戏，也是好莱坞的经典桥段，各种内幕简直令人大跌眼镜。

互相指控对方家暴。

所以，明星还是应该活在作品中，一旦她们的生活被公开呈现，往往惨不忍睹。

我们来看一下电影中的艾梅伯。

《三日刺杀》在这部电影里，艾梅伯演一个特工，她把已经退休的凯文·科斯特纳耍得团团转，自己却掌握了绝对的主动权。

因为她有治疗科斯特纳绝症的特效药，给你的条件就是执行一条又一条看似不可能的任务。

凯文负责拼命，艾梅伯负责美美的。

但这部电影最大的问题就是，她的美美的，却破坏了故事的整体性，如果没有她，不影响情节的推进，这就有点尴尬了。

很像她的另一部电影《伦敦战场》。

女主（当然是艾梅伯）知道自己在某天将死，她知道自己会死于三个男人之一的手中，但她不知道具体是哪一个，于是她哪一个都接近，看看自己能不能找出来那个要杀死自己的人。

这片简直是她的个人秀。

她在三个男人面前展现不同的性感，有的狂野，有的邻家小妹，有的绿茶，总之，要什么给什么，要什么像什么。

作为一部惊悚悬疑，这部电影的整个力量都用在了她这里。

得说导演相当够意思了。但效果一般，不好。

有观众说了，导演其实早把男人猜透了，任你怎么挑，有艾尔伯的各种内衣秀就够了，何况还有更多的福利呢。

不过这么说来，还得是《海王》最好，因为是温子仁导演，是品质保证。

那么问题就来了，你想看哪一部？