如何分析一个行业？
建立行业认知，寻找行业共性，
提出优势策略，与行业人士对话。
找准某一点，深入研究，
根据自己的优势提出解决问题的策略。
行业认知模型
1、了解行业发展的整体态势。
首先通过行业研究报告、关键词搜索获取基本信息，如搜索“电影 行业分析”来获取咨询公司的报告、学术论文，了解行业整体态势。
在整合信息的过程中，你会遇到一些全新的行业术语，或想进一步了解的细分领域。
这时通过关键词组合再搜索更具体的信息，比如“什么是发行”、“电影发行在票房中的分成比例是多少”等等。
由于行业报告结构相对系统，能帮助你可以快速建立起对行业的整体认知。
如果你了解一些速读的技巧，还可以快速浏览行业的 TOP 书单，汲取更多的信息。
2、关注业内 TOP5 或 TOP10 的企业排名，包括排名的标准、近 3-5 年排名变化、龙头企业 1-3 年的大事件。
对行业有大体认知后，可以通过关注龙头企业的动态抓行业的主脉络。
首先，观察行业 TOP10 排名，这能帮我们快速锁定一些目标公司，而且排名标准及变化，能让我们把握一些具有行业影响力的关键要素。
然后，可以梳理龙头公司近 1-3 年的大事件和标志性决策，同时阅读公司同期的财报。
其次，订阅与行业和目标公司（包括你想转行的公司）相关的新闻 RSS，让自己跟进行业的最新动态。
可以运用Feedly+Reeder+Instapaper+Kindle的组合浏览讯息。
先在 Reeder 中快速筛选想看的信息。然后将值得深入阅读的内容保存到 Instapaper，Instapaper 会自动推送到 Kindle，在复盘时再进行知识的整合。
3、把握创业风口，站在未来看现在。
如果大公司发展脉络是让你从过去看未来，那么创业公司的成长就是让你从未来看现在。
BAT 等巨头难以覆盖到方方面面，反应也没有创业公司快。这场变革都会孕育出一批新兴的独角兽，很可能颠覆现有的产业。
所以，在关注大公司动态的同时，不妨跟进行业的创投动态，了解最新的投资趋势，知道你关注的行业中，有哪些新兴的风口。
4、从本行业拓展至相关行业，了解产业链上下游企业的产品/服务/业务模式等，思考目标公司的价值环。
企业是产业链中的一环，我们可以用行业价值链分析的方法，思考行业链条的运转，以及目标公司在价值链中所扮演的角色。
这个行业的存在是因为它提供了什么价值？这个行业从源头到终点都有哪些环节？这个行业的终端产品售价都由谁分享？
每个环节凭借什么关键因素，创造了什么价值获得他所应得的利益？谁掌握产业链的定价权？这个行业的市场集中度如何？
思考行业共性
通过“行业认知模型”，已经能大致建立起对这个行业的整体认知。
下一步就是寻找新行业和你现在所处行业间的共性，一方面加深对新行业的认识，另一方面为自己转行增加筹码。
随着了解的行业越来越多，大脑里建立的相关神经元也越来越多，它们开始由单个的点逐渐形成网状的结构，构成一个知识通路。
很多人在转行的时候，面临的关键质疑是：你从来没有接触过这个行业、岗位，到底能不能做好？
面试官也会有这样的疑虑，所以你需要打破这质疑背后的三个假设：
1. 不同行业、不同岗位的工作是完全不一样的。
虽然具体的工作内容各不相同，但不同行业、不同岗位考察的关键能力是相同的，许多工作的思考角度也是类似的。
只要找准共通点、让自己的能力提升，就能以不变应万变。
2. 工作年限等于工作经验。
人们的常识是，如果 A 在一个行业呆得时间比 B 更久，那么 A 对这个行业了解比 B 更深。
面试官真正在意的不是你在这个行业里工作的时长，而是你对这个行业的认识和见解，是你发展的潜力。
你在讲解共通性的同时，也证明了自己快速学习的能力。
3. 你是零基础进入这个行业的。
当你进入一个全新的领域，人们的预设是，你对这个行业了解远远低于有工作经验的人。
所以，一方面，你要证明工作年限不等于工作经验，另一方面要展示出自己对行业的认知，提出自己的见解，这也是我们下一步要做的：形成自己的观点或策略。
形成观点策略
信息在帮助我们做出决策时，才产生价值。
“七天快速了解一个行业”的过程中，咨询师会借助一定的分析工具（模型）搜集关键数据和信息，撰写基本的行业报告。
但这一步拉开的差距并不太大，因为是直接套用总结好的模型。
真正拉开差距的，不是我们搜索了多少信息。而是我们是否能形成自己的见解。
但如果你能在某一点上，研究的更深、更透彻，形成自己的观点或者解决策略，然后将策略与自身的优势想匹配，反而会有出其不意的效果。
所以你至少给自己留出一整天的时间来回答这样三个问题：
这个行业所面临的痛点有哪些？哪些痛点对于业内人士是最紧迫的？ 如何把自己的专业技能与这些痛点结合起来？
也可以找出自己感兴趣、并且与目标公司经营相挂钩的点，进行深入研究。
和经验人士对话
其实最快速了解一个行业的方法，是直接约见大咖，和行业里最有经验的人对话。
所以应聘本身，就是一个帮助我们快速了解行业的过程。
黄铜工匠台怎么制作？
先创造出工作台，之后再利用黄铜使他们融合，融合完成之后就可以制造出黄铜造工台了
铜木是什么材料？
铜木是没有的，应该是桐木。
桐木就是梧桐树的木材，为玄参科植物泡桐或毛泡桐的木材。在国内，桐木是抽屉和床板最主要的用材。桐木木射线细，木材纹理通直，刨光后有绢丝光泽，材质轻柔，无味。
桐木家具使用的注意事项如下：
1、用家具狐狸精油保持滋润：木制家具的滋润不能靠水分来提供，也就是说不能光用湿漉漉的抹布简单地擦拭，而是应该选用专业的家具护理精油，它蕴含容易被木质纤维吸收的天然香橙油，可锁住木质中的水分，防止木质干裂变形，同时滋养木质，由里到外令木质家具重放光彩，延长家具的使用寿命。
2、应定期进行打蜡保养：在正常情况下，每季度只打一次蜡就可以，这样家具看起来有光泽而且表面不会吸尘，清洁起来比较容易。
黄铜熔点多少度？
黄铜H62,H68的熔是1084度，黄铜H80熔点为1040～1045度。由铜、锌组成的黄铜就叫作普通黄铜，如果是由二种以上的元素组成的多种合金就称为特殊黄铜。黄铜属于合金，合金组成的物质锌的含量不同黄铜的熔点也会发生变化。
在普通黄铜中加入其它合金元素所组成的多元合金称为黄铜。常加入的元素有铅、锡、铝等，相应地可称为铅黄铜、锡黄铜、铝黄铜。加合金元素的目的。主要是提高抗拉强度改善工艺性。
H表示黄铜，数字表示铜的质量分数。如H68表示含铜量为68%，含锌量为32%的黄铜，铸造黄铜则在代号前加“Z”字，如ZH62。如Zcuzn38表示含锌量为38%，余量为铜的铸造黄铜。
H90、H80属于单相黄铜，金黄色，故有金色共称之，称为镀层，装饰品，奖章等。H68、H59属于双相黄铜，广泛用于电器上的结构件，如螺栓，螺母，垫圈、弹簧等。一般情况下，冷变形加工用单相黄铜热变形加工用双相黄铜。
测量黄铜的纯度可以用阿基米德原理测量，测量出样品的体积和质量，再根据铜的密度和锌的密度计算可以得出黄铜中所含铜的比例。
普通的木材，是怎样变成红木家具？
谢谢你的邀请。你这个问题很有意思，中国是全世界的A货大国，甚至超A货，普通木材自然有许多种方式变成红木家具。
一般来说红木家具造假有以下几种情况。
第一：上色，多数人以为红木家具都是红色的，所以一般都会有人把普通木头刷成红颜色
第二：画纹路，众所周知红木家具纹路很漂亮，所以很多能工巧匠能把一块实木化成一块红木，吹风机一吹即可，这个技术多在福建仙游比较多，技术一流，堪称巅峰之作
第三：贴皮，就是实木外面贴一层红木，让大家根本看不出来
你懂了吗？
黄铜由什么合成？
黄铜是由铜和锌所组成的合金。黄铜有较强的耐磨性。