本篇文章给大家谈谈合同制消防员国庆节几天假，以及合同制消防员休息时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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消防员休假规定
每年60天假期为带薪休假。每年60天假期不包括奖励，休假在岗期间的法定节假日。连续工作满三年，带薪休假，增加6天连续工作满五年，带薪休假增加12天。
本地合同制消防员周末可以回家吗?
可以的，合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假。
合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致，管理标准一致，生活待遇一致，训练要求一致，灭火作战一致，合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济水平不一样，工资标准也不一样，南方可能较高，北方比较低。
合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成，另外，过节还有过节费，月工资将超过1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担。合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假。
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技能要求
一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。
二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，
向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。
三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。
参考资料来源：百度百科-合同制消防员
参考资料来源：百度百科-消防员
消防员国庆节会放假吗
应该有值班的 不会都放假的
根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据国务院办公厅通知精神，发布了2016年国庆节的放假通知。
2016年国庆节放假办法：2016年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期天)照常上班。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日；10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)；10月8号(星期六)、10月9号(星期天)正常上班。
消防员一个月休几天?
消防员一个月休10天。
行动组的消防员是勤一休二制，一天24小时，然后休息48小时，再一个循环。星期一九时上班，要到星期二早上九时才结束。然后到星期四早上九时又上班，星期五早上九时下班，如此类推。平均一个月上十天班。
相关信息：
这24小时内，除了出车及出外巡查外，其余时间消防员都得留在局中候命，不得私自外出；控制组的消防员主要是12小时制，一天日更，一天夜更,连上两天班后休息两天，少部份是跟行动组或政府办工时间。
消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作、消除安全隐患、自来水公司安全水源查察、内部勤务等工作。合同制消防员每月有八天假期，只是通常都休不满，会以未休假补助的形式发放补助金。
消防员是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假，只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮班休息。
合同制消防员国庆节放假吗
合同制消防员国庆节可能不放假，如果不放假按规定补偿加班费。
关于合同制消防员国庆节几天假和合同制消防员休息时间的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。