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大学占用国庆假期违法吗
学校占用国庆节时间违法。教育局明确要求,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。国庆节属于国家法定节假日,学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学生集体补课。
学校国庆节放假三天违法吗
国庆节学校只放3天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
国庆只放一天违法吗
国庆只放一天假是不可以的。国庆节的法定假期有三天,即10月1日、2日、3日。单位应当安排员工在上述日期休假,如果与员工协商一致安排其在上述日期加班的,则要向其支付至少三倍的加班工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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