国庆节放3天假违法吗图片（国庆节放假3天合理吗？该怎么办）

• 国庆节放假3天合理吗？该怎么办？

• 国庆节法定假日是7天，有的学校放3天甚至不放，这算违法吗？

• 公司规定国庆只放3天假，自己直接休息7天被扣工资，合法吗？该怎么办？

• 初三国庆节放3天假合法吗2021？

国庆节放假3天合理吗？该怎么办？

放假三天很合理啊！现在，每年国庆节放假，通过调整上下周六周日，一般都能够放个7天的小长假。而且小长假期间7座及以下小客车高速公路免费通行。这是国家给予大家的小长假福利啊！感觉非常合理啊！对于很多平时工作很忙的人来说，如果可以放这七天小长假，那么就可以陪着老婆孩子出去旅游一番了，去逛逛祖国的大好河山，去看看知名的旅游胜地，也可以去看看文化古迹。都是可以陶冶情操的好选择啊！小长假期间肯定还有好多人员要坚守岗位，确实这些坚持工作不休息的是值得大家尊敬的，正是这些人的坚守能够让休假的人能够更好的享受假期的快乐！给长假期间不休息的人点赞！对于小长假期间不放假的人来说，必要的加班工资单位是应该给的。一般来说国家法定节假日不休息应该给平时3倍工资，这也算是小长假期间不休息应该得到的补偿吧！总的来说，国庆节放假三天通过调整前后星期六星期天，总共有七天假期，足够平时忙于工作的人放松一下了。如果还要加班的话，一定记着问老板要加班工资啊！最后向国庆节期间还要坚持工作的人员点赞！欢迎关注！

国庆节法定假日是7天，有的学校放3天甚至不放，这算违法吗？

法律规定是3天假期，另外4天则是借周六和周日的时间国务院假日办规定今年国庆为7天。这样叫做违规不违法。违规可以有种种理由，个人力量弱小，联合多人可以解决，否则以卵击石。祝你愉快！

公司规定国庆只放3天假，自己直接休息7天被扣工资，合法吗？该怎么办？

我发现很多都认为国庆有七天假，其实只有一号到三号是法定节假日，四号到七号中如果公司明确通知不补班连休，除周末正常上班，你肯定是有几天旷工了的，事小扣钱，事大是可以解除劳动合同的。

初三国庆节放3天假合法吗2021？

初三国庆节放假三天肯定是不合法的！国家教育主管部门明文规定节假日学校不得以任何形式组织学生到校学习！国庆节法定节日是一周，怎么会是三天！这一定是学校为了提高教学成绩，偷偷组织学生进行学习！另外，他也不属于托管！所以肯定的说不合法！