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为什么国庆放七天假要加班(2021国庆休7天为什么还要加班)

占用工作日时间国庆法定节假日只有3天,其实每年国庆节都需要补班的,为什么国庆节放七天假但放假前后要周末加班?10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日法定节假日允许周末上移下错,被提前调整到9月29号(星期六)、9月30号(星期天)工作,2021年国庆值班算加班吗?2021年国庆节值班应该算加班...
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2021国庆休7天为什么还要加班?

一、2021国庆节为什么要补班?1.原因一:占用工作日时间国庆法定节假日只有3天,遇上中秋国庆一起,则法定节假日有4天。而国庆所放的七天假期是这样来的,3天法定节假日+2天公休日+2天调休。如果在工作日休息的,就需要在周末补回工作日。其实每年国庆节都需要补班的,大家就不要有啥怨言了,该上班的时候上班,该休息的时候就休息。

为什么国庆节放七天假但放假前后要周末加班?

国庆节国家规定的法定休假是3天,其他的四天是对周末的调休,所以要周末补回来,例如2018年的国庆假期,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日 法定节假日允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。10月4号(星期四),10月5号(星期五)的休假,被提前调整到9月29号(星期六)、9月30号(星期天)工作,因此国庆节前的周末是工作的。

2021年国庆值班算加班吗?

答:2021年国庆节值班应该算加班。这是因为国庆节是我国的法定节假日,一共三天,经过调休之后整合成了七天休息时间,如果按三天计算,国庆节放假时间内依然在自己的工作岗位上上班,根据国家法律规定,在这三天上班应该是值班,必须发放加班补助。

为什么假期总是要加班?

为什么假期要加班是因为你选择的公司不对,还有就是你想要的东西太多,高薪水就意味着高付出,当然作为企业的话,他肯定会要求你付出的比你拿到的多,所以大家都觉得企业在剥削劳动者。国庆假期,一家跨境电商的放假时间火了,放假1天,抢一天班,放假3天,上一天班,放假两天,这是为啥,还不是不让你有机会出远门,让你能回来公司加班,如果你要出远门的话就不得不请假,请假就意味着要扣工资,当然也和企业的性质有关,国内有国庆,但是国外没有国庆,所以作为跨境电商企业还是要抓住一切机会来增长业绩,所以啊!还是企业没找对。还有就是自己想要高薪,但是企业也不是慈善机构,人性都是自私的,老板也是要让自己的利益最大化,怎么让利益最大化,要不就是开源,要不就是节流,但是对于很多企业来说,开源是很难的,只能节流,那要怎么节流呢?只能各种地方去节省了,能少给工资就少给,实在少不了,好的,那你就要为我企业创造更多的利益,我要看到你的付出,付出则意味着加班是必不可少的,假期更是不用说了。所以吧,你如果不想加班,那么你就可以回老家考个公务员,这工作轻松,就是工资不高,但是也能让你舒舒服服过一辈子。

国庆假期,公司单位让你加班怎么办?

感谢邀请,我是凌凌,职场领域创作者,以下为我的回答,感谢你的阅读~国庆假期,公司单位当我加班,我会选择加班,原因很简单,我需要这份工作,具体个人做法如下:1、为什么要选择加班?国庆假期是难得7天连休,而且这个假期的时间应该是除了春节之外,假期时间最长了,而且假期也是职场人难得休息或者外出旅游的好时机,但是此时被领导要求加班,第一反应的是:what?死也不加班,大不了辞职,但是愤怒过后,想想还是加班吧,如果因为不听领导的安排,不加班,导致驳了领导的面子,说不定会被辞退或者成为下一个裁员名单,倒不是害怕被裁,而且需要重新找工作,打破自己的规划,这个比较麻烦。因为需要这份工作,所以就算是国庆被安排加班,我也会照常来上班,2、了解加班的原因正确情况下,国庆休息,但是领导要求你加班,这个一定是事出有因,所以首先要去了解加班的原因以及背后涉及的事情,这样自己才能做好安排,另外一定要清楚了解到本次加班原因,这样自己能安排好,另外涉及到哪些部门,除了我之外,还有其它部门哪些同事值班,这个必须了解情况。3、跟领导沟通加班事情了解了加班的原因后,自己需要做的事情或者需要提交的方式一定要提前跟领导确认好,避免到时候因为提交结果给领导,但是领导不满意,被骂等。看看涉及哪些部门,大家如何高效配合,紧急联系人等例如:春节期间需要发一些正常的日报,但是这份日报需要其它部门先提供一些数据,那么每个部门提交数据的截至时间,每天提交数据的人,联系电话等这个必须先搞清楚。另外加班是否只是线上值班,还是说必须到办公室,如果是笔记本电脑,直接把笔记本电脑带回去弄是否可以,这些都是自己可以去跟领导沟通的事情。4、沟通调休或者3倍工资虽然是被逼无奈上班,但是国庆期间上班后,这些加班的时间该怎么处理,是调休或者3倍的工资,必须提前跟领导沟通好,如果是3倍的工资,那么这个确实也很划得来,自己可以把这笔钱拿来买礼物送给自己,或者犒劳自己。如果是调休,那么从调休的开始日期,截止日期,这个都可以跟领导先确认好。5、假期结束后的工作汇报假期结束后,建议将国庆期间的发生事情,或者各种结果等汇报给领导,虽然他每天接触到零散的信息,但是你做一个整体的汇报会比较好,这个是对于国庆加班的总结,也算是对自己一种交代,如果有问题建议带着解决方案去找领导。假期过后,可能会遇到很多同事在炫耀说去哪玩了,加班了心理可能不舒服,但是既然加班了,请把事情做完,做好,该汇报,该总结的一定不能落下。虽然假期被要求加班真是一件很烦心的事情,但是因为却这份工作,缺钱,所以必须接受加班,但是去加班记得必须认真对待,出现问题第一时间解决,否则如果因为是加班,自己疏漏出现问题,这样完全是得不偿失,这个是最划不来的买卖,一定要切记~我是凌凌,欢迎关注@凌凌跑跑跑,我们一起在职场升级打怪~

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