本篇文章给大家谈谈其实国庆节放假只放三天假，以及今年国庆节只放三天假吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录：
国庆节真的只放三天假吗？
不是，放假7天。2022年国庆节
10月1日-7日放假
10月8日（周六）
10月9日（周日）
要上班！
国庆放假安排
2022国庆节放假调休安排，法定3天为什么放7天？
今年又马上要迎来了一年一度的国庆节，我想在这个时候很多人都已经在准备出行计划了。但如今的出行计划不像前几年那样，可以随心所欲，想去哪里就去哪里，这两年由于疫情的原因，对于选择出游的地方，可能还是要就近旅游比较好，如果去到城市人口较多的地方，人员聚集极有可能造成疫情发生。
对于国庆这样的法定节假日而言，很多上班族也是很期待的，因为上班的话，法定节假日可以领到平时工资的三倍，就是说平时在节假日做一天，那么平时需要上班上三天。但我们都知道国家规定的到国庆节是7天假期，对于上班族来讲能够能领到三倍工资的，其实就只有10月1日10月2日以及10月3日这三天。
那么为什么法定三天要放7天呢？
其实国庆节假期法定节假日是三天，分别是10月1日，10月2日和10月3日这一天，依据全国年节以及纪念日放假，办法规定全体公民放假的节日包括有元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，而国庆节放假三天，其他4天则是通过周末或者调休拼凑起来的。
因为通过这样拼凑的话，就可以凑成一个礼拜的小假期。对于这项规定从1999年就已经开始了，1999年我国国庆节就成了黄金周，利用公休日调休而来，让大家可以有一个小长假，这样对于那些平时常年在外地工作很少回家的人来说都是非常好的，如果国庆节只有三天的话，那么时间太短了，一来一回就会耽搁两天的时间给予家人的陪伴，时间将会更少。
如果经过这样的调休方式，那么就可以得到7天的小长假，7天来说，即使是一来一回耽搁两天，中途仍然有5天的时间可以陪家人一起度过，同时7天的时间假期出行的人会更多，这样对于当地的经济以及旅游城市的经济，都会有特别大的提升。
国庆节只放三天假违法吗
国庆节放三天不犯法。国庆节的七天假是挪用国庆前后两周的双休调过来的。
如果是大学生国庆只放假三天，主要有以下两个原因：
1、疫情防控。比如今年秋季开学时，河南郑州疫情较为严重，当地很多学校推迟了开学时间，而有的学校9月底才来到学校。最近福建、黑龙江出现了本土疫情，而学校是人群聚集地，各省为了防止疫情出现，也发布了出行新规定，严格要求师生非必要不出省不出市，所以缩短假期也是处于对疫情的防控；
2、提前放寒假。虽然国庆节很多大学只放假三天，但是表示因国庆假期被压缩，寒假将会相应地提前放假。而提前放寒假的好处有很多，比如2021年年初，河北发生的本土疫情，导致春运期间需要查核酸检测才能坐车，而学生提前放寒假，正好可以和春运错开，这样防止感染的几率也会小很多。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
国庆放三天假违法吗
国庆放三天假不算违法。国庆节的法定假期只有三天1号、2号、3号，如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天，是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
公司国庆节只放三天假合理吗
一般是不合理的，因为国家法定节假日是国庆放七天。国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)10月8号星期一上班。
加班费计算：国庆节1、2、3号三天三倍工资，国庆节假期其他时间，4、5、6、7号两倍工资。
2.拓展资料：国庆节期间，公司放假三天，符合国家的规定，十一长假是按照正常公休日调休而成的，如用人单位未调休正常公休，是不违法的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。扩展资料：
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。
1949年12月2日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，决定每年10月1日为中华人民共和国宣告成立的伟大日子，为中华人民共和国国庆日。
1949年10月1日中华人民共和国成立后，国庆的庆祝形式曾几经变化。
其实国庆节放假只放三天假的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于今年国庆节只放三天假吗、其实国庆节放假只放三天假的信息别忘了在本站进行查找喔。