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护理假中间有国庆节怎么算(陪产假与国庆节重叠会顺延吗)

本文目录陪产假与国庆节重叠会顺延吗?产假遇到双休日,陪产假与国庆节重叠会顺延吗?产假期间的法定节假日和双休日是包含在产假天数里面的,如果产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假顺延至节假日结束。江苏产假遇到节假日顺延吗?女方在享受国家规定产假的基础上,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。婚假、产假和护理假当中如果有清明、端午、五...
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陪产假与国庆节重叠会顺延吗?

产假期间的法定节假日和双休日是包含在产假天数里面的, 如果产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假顺延至节假日结束。

江苏产假遇到节假日顺延吗?

顺延,江苏省十二届人大常委会第二十二次会议在宁闭幕,会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定,自1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。条例规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。值得一提的是,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。“这也意味着,婚假、产假和护理假当中如果有清明、端午、五一、国庆、春节这样的法定假日,在休完产假后可以补休,这当中的双休日不补休。”省人大常委会相关人士解释,以6月初生孩子为例,国家规定产假98天,江苏延长产假30天,总共128天,其中有1天端午假、1天中秋假、3天国庆节,这样加起来就是133天。

陪产假与国庆重合了怎么办?

如果不是事业单位及以上,完全不用操心,陪产假不含周末及节假日,如果你是私企看人力安排喽

产假遇到双休日,或者国庆节或者春节,产假还需要后延吗?

如遇双休日或法定节假日,不顺延。 陪产假(Paternity Leave),又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 休假期限 陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。 上述省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。

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