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国庆放假后要补课吗?
一般情况下,国庆节期间大多数学校是不会补课的,会正常放假,但是,国庆节前后两个周末是需要补课的。
9月29日周六:公休日因为调休后上班,补周四的课。
9月30日周天:公休日因为调休后上班,补周五的课。
9月29日、9月30日因为是国庆前的最后一个周末,国庆连休七天,需要调休两天,所以调休的是假前最后一个周末,补10月4日、10月5日的班。
国庆七天中,前三天是法定假日,后四天分别是调休的公休日和本来的公休日。
按照规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022国庆节调休补星期几的课
今年国庆节补班是在国庆节后星期六和星期日,一共要补两天课。
具体补班安排是:2022年10月8日(星期六)上2022年10月6日(星期四)的课,2022年10月9日(星期日)上2022年10月7日(星期五)的课。
实际上,据说国庆节假期是7天,但实际上只有3天。
根据国家法规,国庆节本身仅是三天假期,接下来的两天是周六和周日的连续假期。在这种情况下,恰好是五天,另外两天是调整后的假期。这总共需要7天,为了能够让人们有机会出去玩,放松和放松,更好地安排行程,使人们不必折腾。
但是,如果国庆节假期少于7天,并且您仍然需要补课,这违反了劳动法,因为如果您没有足够的7天假,就没有理由补课。但是每个人都知道工作单位和工作单位之间也存在差异。在国有企业和事业单位以外的地方,许多假期通常是不稳定的。
其他节假日:
1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
国庆节放假3天,没有补班,4号开始上班,这4-7号没有双倍工资么?
国庆节的法定假日只有1-3号,如果可以补休,这期间的加班也是没有加班工资的;如果1-3号加班后没有调休,则应付2倍日工资。4-7号上班是没有工资的。
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