本文目录国庆节到了老板必须放员工的假期吗？中秋节和国庆节必须放假吗？国庆节厂里不放假违法吗？国庆节到了老板必须放员工的假期吗？所以不管多大企业必须停产放假体息，国庆节上班的放假吗？国庆节上班的肯定不放假，国庆节属于法定假日既然上班是不放假的，如果真的有事或者不想国庆节上班可以和单位协商，国庆节123号属于国家法定假日，中秋节和国庆节必...
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国庆节到了老板必须放员工的假期吗？
①的确是，国庆节代表国家代表56个民族，所以不管多大企业必须停产放假体息，国庆节是国家法定节，认何人都人都必须服从为祖国庆祝。
国庆节上班的放假吗？
国庆节上班的肯定不放假，国庆节属于法定假日既然上班是不放假的，如果真的有事或者不想国庆节上班可以和单位协商，国庆节123号属于国家法定假日，上班是有三倍工资的，不允许调休，要么上三天班算节假日加班，要么就休息，就看自己怎么选择了。
中秋节和国庆节必须放假吗？
中秋节和国庆节这两个节日都必须放假，中秋节放假时间是每年的阴历八月十五日共计是一天的时间。国庆节放假的时间是每年的十月一号十月二号和十月三号共计三天的时间。如果在上述的时间里单位没有给职工放假仍安排其工作，单位应发三倍工资。
国庆节厂里不放假违法吗？
国庆节是国家法定的假日，应放假。如果厂里生产任务重，经和劳动协商，可以不放假，但应给予劳动者百分之三百的工资三天。剩下四天，百分之二百的工资。如果劳动者选择不上班，可以休息。用人单位不能强迫。投诉可拨12333。
刚入职员工国庆节放假吗？
刚入职员工国庆节同样的是放假了，因为在一个单位或者说一个集团都可以享受国家统一制定的节假日，要按照统一的规章制度办事，国庆节放假是一个国家统一制定的定假日，所以我们必须按照规章制度办事，是我们每一个公民和市民的职责。