本文目录国庆放假不按劳动法怎么举报？不同意国庆调休去哪投诉？国庆放假不按劳动法怎么举报？国庆放假不按劳动法可向当地劳动部门举报。不同意国庆调休去哪投诉？法定节假日不放假怎么举报？到劳动局投诉不用劳动者花钱。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4...
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国庆放假不按劳动法怎么举报？
国庆放假不按劳动法可向当地劳动部门举报。
不同意国庆调休去哪投诉？
首先，向单位的工会部门投诉，因为工会是职工的娘家，如果本级工会不受理，可以向上级工会部门投诉。
国庆节，放假7天变4天，找谁说理去？
当今环境影响，疫情肆虐，政府考虑问题是全方位的，牢骚与发泄不是明智之举，想想头顶烈日辛勤劳动的农民吧！
法定节假日不放假怎么举报？
劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，到劳动局投诉不用劳动者花钱。如果你遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。