保姆在国庆节正常休假休几天？
保姆在国庆节正常休假应休7天，根据《北京市家政服务合同》示范文本征求意见稿中，规定在遇到国家法定假日不能合理安排保姆休息时，雇主要给予其日平均工资两倍的加班补助。
保姆法定节假日11天？
保姆法定节假日一般11天。保姆的法定假日为:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。其中春节和国庆节假日为三天，其余节假日为一天。特殊情况需要延长作时间每日不得超过三小时，但是每月每月不得超过三十六小时。但目前保姻都是按小时计费，所以也不存在许多麻烦问题。
保姆月休两天遇到节假日怎么办？
保姆全年有11天节假日。如果月休遇到节假日要顺延假期。中国法定节假日有:元旦，放假1天。(1月1日)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清明节，放假1天(阳历清明当日)。劳动节，放假1天(5月1日)。端午节，放假1天(农历端午当日)。中秋节，放假1天(农历中秋当日)。国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
保姆法定假日怎么算的？
保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。如果有事他不休息也要有加班工资的。
家政和十一几天休息？
国庆期间家政人员是放假四天（也就是假期的前4天），如果雇主需要安排家政人员加班的话根据合同约定两倍工资或者是安排到日后调休。
家政国庆双节有几天假？
家政国庆双节应放假四天，全年共11天法定节假日是：1、阴历除夕至正月初二春节放假三天。2、1月1日元旦放假一天。3、清明当日放假一天。4、5月1日劳动节当日放假1天。5、端午当日放假1天。6、阴历八月十五中秋当日放假1天。7、10月1日至3日国庆放假3天。以上11天是国家法定节假日。这些节假日是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
住家保姆补助标准？
住家保姆享受国家法定节假日的所有待遇。包括带薪休假。比如春节三天，清明节当天，端午节当天，中秋节当天，国庆节三天，元旦当天，这些节假日如果休息是带薪休假。如果不休，是享受双倍工资的。保姆可以和顾主协商休假方法，一般是月休四天，可以是周六或周日，也可以协商休息日。