上海婚假遇到国庆节顺延几天？
可以到10月7日婚假开始前或者婚假结束之后遇上法定节假日的话，那么可以享受两个假期。举个例子，比如浙江省婚假为三天，那么如果是在婚假之前是国庆节的话，那么可以享受国庆节7天假期+3天婚假=10天假期；国庆节在婚假结束后的一天开始也是如此，比如说在9月30日是婚假最后一天，那么10月1日开始就可以享受7天的国庆假期，那么加起来也是享受了10天的假。
婚假和十一假怎么休最合适？
婚假是计算节假日的，你可以从十月一日往前推算，然后计算出你可以休的天数，刚好计算到十月一日那天结束，这样休的天数最多。比如如果你们的婚假是10天，你可以从9月20日开始休，刚好到9月30日结束，然后国庆节假期还可以继续休假。
婚假多少天2021新规定如果婚期在国庆？
2021年规定婚假是15天，包含节假日和周末。你婚期定在国庆的话，你应该在国庆前或国庆后请婚假比较划算，跟直接领导级人事沟通一下。结婚一般需要提前沟通，因为时间较久，工作上方便直接领导提前安排。请婚假还需要附上结婚证明才可以哦。
十月二号结婚有婚假吗？
针对国庆节结婚婚假是否算在内的问题，如果请了，那就包含婚假在内。因为婚假是连续调休的，不能间断和跳跃式。也就是说，婚期在国庆，请假时如果包含节日、周末在内，时间算是婚假时间。所以在请婚假时隔开节假日会得到较多假期，并且是带薪休假。所以国庆请婚假，稍微不注意就会导致休假天数减少。国庆节调休本来就有7天，要是在国庆前2天请假，那请假时间能休到10月9日。还不如国庆结婚不请婚假，等之后再请假度蜜月。
民法典2021休假规定？
一、2021年民法典婚假 1、《民法典》(自2021年1月1日起施行)中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。 2、《婚姻法》修订过后，晚婚假被取消。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。 3、法定婚假包含礼拜天和国家法定的国家法定假日，二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。 4、公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。 5、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 6、合乎晚婚年龄的人，即男士法定年龄25周岁，女士法定年龄23岁，无额外奖励法定婚假，仅有三天法定婚假。双方工作中间距较远时，公司可依据详细情况给与新手路程假。 7、劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。 8、婚假包括公休假和法定假，婚假期间的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 二、2021年最新婚假 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。 三、婚假有效期 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。
婚假正好在国庆节怎么算？
法定婚假是15天，不包含其他法定假期。如果是10-1结婚，那么是法定国庆假期+婚假。