国庆长假结束，收心会上怎样讲话能让下属干劲十足？
学校校长节后收心讲话稿简短？
安全生产节后收心简短讲话稿？
工地节后安全收心发言稿？
国庆收假收心教育？
“十一”长假过后，老师应怎样把孩子们的心收拢起来，让学生投入积极的学习状态？
国庆长假结束，收心会上怎样讲话能让下属干劲十足？
国庆小长假结束，未来一周上班都有所谓的“国庆小长假节后综合症”！其实这是一种做作、懒散的职场做法，不应该加重这种隆重的气氛渲染，而应该激士气、一鼓作气。今年的国庆节，随着2019年国庆大阅兵的盛世浩瀚拉开帷幕。每个人对国庆大阅兵都欢欣鼓舞、激动欢唱不宜，这也带动着今年的国庆日。据官方权威数据统计，今年国庆小长假中国人民出游旅客达8.7亿人次，旅游收入达到6700多亿。巨大的出游人数和旅游收入表现的是中国经济的经济指数。但是出游回来，节后综合症该怎么治呢？尤其是，周二上班的第一天。同事们都表现出一种颓废、没有睡醒的样子，工作没有激情和动力。借你来往认为，小长假虽然没有工作，但是作为专业的职场人士，不应该因为放假而对上班的态度变得懒散不堪、缺乏热情和激情。既然在公司上班拿着报酬，就应该对自己的薪酬和对自己的岗位负责，无论什么时刻都应该全力以赴、刻苦努力的去工作。否则，就是对自己职业岗位的不负责，必然对不起自己的薪酬，更是对自己的职业发展的不负责！节后小长假回来，作为企业的管理层和领导，为了激发员工的工作积极性，是应该做一点鼓励员工的讲话。那么该怎么讲话才有效果呢？提出两点可行性建议：1、跟员工讲工作职责、敬业精神。同时表明，2019年已剩三个月，想有一个好的成果就必须撸起袖子加油干。作为专业的职场人士，一定不要因为放假或者暂停工作而缺乏对工作的积极性，一定要随时保持稳定和积极的工作态度，富有敬业精神。2019年已经剩三个月，但是很多员工都没有紧迫感。觉得自己无所谓，混一天算一天。这种想法完全不正确，是对自己的不负责，也是对公司的不负责。2、通过一些奖惩和激励手段来提高员工的工作积极性。一般年底的时候，企业会有年终奖或者年终福利等。那么作为企业的管理者，这个时候就应该重生年终奖和年终福利的重要性，来激发员工的工作积极性。但是这个年终奖或者年终福利的获得、高低是要通过每个员工不同的工作贡献、努力程度，以及业绩达成的好坏来有所区别。这才是最强的激发积极性的有效措施。仅供参考，希望有所启发。个人职场经验见解，欢迎一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人
学校校长节后收心讲话稿简短？
各位同志：大家好！ 新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，也是一个收心会。值此元霄及新春之际，我首先给大家拜个晚年。祝各位新的一年，身体健康，心想事成，事业步步高升！按我们的传统过完元宵，年也就算过完了。现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。要集中思想，切实把注意力转移到工作上来 春节已经结束了，从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。20xx年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
安全生产节后收心简短讲话稿？
各位同志们： 大家好！ 为了认真贯彻落实市委、市政府最近一系列的重要指示，特别是昨天市政府召开的“百日安全零死亡活动”的视频会议精神，经县委、政府研究决定，决定召开XX县煤矿安全生产工作会议，主要任务是：传达、贯彻落实好市委市政府的重要指示和要求，同时通报南风煤矿“5.17”较大煤与瓦斯突出事故的发生和处理情况，吸取教训，痛定思痛，举一反三，加强监管，防微杜渐，切实扭转全县煤矿安全生产的被动局面。 为了把这次会议开好，开出成效，把我们安全生产这根弦绷紧，让政府的各级监管部门和我们企业的业主、矿长、工程师入心、入脑、入耳，真正把安全措施落到实处，今天龙书记亲自参加会议，并将作动员讲话。今天参会的有各乡镇乡镇长、分管安全的副乡镇长、国土所长、派出所所长，县级安委会成员单位的主要负责人，县煤工局中层以上干部、40对煤矿驻矿安检员，各煤矿企业的业主、矿长、总工程师。 在南风煤矿“5.17”较大事故发生后，一些企业业主冷漠视之，抱着一般化的态度来对待，对市委、市政府，县委、县政府的精神、要求和规定等闲视之。刚才龙书记、王常务副县长、何副县长三位领导的讲话语重心长、苦口婆心，既为产业的发展着想，也为各位矿主的利益以及我们干部的成长着想，希望大家认真领会，深入学习贯彻，落实到煤矿的生产经营当中，切忌掉以轻心，不以为然，我行我素，置若罔闻。市政府已经授权县政府，一旦发生死亡事故，一律关闭。下面，我谈7个方面意见： 第一，坚定不移的支持、重视和鼓励发展煤炭产业的决心和信心不动摇。煤炭产业对威信来说不可或缺，一是经济发展的需要，二是实施工业强县的需要，三是转变经济发展方式的需要，四是发展煤炭产业是老板发财群众烧煤的需要。鉴于4个需要，县委、政府把发展煤炭工业和扶持煤炭企业作为我们工作的重中之重，举全县之力做好这项工作，在谋求利润的同时要依法依规，坚定不移的支持、扶持、重视、帮助煤炭行业发展。 第二，坚定不移的加强监管、铁腕整治、重拳出击，确保安全的手段措施不松懈不动摇。政府属地管理要到位，乡镇政府监管责任要到位，行业主管部门的监管责任要到位，企业的安全主体责任要落实到位。目前，各部门已经形成了交叉覆盖的监管网络，但是还是发生了事故。下一步，我们除了人防制度以外，还要把技防作为监管的任务，要把各种防范措施综合起来。 第三，坚定不移的加大技改、加大投入，确保长期可持续发展的措施和意识不动摇。各企业业主一定要提高认识，不能抱着少投入、高产出的思想，忽视矿工的生命安全。一通三防必须到位，“抽采达标，防突到位”和不掘“突出”头，不采“突出”面的要求必须落实到位。要在投入上要舍得花钱，克服短期行为。要从基础工作做起，从投入整改做起，坚决杜绝整而不改，整而不实，整而不细，在半年期限内整改仍不合格的矿井，一律实行关闭。 第四，坚定不移的齐抓共管，切实控制好火工产品、地质灾害、水害和火灾的措施不动摇。公安局对煤矿火工产品、炸药的供应要保证安全，必须严管、死管、管紧、管细、管好；国土局要对地质灾害隐患的排查预防和监控要到位；安监局、水务局、消防大队、工商、工会和劳动人事监察要齐心协力，齐抓共管，确保“百日安全零死亡活动”期间排查到位，隐患发现处理到位，要做到排查不留死角，不留盲区。 第五，坚定不移的打击私挖滥采，切实炸封小煤窑的态度和手段不动摇。要加大对非法违法生产行为的打击力度，切实保护合法煤矿企业的利益，从根本上减少安全事故，防止资源浪费。 第六，坚定不移的抓好非煤矿山的安全以及交通运输、消防、食品、建筑领域和锅炉容器等行业的大安全排查整治不动摇。安监局一定要做深、做实、做细，加大排查力度，对各行业隐患要做到排查及时，整改到位，一定要防止雨季期间各类安全事故的发生。 第七，坚定不移的实施奖惩结合以及问责追究和法律责任的手段措施不动摇。一是对政府系列以及安监员、瓦检员，煤管所问责不动摇；二是对煤矿业主、矿长、工程师追究刑事责任不动摇。为了惩一敬百，惩前毖后，要以铁面无私、铁腕之乱、铁石心肠对待，只有采取最严厉的措施才能使威信的煤炭行业沿着可持续方向和良性发展的轨道挺进，齐心协力共同创造生态矿山、安全矿山、和谐矿区。各煤矿企业业主一定要对相关政策入脑、入耳、入心，下次再发生必将严惩不怠。
工地节后安全收心发言稿？
首先问好，祝贺大家节日快乐，将节日的美好时光记在心里，安心工作。然后回到主题，希望大家尽快熟悉和推进手头的工作，全身心的投入到工作中去，为实现下一个阶段的目标努力奋斗，我会和大家一起努力加油，工作上有问题的地方及时沟通联系解决。最后提出工作中安全工作的具体要求，确保安全稳定的局面。
国庆收假收心教育？
国庆假期马上就要结束了啊，然后我对我儿子说假期结束了，就把心收回来，然后就好好学习，要学习的时候好好学习，该出去玩的时候咱们就放放放松，轻轻松松的去玩，不要学习的时候不好好学，出去玩的时候也学不好，又想着学习，真是不太好，做什么事情都要专一？
“十一”长假过后，老师应怎样把孩子们的心收拢起来，让学生投入积极的学习状态？
十一长假过后，孩子很难收心，这是事实。我们单位领导早就料到了，大招已经放出去了，你要问啥？保密。十一七天乐，别说孩子，大人也待懈怠了，都不愿意上班工作了，尤其是出去旅游的，那叫一个挤啊，好险没成馅饼，能活着回来实属不易了，累啊。明天就七号了，怎么这么快啊，最着急的是孩子们，作业没做呢，时间老爷爷你不累吗，睡一觉吧，等等我呀。尤其我们学校，本来月考是月末考的，领导偏不，移到十一长假后考，看你还敢不学习。老师的卷子已经准备好，就等孩子们上学了。所以，不用老师操心怎么让孩子收心，孩子自己就主动看书学习了，成绩不好，老师不答应，家长也不容。你觉得这个方法怎么样？你还有更好的方法吗。说出来大家交流一下。