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不补班的话国庆节是几天假(国庆节不补班放几天)

1、国庆节上班族能休息几天2、国庆放假后要补课吗?3、国庆法定休几天假4、国庆节放假3天,国庆节放假调休时间为10月1日至7日,将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。国庆黄金周前3天加班工资有3倍。国庆放假后要补课吗?国庆节前后...

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本文目录:

国庆节上班族能休息几天

国庆节上班族能休息七天。国庆节法定节假日是三天,另外4天属于休息日调休。

以2021年为例,国庆节放假调休时间为10月1日至7日,共7天。经国务院批准,将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

国庆节加班工资算法

根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。国庆节法定休假3天,国庆黄金周前3天加班工资有3倍。

如果有疑义,劳动者应该先与公司协商调休或者支付加班费,无法达成一致时可以收集证据到劳动局监察大队投诉,公司拒不改正的再到劳动局仲裁委员申请仲裁公司支付加班费。

国庆放假后要补课吗?

一般情况下,国庆节期间大多数学校是不会补课的,会正常放假,但是,国庆节前后两个周末是需要补课的。

9月29日周六:公休日因为调休后上班,补周四的课。

9月30日周天:公休日因为调休后上班,补周五的课。

9月29日、9月30日因为是国庆前的最后一个周末,国庆连休七天,需要调休两天,所以调休的是假前最后一个周末,补10月4日、10月5日的班。

国庆七天中,前三天是法定假日,后四天分别是调休的公休日和本来的公休日。

按照规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国庆法定休几天假

国庆法定休三天假,放假调休七天。

2021年国庆节放假安排通知如下:

10月1日(星期五)至7日(星期四)放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

节假日期间,各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

请广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,科学佩戴口罩,保持社交距离和个人良好卫生习惯,减少人员聚集,做好个人有效防护,度过一个欢乐、祥和、平安的节日假期。

国庆长假历史

1999年9月18日中华人民共和国国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,规定春节、劳动节、国庆节和新年 为“全体公民假日”,其中春节、劳动节和国庆节为三天,元旦为一天;还规定这四个属于“全体公民假日”如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

1999年国庆放假开始,对国庆、春节和劳动节这三个节日的休假时间进行了统一调整,移动节日前后的二个周末四天和法定假期三天集中休假,这样共计7天时间。自此实行这种休假制度以后,每逢这三个节日的休假称为“长假”,通常前面冠以节日名称。

2008年,新版《全国年节及纪念日放假办法》开始施行,春节、国庆两个黄金周保留,五一改为小长假,增加清明、端午、中秋三个小长假。

以上内容参考 澎湃新闻-2021年国庆节放假通知

以上内容参考 百度百科-国庆节长假

国庆节放假3天,没有补班,4号开始上班,这4-7号没有双倍工资么?

4-7号属于周六周日的串休,如果这几天上班,平时周六周日正常休息,则没有加班费。

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