谁知道潍坊歌尔电子厂职工今年八月十五放假吗？放几天？
潍坊歌尔股份有限公司怎么样？
有谁知道潍坊歌尔工资怎么样？
潍坊歌尔光电有限公司介绍？
有谁在歌尔工作过吗，歌尔是个良心企业吗？歌尔对待员工如何？歌尔福利待遇好不好？
谁知道潍坊歌尔电子厂职工今年八月十五放假吗？放几天？
歌尔声学9.19中秋放假1天，国庆10月1日（国庆节）-10月6日（周日）放假六天
潍坊歌尔股份有限公司怎么样？
潍坊歌尔底薪1900派遣工14元一小时，不长期发展的话建议选择派遣工，工资总体来说比较高。长期发展选择正式工。福利待遇比较好，但是短期内工资不会很高。潍坊歌尔声学股份有限公司已经改名潍坊歌尔股份有限公司了，歌尔电子和歌尔声学是都是歌尔，只不过外界的叫法不一样。
有谁知道潍坊歌尔工资怎么样？
我在歌儿工作了好几个月，想听真实的情况我就告诉你真实的歌尔是一个啥样的操蛋公司，首先你去报名的时候看你要分到几期去，我是在二期SPK U01车间 别的车间不太清楚，我想也都差不多吧！没什么太大的差距，你刚去前几天让你适应一下跟你说是8个小时，你去一下看看是不是8个小时，至于工资嘛！就跟操蛋了压20天工资。我们刚开始第一个月去的时候干了16天放了两天假干了14天才他妈了个臭比来的给我们发了908.2，工资不多别听他们那些托瞎白活你。再说说他们内部的情况，两个星期一倒班 也有的一个星期一倒班 都是12小时对时，早上7点到晚上7点 夜班也是一样，说是提前10分钟到就不算迟到。别听他们扯淡了，如果你分到的那条线上的那个班长好的话，那还可以如果你分的那个班长比较操蛋的话那你就惨了，首先你先去换鞋换成拖鞋换鞋的那屋那味我就不说了，然后再去二楼换衣服，然后去三楼人多的话你的排队过安检进去车间，你不能带手机口香糖打火机香烟瓜子之类的东西进车间。你也可以带进去，逮住你一次就扣你500块钱，等你进入歌尔就知道了干啥也扣钱。恨不的你一月的工资都给你扣光了你白干了，进个车间也要过安检，貌似把员工当成贼一样的防着，再说说请假跟离职方面的，请假一般是请不下来，根本没戏，请假最重要的是看你班长人咋样，你班长对你们好的话你请假还能请的下来的，操蛋的话你死了也不批你假！实话说吧里面的班长没几个好的最好不要抱太大的希望，我有一次感冒了非常的厉害去请假我说打吊瓶，请一下午的假，直接就说不行那你下午4点半走吧！意思就是让你上完8个小时正常班才可以走，第二天请假不批 第三天也不批 后来也不请了，我没有骗班长，我确实感冒了说话的声音都变了！这就是些操蛋的班长，请假就是他批了也的向上面所谓的科长请示班长说行科长说不批你 你一样还的呆在那里干活，再说说离职！我是旷工离职的！没办法去办离职根本就不批你 也不是说不批你 他们就故意拖你不让你走！首先他先跟你说打离职是要提前一个月说的，而且是每个周四才可以办理的，我们这个部门是一个月只能走一个人的，然后他拿出手机来看看日历我最早能在几月几号才能批你离职，这个几月几号就是往后差不多2个月吧甚至超过2个月，你也可以自己去行政办公室自己去办离职。行政办公室那会给你一个表让你填，你填上了以后一个月以后你就可以走人了，她一般是不给你的首先她问你是那个部门的那条线的班长是谁 ，为什么离职 ，然后让你把你的班长叫来， 然后让你在外面等着说好了以后就叫你。如果是这样的话就可以说是没戏，原因就是行政办公室的那娘们让你班长跟科长商量一下怎么办然后告诉你结果是一个月以后让你走还是两个月让你走，这就看你的造化了！你的科长跟你说多久放你走基本你就的等到那一天才能走，如果你矿工离职是一分钱都没有的！在哪里工作毛病还特别的多，你做的凳子吧后面有条线必须冲着那天线做，不能超过 不能往外了也不能往里了，有的工序让你带口罩指头帽 指头帽少带一个发现一次扣50 口罩必须是最和鼻子都要盖住漏着鼻子也是罚钱的！那破口罩带了脸上发痒的！还有一股子骚味！这就是基本的大致情况 如果你不相信可以亲自去享受一下，在哪里工作当个普通员工是没有人格尊严的！哪里跟富士康没什么多大区别，是一个没有人性的公司！如果你不相信你可以去干几天验证一下我说的是真是假。工资1600-2200之间，12小时工作时间，有年终奖。（我说的是一般情况，工资，待遇什么的都是平常的，你去了可能有个好的岗位，待遇还好点。）
潍坊歌尔光电有限公司介绍？
潍坊歌尔光电有限公司是2001-05-29在山东省潍坊市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山东省潍坊高新区清池街道永春社区樱前街8877号LCM车间。潍坊歌尔光电有限公司的统一社会信用代码/注册号是9137070072863230XX，企业法人于大超，目前企业处于开业状态。潍坊歌尔光电有限公司的经营范围是：开发、生产、销售电子显示屏、交通信号系统、显示器、半导体照明光源、LED灯具、控制系统及相关产品、监控系统工程及自动化系统工程、电子设备、LED封装及相关应用产品；景观设计、城市道路照明工程设计及安装，货物及技术进出口业务（不含分销业务）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，有效期限以许可证为准）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为15368万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看潍坊歌尔光电有限公司更多信息和资讯。
有谁在歌尔工作过吗，歌尔是个良心企业吗？歌尔对待员工如何？歌尔福利待遇好不好？
谢谢邀请，这个我还真不知道，不是你邀请回答我还是头次听说这家公司，就更不知道你提出的三个问题了。所以我查阅整理出一下几点，仅供参考。一 、公司简介1、歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售：声学、光学、无线通信技术及相关产品等。2、歌尔总部设在潍坊，在北京、华东、华南、台湾、日本、欧洲、美洲设立区域总部，整合全球研发与市场资源，打造国际化的运营平台。 3、2018年1月9日，2018国际消费类电子产品展览会(简称CES)于美国拉斯维加斯开幕。歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔”）携虚拟/增强现实（VR/AR）、智能音频、智能穿戴等智能硬件产品和解决方案参展，以歌尔匠造精神，全力推动智能硬件产业新发展。二、员工待遇与福利现在公司处于曲线上扬阶段，人员规模扩招，是一个蓬勃发展的大公司。目前公司大量招聘普工、技师、工程师，综合工资： 4000-5500元/月基本薪资： 1810元 加班工资： 平时加班1.5倍工资；周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资转正工资： 4500-5500元/月1、伙食情况：（公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，费用也不等，看个人消费标准为准）2、住宿情况：公司免提供费住宿（6人间），宿舍均装有风扇、洗衣机、独卫，（水电费均由公司承担）3、晋升空间：作业员工作满6个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底还会发年终奖哦5、全勤奖:100，200，300元不等招聘条件：1、16-45周岁2、男女不限；工作简介：1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作2、工资待遇：长期工底薪1810元，加班按国家标准，每天2.5小时加班，综合薪资4500-55003、工作时间：两班制、半月倒一次班、工作时间每周六天，每天上班10.5小时，分白班、夜班两种，每周至少休息1天4、工资发放时间：每月20日发放上月薪资5、工作环境：坐着上班，因生产电子产品需穿着静电服6、面试/工作地点：山东省潍坊市高新区以上就是关于歌尔企业的一点资料，关于这家公司从各种介绍来说还是一家很不错的企业，从员工评论留言来看是褒贬不一，但大部分员工还是比较认可这家企业的，由此可见这还是一家不错的企业。希望对你有所帮助，谢谢！