国庆放完假后，第二天想请假，这样好吗？
国庆节这个星期天补一天班，国庆放完假还要补一天，再加上本来就休息的双休日，是不是等于国庆节只放三天？
放完国庆后的星期五会放假吗？
假期到了还想续假怎么讲？
10月份请假一天还享有国庆假期吗？
如果五一和国庆假期取消，改为每周多休一天，你愿意吗？为什么？
昨天我请了一天假，可是今天还想再请一天，要怎么给老板说个好的理由呢？
请了一天假第二天还想请怎么办？
国庆放完假后，第二天想请假，这样好吗？
国庆节7天假期，时间这么长，整个公司的工作肯定都累积到了一定程度，所以说如果你必须要请假，那我的建议是你国庆节放假前，就应该跟老板说明这个事情，越早说明越好。提前说明，老板好提前做好安排凡事预则立，不立则废。你要连续请假，那么你肯定要保证公司的工作不出问题，所以说你最好的方法是提前跟你的老板说明情况，这样呢，你老板有个缓冲时间，他可以调集人手做好工作安排，不至于公司工作出现问题。如果说老板能够提前知晓情况，工作做好了安排，那么呢，他能够在你不在的时候把工作照样完成的很好，只要他是开明的，他一般都会批准你的请假。但是如果你到了请假的前一天才跟老板说明情况，很可能老板无法调集人手，补足你这个空位，那么工作可能会产生影响，他自然是不会批准你的假，而且呢，对你这个人的印象也会不好。提前把要做的工作做好，是请假的利器那么为了更好的请假，并且呢，让老板反而对你有好印象，我的建议是，你需要提前去询问一下老板或者预估一下，你接下来要做的工作是什么？然后尽量在请假之前先把它做到一定程度。当你把放假后要做到工作，已经提前做的差不多的时候，再去请假，一来老板有了缓冲时间，自然批假的概率会变大。另一方面，他会觉得你这个人很尽心、负责，虽然要请假，但是能把手头工作先做好，反而会对你有好印象！总之一句话，在职场里谋生存，老板在乎的是利益，看重的是你的价值，你能把你该做的做好，展现你的价值，一切好说。作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我。
国庆节这个星期天补一天班，国庆放完假还要补一天，再加上本来就休息的双休日，是不是等于国庆节只放三天？
国庆法定假日是三天，1号、2号、3号，为了合理按排，前后双休日进行调配，共7天，便于出行。
放完国庆后的星期五会放假吗？
放完国庆假后的星期五，正常上班，你可以请一天假。星期六，星期天接着上休息。希望能够帮助到你。
假期到了还想续假怎么讲？
假期到了，还想续假，就应该在假期结束之前，提前与单位人事部门进行请假，履行请假手续和领导进行请假写请假条假期到了，还想续假，就应该在假期结束之前，提前与单位人事部门进行请假，履行请假手续和领导进行请假写请假条，虚假的事由和天数。
10月份请假一天还享有国庆假期吗？
10月份请假一天不能享有国庆假期。在企业单位上班法定节假日是一定会有的。但过了假期在上班期间请假就不能享有节日的假期。如果是在国庆节放假期间就不用请假了，在上班期间就是单位领导也不能享有节日假期。所以10月份请假一天不能享有国庆假期。
如果五一和国庆假期取消，改为每周多休一天，你愿意吗？为什么？
如果是这样那真的太好了，为什么不？肯定愿意啊，我一周双休，现在改了就一周休三天了，还要五一和国庆干嘛？要去玩再请一天假，那就是4天了，比五一还爽[呲牙]
昨天我请了一天假，可是今天还想再请一天，要怎么给老板说个好的理由呢？
性别上，如果女的可以说肚子难受，需就医。男的就说丈母娘有请，一个身体原因，一个君子有成人之美，一般领导都不会拒绝的
请了一天假第二天还想请怎么办？
如果没有什么事的话就不要连续请假啦，这样对你的工作不好，影响不好。