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国庆节法定假日多少天?公司放三天假还要补班违法吗?周六周日不是2倍是1.5倍算违法吗?
法定就是三天(可以查,别相信什么贴吧知道之类的,看白皮书),这三天带薪,而且必须放,不放必须给加班费,其余的是串休。其实我想说的是,一般都会多给放几天,离家远的国庆怎么也得给个回家的机会,要不然公司就准备不断招人吧,没人愿意呆!不会休息就是不会工作。
为什么法定节假日放假之后下个周末还要补回来?
国家法定节假日放假的,不需要再补回来。
“放假后在下个周末补回来”,指的是周末调休的情况。国务院每年公布的放假办法,会将与法定节假日相邻的周末连在一起休息,但周末时间不属于法定节假日的范围。
所以,如果在工作日休息的,就需要在周末补回工作日。例如:五一国际劳动节放假一天,为了形成三天小长假,可能会将不是周末的工作日也放在一起休息,
这属于调休,因为调休而占用了工作日的,则需要在周末时补回。
扩展资料:
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
参考资料来源:百度百科-法定假节日
为什么放假还要补假?
看就知道你乃学子一人,我给你说说,两方面,一、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日、8日,国家规定放假1日、2日、3日,但7日又是中秋,为了耍个够,干脆放个7天,但5、6日又不是节假日,那就提前把这两天的课上了,恰好9月29日、30日是周末,于是补课就来了。二、其实老师跟学生一样,“补啥子课嘛,烦得很!多耍几天,巴适惨了!”但学生课程得抓啊,完不成就麻烦了,还是补吧! 希望你满意!!
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