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部分高校中秋国庆只放一天假？
是的，近日，又有一批高校公布中秋、国庆假期安排。其中，@长春大学通知10月1日放假休息，10月2日至8日正常上班、上课，其他假期顺延至寒假。
@湖北大学 、@湖北经济学院10月1日（周四）放假一天，周末安排休息，寒假也有所提前或延长……此外，多所高校也在通知中表示，疫情期间切实做好各项保障工作，严格执行学生出校门审批制度。
扩展资料：
各大高校通知：中秋、国庆放假情况
9月6日，长春大学官网发布通知，为确保学生返校后尽快适应学习生活秩序，避免因人员流动带来的疫情防控风险，决定对今年国庆节、中秋节放假安排为：10月1日放假休息，10月2日至8日按照教学部门制定的教学计划正常上班、上课，其他放假时间顺延至秋季学期结束后的寒假，寒假放假时间相应增加。
湖北大学、湖北经济学院也对假期安排作出调整，10月1日（周四）放假一天，期间的周一至周五正常上课，周末安排休息，与此同时，寒假也有所提前或延长。
对外经贸大学：9月27日、10月1日、10月4日放假。
长春工业大学：10月1日至3日放假调休，共3天。10月4日（星期日）上班。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）正常休息。
东北财经大学：10月1日至4日安排国庆节、中秋节放假休息。9月27日、10月10日安排正常周末休息。
参考资料来源：澎湃新闻－通知！这些人中秋国庆只放一天假！
哪些高校中秋国庆只放一天假？
今年9月，大学生们终于又回到了阔别已久的校园。一阵忙碌过后，高校学子的学习生活也已步入正轨。然而，2020年到底是不同寻常的一年，国庆节和中秋节竟然也恰好在同一天。在疫情这个特殊时期，如何把握好放假的“量”和放假时老师学生的“活动范围”，是许多高校正深思熟虑的问题。于是乎，有些高校提出了中秋国庆只放一天假，但将寒假延长一星期的调休方案，比如长春大学、河南大学、河南财经政法大学、商丘师范学院、平顶山学院、郑州升达经贸管理学院和焦作大学等。在我看来，这些高校对于中秋国庆这种传统、盛大的节日，调休一天可能属于“防卫过当”，建议还是遵循国家官方发布的调休规则，在节日期间适当地加强校园内的疫情防控检测力度。
高校中放“一天假”的消息一出，大多数学生的第一反应就是强烈谴责，其实没有必要。我们可以站在学校的立场去分析一下，中秋国庆少放假的话，老师们就得多来给咱们上课。假设我作为一个大学老师，肯定也不愿意在本是法定节假日的时间里去给学生上课。老师们可能也会对这一举措有所不满。所以说，高校主要还是基于疫情防控的考虑才出此“下”策，其根本也是为同学们和老师们的健康安全着想。同学们对自己的学校还是要多些理解。
当然，中秋国庆只放一天假应该不是高校所追求的最优解决方案。高校还是可以按正常连放八天假，但与此同时对学生的出校活动范围甚至是活动时间给出一定的限制（如仅限高校所在市或所在省，提前上报出校时间以供检查），加强门禁的监管力度，并要求学生每日如实上报体温等。这样的话，既不至于让高校显得不近人情，又可以尽可能地将疫情的风险降到最低，称得上“一举两得”！
最后，我想对那些在中秋国庆期间只拥有一天假期的大学生们说，你们才最幸福呢，有老师陪伴着你们，在这幸福的日子里在知识的海洋里遨游，或许，2020的特殊假期，会让你毕业后回味无穷、留恋不已呢！对于正常拥有八天假期的同学，你们就好好利用，玩得开心的同时记得也要配合学校做好防控监测工作。让我们一起开开心心地迎接节日的到来。
国庆节只放一天假是真的吗
国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天；中国大陆海外机构及企业则为3-7日；澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。2021年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
国庆日各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。
国庆节放假注意事项
国庆期间，街上游人较多，尤其是有文艺演出活动或者逛商场时，同学们要注意远离人员密集的场所，避免拥挤和踩踏事件的发生。假期外出旅游应加强安全防范措施，防止意外伤害，外出旅游时不要掉队。
不要私自参加旅游，做到结伴同行或有家长陪护。不要私自到河边，池塘、水库等区域玩耍或游泳。住酒店、旅馆时应先熟悉住宿环境，特别要熟悉酒店、旅馆的疏散逃生路线。
参加体育活动前应先检查活动环境，确保周边安全的情况下，然后再进行锻炼。合理安排作息时间，保证充足睡眠，不要长时间沉迷于电视或电脑，不模仿电视或游戏中的暴力行为。
国庆节只放一天假违法吗
分情况，如果用人单位国庆只放一天假并且还不支付劳动者相应的加班工资或者调休的话就是违法的；如果用人单位支付了相应的加班工资或者安排调休了的话，那就不算违法。按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆放七天假的都是些什么人，打工仔有这个待遇吗？
大多数公务员，坐办公室的人会享有国庆放假七天的待遇，当然也有的单位根据性质任务等也会休息七天，打工仔有部分有。
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