本篇文章给大家谈谈国庆放两天假该怎么说老板，以及怎么问老板国庆放不放假对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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国庆放假只有两天，我想去旅游，怎么才能让老板同意我的请假？
建议你2天的休息，抵一天国庆，这样你10月还剩3个星期6天的假期，那么你这次就可以出去玩5天了，不过10月要很累哦，不能休息的，拿最大的筹码让老板认可。
请假怎么和领导说比较好？
1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
2、用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
3、理由充分。请假的理由最好要充分，如果你的领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
4、选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
5、工作交接好。请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了，回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。
想问老板一个月要两天假怎么说
我觉得如果说一个月要两天的假，正常的按照劳动法上来讲，嗯，我们一周只要工作5天制，所以一个月要两天假，应该很正常的呀，可以直接向老板说明自己需要两天的假期啊。
但是如果你们前期在进来工作的时候，就跟蓝宝谈好没有假期或者是其他的一些劳动条件的话，可能就需要与老板妥善的相处了，可以告知老板自己要两天假期是要处理什么事情，也希望他能理解，这样我想老板一般来讲，作为老板讲应该有一定的气量，可能会能理解你的处境，会给你假期吧。
国庆假期来临，怎样用借口拒绝老板的加班要求？
如今这个社会，各行各业竞争紧迫，对于年轻工作者也挺苛刻，加班几乎成了家常便饭。然而我们表面笑嘻嘻，内心几乎在为加班的事情心痛到无法呼吸。怎么对老板说“不”，拒绝加班呢？
第一告诉老板，国庆是祖国的生日，个人利益是小，国家利益最大，必须要为祖国母亲庆生，怎么能加班呢；前面如果不行，就实施第二个，自己的终身大事必须要解决了，告诉老板，七大姑八大姨已经催着让自己放假回家相亲，平时的时间都贡献给公司了，终身大事耽误了，老板良心不会痛吗？不行就找人脉，看能不能开个病假条，告诉老板生病需要休息。如果你实在是特别想放假，你也可以拿起法律的武器，连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报，单位将受到处罚，这样的话好像有点损人不利己。
身在社会就会有很多不能随心所欲的事情，如果老板强制让你加班，否则就辞职，这样咱们也是没有办法的，只能调整心态，想着是为了公司为了的发展着想，是为了三倍工资努力着。人生建议后期如果想法定假日都放假，咱们还是再找工作的时候，提前查询下该公司到底是不是经常加班，能不能做到真正法定假日正常休假。
你的时间非常值钱，加班需三思。其实和很多老板坦诚说明自己想放假休息也未尝不可。
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