本文目录
- 2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
- 2021国庆节哪几天是有薪假？
- 2019年国庆三薪怎么计算？
- 十一三天假期可以换串休？
- 2021国庆节私企一般放几天假？
- 法定节假日是基本工资乘以三还是乘以四？
- 万达影院国庆三薪有哪几天？
2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
2021年法定节假日是三天，如果在法定假日出勤的，每天得加班工资是本人的三倍，即是加班一天法定假日就得平时三天工资。国庆节三天假日都要加班的，就得到九天的工资。如果用人单位没有工资支付的，安排补休的就一天就得补休三天时间休息。
2021国庆节哪几天是有薪假？
国庆节法定假期其实是3天。根据国家2021年放假安排，2021年国庆放假时间是10月1日-3日，有三天是法定节假日，其他4天假期都是通过周末和9月26日（星期日）和10月9日（星期六）调休而来的。法定假日10月1日至3日是薪假。如果是这几天值班，一般单位都是补休。
2019年国庆三薪怎么计算？
今年国庆节放假安排为：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上，这7天假期当中，只有10月1日至3日是国庆法定假日，另外4天属于相邻公休日或调休时间。根据《北京市工资支付规定》，用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
因此，今年长假期间的加班工资计算方法为：法定节假日加班工资＝月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；公休日加班工资＝月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。2100÷21.75×300%×3+2100÷21.75×200%×4=2100÷21.75×9+2100÷21.75×8=2100÷21.75×（9+8）=96.55×17=1641.35（元）2019年国庆节七天加班工资为1641.35元。
十一三天假期可以换串休？
10月1日至7日休息，10月9日周六需上班。
国庆节法定节日是放三天假。再加上两个周末双休日是四天，这样加起来是放7天假。其他的都是本单位自行调整的，若公司安排法定节假日加班的，只能支付3倍工资，不能以倒休代替；休息日加班的可以安排同等时间倒休或者支付2倍工资。
2021国庆节私企一般放几天假？
2021国庆节私企一般放三到五天，十月一号星期五，法定假，十月二号，十月三号法定假，私企可以放这三天法定假，如果要上班，根据劳动法会给三倍工资，所以私企老板会给员工放三天假，也可顺延二号三号耍周末假，就一共五天。有的私企周末只休一天的，也可以只放四天。
法定节假日是基本工资乘以三还是乘以四？
乘以三？
答法律分析：根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定，三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日，分别是新年亦即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，以及国庆节。在这些节日期间，用人单位应当安排劳动者休假，否则需要按照劳动者平常工作日工资的三倍支付劳动者作为劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
万达影院国庆三薪有哪几天？
万达影院国庆三薪是国庆前三天，因为国庆节从一号放假到七号，前三天很多人就会去电影院看电影，电影工作人员的工作就是日常的好几倍，特别的辛苦，为了奖励员工的付出，万达影院前三天都是三薪工资的，因此，国庆期间，一号到三号这三天都是三薪工资